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新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發(fa)布(bu):2022-04-26

新時(shi)代中國(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)究院(以下簡稱研(yan)究院)于2017年策劃,2018年議(yi)定,2019年1月在深圳(zhen)職業(ye)技(ji)術學(xue)院掛(gua)牌成(cheng)立。研(yan)究院以習近平(ping)新時(shi)代中國(guo)(guo)特色社(she)會主義思想為指導,發展(zhan)目標為中國(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)研(yan)究的(de)(de)國(guo)(guo)家(jia)級智庫。自(zi)成(cheng)立以來,研(yan)究院積(ji)極整合(he)國(guo)(guo)內(nei)外職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)相關研(yan)究資源,努力探(tan)索(suo)新時(shi)代中國(guo)(guo)特色職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發展(zhan)的(de)(de)新理(li)念(nian)、新思路、新模(mo)式(shi),現已發展(zhan)為我國(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)高端(duan)研(yan)究的(de)(de)新平(ping)臺。

2021年1月(yue),研究院(yuan)成為教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)(bu)、廣東(dong)省推(tui)動我(wo)國職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)標準化(hua)建(jian)設(she)的依托機構,并被納入《教(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)(bu) 廣東(dong)省人民政府(fu)關于推(tui)進深(shen)圳職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)高(gao)(gao)端發(fa)展(zhan) 爭(zheng)創世界一(yi)流(liu)的實施(shi)意見》發(fa)展(zhan)規劃,成為打造中國特色、世界一(yi)流(liu)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)標準的重要平臺。為加強科研隊伍建(jian)設(she),經研究院(yuan)與國內知名高(gao)(gao)校商定,現面向全(quan)國招聘聯合培(pei)養博(bo)士后研究人員,詳(xiang)情如(ru)下。

一、招聘崗位

聯合(he)培養(yang)博士后(4-6名)

1.合作(zuo)單位:國內知名高校或研究院所;

2.工作地點:新時代中(zhong)國職業(ye)教育研究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得或即(ji)將獲得教(jiao)育學、經濟學或相關學科(ke)博士學位,研究(jiu)方向(xiang)可為下列之一,但不局限于(yu)以(yi)下方向(xiang):

(1)職業教育貢獻(xian)度研究;

(2)中國社會(hui)技能(neng)轉型(xing)研究;

(3)職業教育質量評(ping)價研究;

(4)職(zhi)業教(jiao)育國(guo)際(ji)比較研(yan)究;

(5)職業教育師資(zi)隊伍(wu)建設研(yan)究;

2.工作勤奮(fen)、努力(li),具(ju)有良好的團(tuan)隊協(xie)作精神(shen);聘期(qi)一(yi)般(ban)為(wei)2年(nian);

3.年(nian)齡35歲以下,取得博士(shi)學位(wei)不超過(guo)3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的(de)科研、辦公條件,安排(pai)優質的(de)合作導(dao)師;

2.根據(ju)個人的科研經歷,年薪32萬元起。包(bao)括:

(1)18萬/年的深圳市政府博士后津貼;

(2)深圳職(zhi)業技術學院發放(fang)的(de)博士后研究人員(yuan)工資(zi)1萬/月;

(3)導師項目津貼2000元/月;

(4)每月320元用餐(can)補(bu)貼(tie),每年發放10個月;

(5)享受五險一金;

(6)給予一定(ding)的科研(yan)啟動費。

3.課(ke)題(ti)組科(ke)研績(ji)效獎勵

(1)可作為負責人申請博士后(hou)社(she)科基(ji)金、國家社(she)會科學基(ji)金及省、市(shi)各級課題;

(2)所(suo)取得的業(ye)(ye)績成(cheng)果(guo)超出約定(ding)的考(kao)核指標部分,按學校現行政策和標準給予(yu)科研(yan)業(ye)(ye)績成(cheng)果(guo)獎勵。

4.出(chu)站后可享(xiang)受(shou)的人才政策

(1)在站期(qi)間申請到(dao)國家社科基金(jin)青年(nian)基金(jin),且科研能(neng)力出(chu)色,考核優秀,可申請在研究院(yuan)任職。研究院(yuan)按(an)照學校(xiao)人(ren)事(shi)招聘相關(guan)規定,優先聘用;

(2)博士后(hou)出(chu)站留深工(gong)作,按照深圳市(shi)現行的相(xiang)關規定,可享受(shou)30萬元(yuan)出(chu)站博士后(hou)科研資(zi)助;從(cong)事科研工(gong)作滿工(gong)作3年,或(huo)近(jin)5年獲得中國博士后(hou)科學基金(jin)資(zi)助的出(chu)站留(來(lai))深博士后(hou),可申請深圳市(shi)后(hou)備級高層次(ci)人(ren)(ren)才,成功申請可享受(shou)160萬元(yuan)獎勵補貼。具體以深圳市(shi)相(xiang)關人(ren)(ren)才政(zheng)策為準。

四、聯系方式

有(you)意向者請將pdf格式(shi)的詳細簡歷(含論(lun)文發(fa)表情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件主(zhu)題(ti)請注(zhu)明“應(ying)聘崗(gang)位名稱(cheng)+學歷+畢業(ye)院(yuan)校(xiao)+姓名”。

聯(lian)系(xi)人:戴老師(shi),聯(lian)系(xi)電話:0755-26731129

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