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新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布:2022-04-26

新(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(以下(xia)簡稱研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan))于2017年策劃,2018年議定,2019年1月在深圳職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)掛牌(pai)成立。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以習近平新(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)國(guo)特色(se)(se)社(she)會主(zhu)義(yi)思想為(wei)指(zhi)導,發(fa)(fa)展目標為(wei)中(zhong)國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的國(guo)家級智庫(ku)。自成立以來(lai),研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積極(ji)整合國(guo)內外職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)相關(guan)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)資源,努(nu)力探索(suo)新(xin)時代(dai)(dai)中(zhong)國(guo)特色(se)(se)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)發(fa)(fa)展的新(xin)理念(nian)、新(xin)思路、新(xin)模式,現已發(fa)(fa)展為(wei)我國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)教育(yu)(yu)高端研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)的新(xin)平臺。

2021年1月,研(yan)究(jiu)院成為教(jiao)育(yu)部、廣(guang)東省推動我國(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)標準化(hua)建設的依托機(ji)構,并被納(na)入(ru)《教(jiao)育(yu)部 廣(guang)東省人民(min)政府(fu)關于推進深圳職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)高(gao)端發(fa)展 爭創(chuang)世(shi)界(jie)一(yi)流的實施意(yi)見》發(fa)展規劃,成為打造(zao)中(zhong)國(guo)特色、世(shi)界(jie)一(yi)流職(zhi)(zhi)業教(jiao)育(yu)標準的重要平臺。為加強科研(yan)隊伍建設,經研(yan)究(jiu)院與國(guo)內(nei)知名(ming)高(gao)校商定,現面向全國(guo)招聘聯(lian)合(he)培(pei)養博(bo)士后研(yan)究(jiu)人員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯合(he)培養博士后(4-6名)

1.合作單(dan)位:國內知名高校或研究院所;

2.工作地點:新時代(dai)中國(guo)職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或(huo)(huo)即將獲(huo)得教育學、經(jing)濟學或(huo)(huo)相(xiang)關學科(ke)博士學位,研究方向(xiang)可為下(xia)列(lie)之一,但不局(ju)限于以下(xia)方向(xiang):

(1)職業教育(yu)貢獻度(du)研究;

(2)中國社會技能轉型研究;

(3)職業教育質量評(ping)價研(yan)究(jiu);

(4)職(zhi)業教育國(guo)際比較(jiao)研究;

(5)職業(ye)教育師資隊伍建(jian)設(she)研(yan)究;

2.工(gong)作(zuo)勤奮、努(nu)力,具有良好(hao)的(de)團隊協作(zuo)精神;聘期一般為2年(nian);

3.年(nian)齡35歲(sui)以(yi)下,取(qu)得博(bo)士學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好(hao)的(de)科研、辦公條件,安排(pai)優質的(de)合作導師(shi);

2.根據個(ge)人的科研經歷,年薪32萬元起。包括:

(1)18萬/年的深圳市政府博士(shi)后津貼;

(2)深圳職(zhi)業技術學院(yuan)發(fa)放的(de)博士后研(yan)究人員工資1萬(wan)/月;

(3)導師項目津貼2000元/月;

(4)每月(yue)320元用餐補貼,每年發放10個月(yue);

(5)享(xiang)受五險(xian)一金;

(6)給予一定的科研啟動費。

3.課題組科研績效獎勵

(1)可作為(wei)負責人申請博士(shi)后(hou)社科基(ji)金、國家(jia)社會(hui)科學基(ji)金及省(sheng)、市各級課題;

(2)所取得的業(ye)績(ji)成(cheng)果(guo)超出約定的考核指標(biao)部分,按(an)學校(xiao)現(xian)行政策(ce)和標(biao)準給予(yu)科研(yan)業(ye)績(ji)成(cheng)果(guo)獎勵。

4.出站后(hou)可享受(shou)的(de)人才政(zheng)策(ce)

(1)在站期間申(shen)請(qing)到國家社科(ke)基(ji)金青年基(ji)金,且科(ke)研(yan)能力(li)出色(se),考(kao)核優秀,可申(shen)請(qing)在研(yan)究(jiu)(jiu)院任職。研(yan)究(jiu)(jiu)院按照學(xue)校人事招(zhao)聘相關規定,優先聘用;

(2)博(bo)士后(hou)出站留(liu)深(shen)工(gong)作(zuo),按(an)照(zhao)深(shen)圳(zhen)(zhen)市現行的相關(guan)規(gui)定,可(ke)(ke)(ke)享受30萬元出站博(bo)士后(hou)科研資(zi)助(zhu)(zhu);從事科研工(gong)作(zuo)滿(man)工(gong)作(zuo)3年,或近5年獲(huo)得(de)中國博(bo)士后(hou)科學基(ji)金資(zi)助(zhu)(zhu)的出站留(liu)(來)深(shen)博(bo)士后(hou),可(ke)(ke)(ke)申(shen)請深(shen)圳(zhen)(zhen)市后(hou)備(bei)級高層次人才,成功申(shen)請可(ke)(ke)(ke)享受160萬元獎勵補貼(tie)。具體以深(shen)圳(zhen)(zhen)市相關(guan)人才政策為準。

四、聯系方式

有意向者請將(jiang)pdf格(ge)式的詳細簡歷(li)(含論文發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題(ti)請注明“應聘崗位名稱+學歷(li)+畢(bi)業院(yuan)校(xiao)+姓名”。

聯系人(ren):戴老(lao)師,聯系電話:0755-26731129

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