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養老學院舉辦首期養老服務人才培訓班

發(fa)布:2019-10-29

10月23日,由南山(shan)區(qu)民(min)政(zheng)(zheng)局(ju)委托,深圳健康養(yang)老(lao)(lao)(lao)學院(yuan)(yuan)承辦的“南山(shan)區(qu)養(yang)老(lao)(lao)(lao)服務管理干部隊伍能力提升培訓班(ban)”在蘇(su)州開班(ban),蘇(su)州市(shi)民(min)政(zheng)(zheng)局(ju)副(fu)局(ju)長鄭利江、蘇(su)州市(shi)老(lao)(lao)(lao)齡協會(hui)副(fu)會(hui)長沈從新、南山(shan)區(qu)衛(wei)計局(ju)副(fu)局(ju)長王三杰、南山(shan)區(qu)民(min)政(zheng)(zheng)局(ju)副(fu)調研員梁欽松、養(yang)老(lao)(lao)(lao)學院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)長倪(ni)赤丹等出(chu)席開班(ban)儀(yi)(yi)式。來(lai)自(zi)南山(shan)區(qu)民(min)政(zheng)(zheng)局(ju)、衛(wei)計局(ju)、各街道養(yang)老(lao)(lao)(lao)工作分管領(ling)導、科室負責人、南山(shan)養(yang)老(lao)(lao)(lao)機構法(fa)人近40人參加了開班(ban)儀(yi)(yi)式。

鄭(zheng)利江(jiang)代表(biao)蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)市(shi)民政(zheng)局(ju)對培訓班的舉辦表(biao)示了熱烈(lie)歡迎。他(ta)說,蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)老(lao)(lao)齡化(hua)率已經達(da)到25.17%,進入(ru)深(shen)度(du)老(lao)(lao)齡化(hua)階段(duan),蘇(su)(su)州(zhou)(zhou)在應對老(lao)(lao)齡化(hua)過程中(zhong)有一些成功的經驗。深(shen)圳(zhen)人口年輕,有條件構建具(ju)有中(zhong)國特色的養老(lao)(lao)模式。他(ta)認為,深(shen)圳(zhen)高規格舉辦深(shen)圳(zhen)健(jian)康養老(lao)(lao)學院,可(ke)見深(shen)圳(zhen)市(shi)政(zheng)府對老(lao)(lao)齡工作的重視,可(ke)見深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學院在參與(yu)國家(jia)老(lao)(lao)齡產(chan)業(ye)布局(ju)的戰略(lve)眼(yan)光。

梁欽松代表(biao)深(shen)(shen)圳(zhen)市南(nan)山區(qu)民(min)政(zheng)局對(dui)蘇州市民(min)政(zheng)局、老(lao)(lao)齡(ling)協會的(de)精(jing)心安排(pai)表(biao)達了感謝,他(ta)表(biao)示,在深(shen)(shen)圳(zhen)健康養老(lao)(lao)學(xue)院的(de)主導(dao)下(xia),南(nan)山區(qu)養老(lao)(lao)服務管(guan)理干部能夠(gou)到蘇州學(xue)習寶(bao)貴的(de)應對(dui)老(lao)(lao)齡(ling)化的(de)經驗(yan)。

培訓(xun)班上,鄭(zheng)利江以《蘇州養(yang)(yang)老(lao)(lao)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)現狀(zhuang)與經驗》為題,分析了(le)蘇州市養(yang)(yang)老(lao)(lao)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)發展(zhan)的(de)模式與特色,他結(jie)合(he)國(guo)家政策趨勢,就未來蘇州養(yang)(yang)老(lao)(lao)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)發展(zhan)的(de)提出了(le)思考。倪赤(chi)丹結(jie)合(he)深(shen)圳即(ji)將出臺的(de)《深(shen)圳養(yang)(yang)老(lao)(lao)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)條例》,就深(shen)圳市構建“1336”養(yang)(yang)老(lao)(lao)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)體系進行了(le)政策解讀。

本期(qi)培訓班從(cong)10月23-26日,邀請了蘇州(zhou)市分管(guan)老齡(ling)工(gong)作的主要領(ling)導、最具代表(biao)的養老機構負責人(ren)介紹(shao)蘇州(zhou)經驗(yan)。培訓班采取課程教(jiao)學(xue)、實地考察、討論交流相結合的方式,讓參加培訓的學(xue)員能切(qie)身感受蘇州(zhou)養老服務(wu)發展。

(養老(lao)學院(yuan) 倪赤丹)

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