新(xin)時代中國職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)(yu)研究(jiu)院（以下簡稱研究(jiu)院）于2017年策(ce)劃，2018年議定，2019年1月在深(shen)圳職(zhi)業(ye)(ye)技術學院掛牌(pai)成立。研究(jiu)院以習(xi)近(jin)平新(xin)時代中國特(te)色社會主義思想為指導(dao)，發展(zhan)目標(biao)為中國職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)(yu)研究(jiu)的國家級(ji)智庫。自成立以來(lai)，研究(jiu)院積極整合國內外職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)(yu)相關研究(jiu)資源，努力探索新(xin)時代中國特(te)色職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)(yu)發展(zhan)的新(xin)理(li)念、新(xin)思路、新(xin)模式，現(xian)已發展(zhan)為我國職(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)(yu)高(gao)端(duan)研究(jiu)的新(xin)平臺。
2021年(nian)1月，研(yan)究院(yuan)成為(wei)教育部、廣東(dong)省(sheng)推(tui)動我國(guo)職業(ye)(ye)教育標(biao)準(zhun)化建設的(de)依托機構，并被納入《教育部 廣東(dong)省(sheng)人(ren)民政府(fu)關于推(tui)進深(shen)圳職業(ye)(ye)教育高端發展 爭創世界一(yi)(yi)流的(de)實施意見》發展規劃，成為(wei)打造中國(guo)特色(se)、世界一(yi)(yi)流職業(ye)(ye)教育標(biao)準(zhun)的(de)重(zhong)要平(ping)臺。為(wei)加(jia)強(qiang)科研(yan)隊伍(wu)建設，經研(yan)究院(yuan)與國(guo)內(nei)知名高校(xiao)商定(ding)，現(xian)面向全(quan)國(guo)招聘聯合培養博(bo)士后研(yan)究人(ren)員，詳情如(ru)下(xia)。
一、招聘崗位
聯(lian)合(he)培養博(bo)士(shi)后（4-6名）
1.合作(zuo)單位：國(guo)內知名(ming)高校或研究院(yuan)所；
2.工作地點：新時代中國職業教育研究(jiu)院。
二、招聘要求
1.已獲得或即將獲得教育學(xue)、經(jing)濟(ji)學(xue)或相關學(xue)科(ke)博士學(xue)位，研究方向可為(wei)下列(lie)之一，但(dan)不局限于以下方向：
（1）職(zhi)業教育貢獻度研究；
（2）中國社會(hui)技能轉型(xing)研(yan)究；
（3）職業教(jiao)育質量評(ping)價研究；
（4）職業(ye)教育國際比較研究(jiu)；
（5）職(zhi)業(ye)教育師資隊伍建設(she)研究；
2.工作勤奮(fen)、努力，具有良好的團隊協作精神(shen)；聘期一般(ban)為(wei)2年；
3.年齡35歲以(yi)下，取得博士學(xue)位不超過3年。
三、崗位待遇
1.提供(gong)良好(hao)的(de)科研、辦公條件，安排優(you)質的(de)合作導師；
2.根(gen)據(ju)個人(ren)的科(ke)研經歷，年薪(xin)32萬(wan)元起。包(bao)括：
（1）18萬(wan)/年(nian)的深圳市政府博士后津貼；
（2）深(shen)圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院發放的博(bo)士后研究人員工資(zi)1萬/月；
（3）導師項目津貼2000元/月；
（4）每月320元用餐補(bu)貼(tie)，每年發放10個月；
（5）享受五險(xian)一(yi)金；
（6）給予一定(ding)的科研(yan)啟動費。
3.課題組科(ke)研績效獎勵
（1）可作為負責人(ren)申請博士后社(she)科(ke)基金、國家社(she)會科(ke)學基金及省、市各級課題；
（2）所(suo)取得的業(ye)績成果(guo)超出(chu)約定的考(kao)核指(zhi)標(biao)部(bu)分，按學校現行政策和標(biao)準給予科研(yan)業(ye)績成果(guo)獎(jiang)勵(li)。
4.出站后可享受的人才(cai)政策(ce)
（1）在站期(qi)間申(shen)請到國(guo)家社科基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin)，且科研能(neng)力出色，考核(he)優(you)秀(xiu)，可申(shen)請在研究院(yuan)任職。研究院(yuan)按照(zhao)學校人事(shi)招聘(pin)相關(guan)規定(ding)，優(you)先聘(pin)用；
（2）博士(shi)后出站留(liu)深(shen)工作(zuo)，按照深(shen)圳(zhen)市現行的(de)(de)相關規(gui)定，可享受(shou)(shou)30萬(wan)元出站博士(shi)后科(ke)研資助；從事科(ke)研工作(zuo)滿工作(zuo)3年(nian)，或(huo)近5年(nian)獲得中國(guo)博士(shi)后科(ke)學基金資助的(de)(de)出站留(liu)（來）深(shen)博士(shi)后，可申(shen)請深(shen)圳(zhen)市后備級高層次人才，成功(gong)申(shen)請可享受(shou)(shou)160萬(wan)元獎勵補貼。具(ju)體以深(shen)圳(zhen)市相關人才政策為準。
四、聯系方式
有意(yi)向者請(qing)將pdf格式的詳細簡(jian)歷（含論文(wen)發表情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵(you)件主題請(qing)注明(ming)“應聘崗位(wei)名稱+學歷+畢業院校+姓名”。
聯系(xi)人：戴老師，聯系(xi)電話：0755-26731129
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