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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發(fa)布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強和規范(fan)我校(xiao)教職工(gong)慰(wei)問及生活困難(nan)補助工(gong)作的管理，體現學校(xiao)對(dui)會(hui)員(yuan)的關心(xin)和關愛。本著(zhu)“重點幫扶，公開(kai)透明(ming)，專款(kuan)專用”的原則。結(jie)合我校(xiao)實際，制(zhi)訂本辦法。

　　一、日常慰問及(ji)困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在編教職工(gong)；

　　（二(er)）患慢(man)性病且病休在半年以(yi)上(shang)的(de)教(jiao)職工；

　　（三(san)）患疾病實施一(yi)般手(shou)術(shu)的教職(zhi)工(gong)；

　　（四）直系親屬亡(wang)故的教職工；

　　（五）患一般疾病住院的在職工；

　　（六）符合計生政(zheng)策(ce)的分娩女(nv)教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職工(gong)，補助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在(zai)半年以(yi)上的教職工，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病實(shi)施一般手術的教職工，補助(zhu)2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患一(yi)般疾病住院的(de)教(jiao)職工，補(bu)助1000元；

　　6.分娩(mian)的(de)女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上(shang)述1、2、3項困難(nan)(nan)補助(zhu)由申請人(ren)(ren)或所在分工會委(wei)(wei)派專人(ren)(ren)到數字(zi)(zi)化校(xiao)園辦事指(zhi)南(nan)中下(xia)載(zai)并填(tian)寫《深圳(zhen)職業技(ji)術學院(yuan)工會會員(yuan)困難(nan)(nan)補助(zhu)申請表》，申請人(ren)(ren)簽(qian)名（可(ke)事后補簽(qian)）后，分工會主席簽(qian)字(zi)(zi)報校(xiao)工會委(wei)(wei)員(yuan)會審批；

　　2.上述第4項，由校工會負(fu)責人或工會工作(zuo)人員請(qing)款送至(zhi)相關(guan)教(jiao)職工，事(shi)后填表登(deng)記；

　　3.上述第5、6項，患病(bing)住院及(ji)分娩的教(jiao)職(zhi)工(gong)，由所在分工(gong)會購買禮品慰問。憑購物票據(ju)填寫報(bao)銷單，需兩名以上證明人，分工(gong)會主席簽字。

　　以上費用開支，由(you)工會主(zhu)席(xi)授權專職副主(zhu)席(xi)簽批到校工會報賬。

　　三、年度困難補(bu)助(zhu)申(shen)請

　　因本(ben)人或(huo)直(zhi)系親屬生病花費(fei)大額治療費(fei)用，以及其他(ta)意(yi)外變故造成會(hui)(hui)(hui)(hui)員家(jia)庭經濟困(kun)(kun)難(nan)的，可由會(hui)(hui)(hui)(hui)員及所在分工會(hui)(hui)(hui)(hui)提出困(kun)(kun)難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)申(shen)(shen)請，學校工會(hui)(hui)(hui)(hui)將(jiang)組織教(jiao)職工權(quan)益保障與生活福(fu)利委(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)委(wei)員集中審(shen)議(yi)并提出具體意(yi)見，報(bao)送工會(hui)(hui)(hui)(hui)主席(xi)會(hui)(hui)(hui)(hui)議(yi)審(shen)批，給(gei)予申(shen)(shen)請人相應等級困(kun)(kun)難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)。補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)等級分為(wei)一等、二(er)等、三(san)等和四等，補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)金額對應為(wei)不超(chao)過(guo)5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體流程如下：

　　(一)一般困難補助(zhu)

　　1.每年(nian)12月(yue)初由(you)教職工書(shu)面申(shen)請、填寫《深圳職業技術學院工會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員(yuan)困難補助(zhu)申(shen)請表》交所在分(fen)工會(hui)(hui)(hui)，分(fen)工會(hui)(hui)(hui)認真審(shen)核情況(kuang)是否屬實并(bing)簽署意見，報送(song)學校(xiao)工會(hui)(hui)(hui)辦(ban)公室(shi)，集中(zhong)后(hou)統一由(you)學校(xiao)“生活福利委員(yuan)會(hui)(hui)(hui)”提出(chu)具體意見，報送(song)工會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)(hui)議審(shen)批(pi)。

　　2.一般困難(nan)補(bu)助的發放由(you)教代會(hui)生活福利委員(yuan)會(hui)根據(ju)本(ben)辦法，原(yuan)則上一年(nian)集(ji)中研究(jiu)一次，即每年(nian)年(nian)末研究(jiu)本(ben)年(nian)度的困難(nan)補(bu)助，由(you)校工會(hui)負(fu)責發放。

　　(二(er))特殊情(qing)況(kuang)困難補助(zhu)

　　教職工患病(bing)住(zhu)院，分工會核實病(bing)情(qing)為(wei)其(qi)提出(chu)申請者，報校工會主席特批(pi)1000元先發(fa)補(bu)助并(bing)向生活福利委員(yuan)會備案，年度(du)困難補(bu)助時，還可根據(ju)具體情(qing)況綜合考慮另行補(bu)助金額。

　　四(si)、困難補(bu)助和慰問(wen)金的(de)管理

　　1.補助及(ji)慰(wei)問(wen)公開。校(xiao)工會負責將(jiang)困難補助及(ji)慰(wei)問(wen)情況，每年(nian)在(zai)分工會主席例會上給(gei)予公布。

　　2.補助及(ji)慰問金費(fei)用，原則(ze)上從工會經(jing)費(fei)列支。不足部分由學校從教職工福利費(fei)中撥付一(yi)定(ding)經(jing)費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾(ji)病(bing)”以深圳市人力資源和(he)社(she)會保(bao)障局的“大病(bing)”種(zhong)類為準。

　　2.非在編員工(gong)參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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