兼職研究員與領導合影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二屆文(wen)化(hua)育人研(yan)究與發展中(zhong)心校內兼職研(yan)究員聘任儀(yi)式。學校(xiao)黨委副書(shu)記楊平(ping)出席儀式(shi)，第二(er)屆文化育人兼職研究(jiu)員全(quan)體(ti)成員參加儀式。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校實施(shi)文(wen)化育(yu)(yu)(yu)人創新行動，頒布《文(wen)化育(yu)(yu)(yu)人實施(shi)綱要(yao)》，全面(mian)推動文(wen)化育(yu)(yu)(yu)人系統改革。為了(le)營(ying)造濃郁的文(wen)化育(yu)(yu)(yu)人研究氛圍，學校專(zhuan)門建立了(le)文化育(yu)人(ren)兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任(ren)儀式上，黨委(wei)宣傳部（文化育(yu)人(ren)辦公(gong)室）副部長(chang)王波宣讀了(le)學校黨委(wei)有關聘任(ren)文件，楊平為兼職研究(jiu)員頒發聘書(shu)。與會兼職研究(jiu)員圍繞(rao)《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了總結講話。他充分肯定了首屆(jie)兼職(zhi)研究(jiu)(jiu)員隊伍(wu)對學校(xiao)文化(hua)育人(ren)研究(jiu)(jiu)工作做出的貢(gong)獻(xian)，對第(di)二屆(jie)兼職(zhi)研究(jiu)(jiu)員成(cheng)功受聘表示祝賀。同時，他對兼(jian)職研究(jiu)員隊(dui)伍提出了(le)希望。一是提高研(yan)究的實效性。希(xi)望兼職研究員能夠結合(he)崗位和個人(ren)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)方向，組建靈活的研(yan)(yan)(yan)究(jiu)團(tuan)隊，共同推(tui)進學(xue)校文化育(yu)人(ren)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)工(gong)作。二(er)是切實承擔應(ying)盡的職責(ze)。希望(wang)兼職研(yan)究員(yuan)能夠(gou)積極配(pei)合(he)文化育人辦公室參(can)與課題研究，參(can)加講座(zuo)沙(sha)龍和提供評論稿件(jian)等。三是充分(fen)利用好所享有(you)的權利。利用(yong)學校在文化育(yu)人研究方(fang)面的經費支(zhi)持，把研究工作做好、做扎實。他也對黨委宣傳部（文化(hua)育人辦公室）提(ti)出(chu)了工作要(yao)求(qiu)，要(yao)求(qiu)部門要(yao)通過學術沙龍、學術交流等靈活多樣的形式搭建交流平(ping)臺，活躍(yue)研(yan)究(jiu)氣氛，做好服(fu)務工作。
受聘(pin)的(de)兼(jian)職(zhi)研究員紛紛表示(shi)，要(yao)結合自己的(de)崗位和研究方向，努力加(jia)強文化育人(ren)研究，為推進學校(xiao)文化育人(ren)工作深入開展做(zuo)出新(xin)貢獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
官方微博
官方微信
相關新聞
