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我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

發布:2018-03-22

我校27位教師受聘文化育人研究中心兼職研究員

  兼職研究員(yuan)與領導合影。

  為落實《文化育人實施綱要》,推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展,322日上午,學校在明德樓101會議室舉行第二屆文化育人研究與發(fa)展(zhan)中心(xin)校(xiao)內(nei)兼(jian)職研究員聘任儀式(shi)。學校(xiao)黨委副書(shu)記楊平出席儀式第二屆文(wen)化(hua)育人兼職研究員全體成員參加儀式(shi)儀式由黨委宣傳部(文化育人辦公室)部長譚屬春主持。

  2013年,學(xue)校(xiao)實(shi)施文(wen)(wen)化(hua)(hua)育人(ren)創新行動(dong),頒(ban)布《文(wen)(wen)化(hua)(hua)育人(ren)實(shi)施綱要》,全面推動(dong)文(wen)(wen)化(hua)(hua)育人(ren)系統改(gai)革(ge)。為了營(ying)造濃郁的文(wen)(wen)化(hua)(hua)育人(ren)研究氛圍,學(xue)校(xiao)專門建立了文化育人(ren)兼職研究員隊伍,首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來,25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究,取得顯著成績。去年12月,學校開展文化育人兼職研究員換屆工作,27位老師受聘新一屆兼職研究員。

  聘任儀式上,黨委宣(xuan)傳部(文化育人辦公室)副部長(chang)王波(bo)宣(xuan)讀了學校黨委有關聘任文件,楊(yang)平為(wei)兼(jian)(jian)職研(yan)究員頒發(fa)聘書。與(yu)會兼(jian)(jian)職研(yan)究員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論,并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。

  楊平作了總結講話(hua)。他充分(fen)肯定(ding)了首屆兼職(zhi)研(yan)(yan)究員隊伍對(dui)學校文化(hua)育(yu)人研(yan)(yan)究工作(zuo)做出(chu)的(de)貢獻,對(dui)第(di)二屆兼職(zhi)研(yan)(yan)究員成功(gong)受聘表示(shi)祝賀(he)。同時,他對兼(jian)職研(yan)究員隊(dui)伍提(ti)出(chu)了希望。一是(shi)提(ti)高(gao)研究的實效(xiao)性。希望(wang)兼職(zhi)研究員能夠(gou)結合崗位(wei)和個人(ren)研(yan)究方向,組建靈活的(de)研(yan)究團隊,共同推進學校(xiao)文化育人(ren)研(yan)究工作(zuo)二是(shi)切實(shi)承(cheng)擔應盡的職責。希望(wang)兼職研究員能夠積極配合文化育人辦公室參與課題研究,參加講(jiang)座沙(sha)龍和提(ti)供(gong)評(ping)論稿件等。三是充分利用好(hao)所享有的(de)權利。利用學校在文化育人研究(jiu)方面(mian)的經費支持,把研究(jiu)工作做好(hao)、做扎實。他也對黨委宣傳(chuan)部(bu)(文(wen)化育人辦公室)提出了工(gong)作要求,要求部(bu)門要通(tong)過學術(shu)沙龍、學術(shu)交流等靈(ling)活多樣的形式搭建交流平臺,活躍研究氣氛,做好服務工(gong)作。

  受(shou)聘的(de)兼職研(yan)究(jiu)員紛紛表示,要結合自(zi)己的(de)崗(gang)位和研(yan)究(jiu)方(fang)向,努力加強文化(hua)(hua)育(yu)人研(yan)究(jiu),為(wei)推進學校文化(hua)(hua)育(yu)人工作深入開展做出新貢(gong)獻。

(黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖

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