深圳(zhen)職(zhi)業(ye)技術學院霍(huo)夫曼(man)先進(jin)(jin)材(cai)料(liao)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院是諾(nuo)貝爾(er)化(hua)學獎得(de)主、美國(guo)康奈爾(er)大學羅(luo)德·霍(huo)夫曼(man)（Roald Hoffmann）教授領(ling)軍的(de)團隊與深職(zhi)院簽約共建的(de)具(ju)有世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)水(shui)平(ping)的(de)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)機構(gou)。研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院下設一(yi)個理論計算實驗(yan)室(shi)，一(yi)個材(cai)料(liao)研(yan)發(fa)實驗(yan)室(shi)以及一(yi)個器件(jian)產業(ye)化(hua)實驗(yan)室(shi)。團隊成(cheng)員包括海外引(yin)進(jin)(jin)的(de)優秀(xiu)(xiu)全(quan)職(zhi)人員以及享有國(guo)際(ji)盛譽的(de)兼職(zhi)特(te)聘(pin)(pin)教授。該研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院力爭打造世(shi)界(jie)知名的(de)新(xin)能(neng)(neng)源、新(xin)材(cai)料(liao)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)中心，是目前全(quan)國(guo)唯(wei)一(yi)一(yi)所(suo)由高(gao)職(zhi)院校引(yin)進(jin)(jin)的(de)諾(nuo)貝爾(er)獎科(ke)學家實驗(yan)室(shi)。因發(fa)展需要，現與國(guo)內高(gao)校及科(ke)研(yan)機構(gou)聯合招收博士后，歡迎多學科(ke)（與新(xin)能(neng)(neng)源材(cai)料(liao)相關）優秀(xiu)(xiu)人才(cai)加盟。本次招聘(pin)(pin)長期(qi)有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名高校或研究院所(suo)，例如：華南(nan)理工大學(xue)，吉林大學(xue)，中(zhong)科院福建物質結構研究所(suo)，中(zhong)科院寧波(bo)材料(liao)技術(shu)與工程研究所(suo)。

2.工作地點：深圳(zhen)職業技(ji)術學院(yuan)霍夫曼(man)先進材料研究院(yuan)。

二、招聘要求

1.已獲得(de)材(cai)(cai)(cai)(cai)料、化學、物理或(huo)相關學科博士(shi)學位，研究(jiu)方向與新能源材(cai)(cai)(cai)(cai)料相關（包括吸附分離材(cai)(cai)(cai)(cai)料，光電(dian)材(cai)(cai)(cai)(cai)料，催化材(cai)(cai)(cai)(cai)料，電(dian)池材(cai)(cai)(cai)(cai)料等）；

2.工作(zuo)勤奮、努力，具有(you)良好的團(tuan)隊(dui)協作(zuo)精神；聘期(qi)一般為2年；

3.年(nian)齡35歲以下，取(qu)得博士學位不超(chao)過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好的(de)科研、辦公條(tiao)件，安排優質的(de)合作導(dao)師(包括全職人員和(he)兼(jian)職特聘(pin)教(jiao)授)；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳市政府博(bo)士(shi)后津貼；

（2）深(shen)圳職業技術學(xue)院發放的博(bo)士后研究(jiu)人員工(gong)資1萬/月；

（3）課題組每月發放2000元的(de)科(ke)研津(jin)貼，如果工(gong)作業績(ji)突出，將(jiang)額外給予一定的(de)科(ke)研獎勵(li)；

（4）每月320元用餐補貼，每年(nian)發(fa)放10個月；

（5）給予(yu)一定的科研啟(qi)動費；

（6）享受五險一金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負責(ze)人(ren)申請博士后(hou)科學基(ji)金(jin)、國(guo)家自然科學基(ji)金(jin)及(ji)省、市各級課題；

（2）在站期間符合條件者，可申請(qing)博士(shi)后創新人(ren)才支持計劃(hua)(hua)和廣東省"珠江人(ren)才計劃(hua)(hua)"海外青年人(ren)才引進(jin)計劃(hua)(hua)（博士(shi)后資助(zhu)項目）；

（3）所取得的業績(ji)成果超出約(yue)定的考核(he)指(zhi)標部分，按(an)學校現(xian)行政策和標準給(gei)予(yu)科(ke)研業績(ji)成果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校條件：在站期間(jian)申(shen)請到(dao)國(guo)家自然基金青年基金，且科研(yan)能力出(chu)色，考(kao)核優(you)秀，可申(shen)請留校任教，按照學(xue)校人事招(zhao)聘相關規定(ding)，優(you)先錄用；

（2）博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)出站(zhan)(zhan)留深工(gong)(gong)作，按(an)照深圳市現行的相關規(gui)定，可(ke)(ke)享(xiang)受30萬元出站(zhan)(zhan)博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研資助；從事科(ke)研工(gong)(gong)作滿(man)工(gong)(gong)作3年，或近5年獲得中國博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)科(ke)學基金資助的出站(zhan)(zhan)留（來）深博(bo)(bo)(bo)士(shi)后(hou)，可(ke)(ke)申(shen)請(qing)深圳市后(hou)備級高層次人才，成功申(shen)請(qing)可(ke)(ke)享(xiang)受160萬元獎(jiang)勵(li)補(bu)貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任德國(guo)亞琛工(gong)業(ye)大(da)學(xue)(RWTH Aachen University)無機化學(xue)研(yan)(yan)究所主任，教(jiao)授。他(ta)還兼任亞琛工(gong)業(ye)大(da)學(xue)-尤利希研(yan)(yan)究中(zhong)心(Research Center Jülich)從頭計(ji)算模擬實驗室主任，日本(ben)東北大(da)學(xue)客座教(jiao)授等(deng)。曾獲奧托?哈恩獎章(Otto Hahn Medal)，德國(guo)應用化學(xue)獎，工(gong)大(da)創(chuang)新獎等(deng)多項獎勵。現為(wei)《固(gu)態(tai)化學(xue)》，《無機物》，《凝聚態(tai)物理》等(deng)多個國(guo)際(ji)學(xue)術期(qi)刊(kan)編(bian)委，并任歐洲散(san)裂(lie)中(zhong)子(zi)(zi)源科學(xue)顧問(wen)。在國(guo)際(ji)核心期(qi)刊(kan)上發表學(xue)術論文420+篇(pian)。主要研(yan)(yan)究方向為(wei)固(gu)態(tai)合成(cheng)化學(xue)，量子(zi)(zi)化學(xue)，晶體化學(xue)（中(zhong)子(zi)(zi)衍射(she)研(yan)(yan)究）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德國杜塞爾(er)多(duo)夫大(da)學(University of Düsseldorf)教(jiao)授。曾(ceng)獲海英(ying)茨-邁爾(er)-萊布尼茨獎，洪堡研究(jiu)獎等多(duo)項獎勵，并(bing)曾(ceng)在法國昂熱大(da)學（University of Angers）、武漢理工大(da)學做訪問教(jiao)授。現為(wei)英(ying)國皇家化學學會會士。Janiak教(jiao)授發表學術論文(wen)共420+篇，H因子為(wei)71，并(bing)擁有多(duo)項專利。目前主要研究(jiu)方向(xiang)為(wei)生物(wu)無機化學及(ji)催化，包括金屬有機框架材(cai)料(liao)、金屬納米材(cai)料(liao)等。

五、聯系方式

有(you)意向(xiang)者(zhe)請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電話：13823655610。