兼職研究員與領導合影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第(di)二屆(jie)文化育人(ren)研(yan)究與發展中心校(xiao)內兼(jian)職研(yan)究員(yuan)聘任儀(yi)式。學校黨委副書記楊平出席儀式，第二屆文化(hua)育人兼(jian)職研究員全體成(cheng)員參加儀(yi)式(shi)。儀式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學校實施(shi)文化(hua)育(yu)人創新行(xing)動，頒布《文化(hua)育(yu)人實施(shi)綱要(yao)》，全面推動文化(hua)育(yu)人系統改(gai)革(ge)。為(wei)了(le)營造濃郁的文化(hua)育(yu)人研究氛圍，學校專門建立了(le)文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘(pin)任儀式上(shang)，黨委(wei)宣傳部（文(wen)化育人(ren)辦公(gong)室(shi)）副部長王(wang)波宣讀了學校黨委(wei)有關聘(pin)任文(wen)件，楊平為(wei)兼(jian)職研(yan)(yan)究員頒發聘(pin)書。與會兼(jian)職研(yan)(yan)究員圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了總結講話。他充分肯定了首屆(jie)兼職(zhi)研(yan)究員隊(dui)伍對(dui)(dui)學校文化育(yu)人研(yan)究工作做(zuo)出的貢獻，對(dui)(dui)第二(er)屆(jie)兼職(zhi)研(yan)究員成功受聘表示祝賀。同(tong)時，他對兼職研究(jiu)員隊伍提(ti)出了希望(wang)。一是提(ti)高研(yan)究的(de)實效性(xing)。希(xi)望兼職研(yan)究員能夠結合(he)崗位和個人研究方向，組建靈活的研究團(tuan)隊(dui)，共同推進學校文(wen)化育人研究工作。二是(shi)切(qie)實承擔應(ying)盡的職責。希(xi)望兼職研究員能夠積極配合文(wen)化育(yu)人辦公室參與課題(ti)研究(jiu)，參加講座(zuo)沙龍(long)和提供評論稿(gao)件(jian)等。三(san)是(shi)充分(fen)利用好所享有的權利。利用學校在文化(hua)育人(ren)研究方面的經費支持，把研究工作(zuo)做好、做扎實。他(ta)也對黨委(wei)宣傳(chuan)部（文化育人辦公室(shi)）提出了(le)工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)求部門要(yao)(yao)通過(guo)學術(shu)沙(sha)龍、學術(shu)交(jiao)流等靈活多樣的(de)形式搭(da)建交(jiao)流平臺(tai)，活躍研究氣氛，做(zuo)好服務工(gong)作(zuo)。
受聘的兼職研究員紛紛表(biao)示(shi)，要結(jie)合自己的崗位和研究方向，努力加強文化育(yu)人研究，為(wei)推(tui)進(jin)學校文化育(yu)人工作深入開展(zhan)做出新貢獻。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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