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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發(fa)布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

 

　　為(wei)加強(qiang)和(he)規范(fan)我(wo)校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)慰問(wen)及生(sheng)活困難補助工(gong)作的(de)管(guan)理，體現學校(xiao)對會員的(de)關(guan)心(xin)和(he)關(guan)愛。本著“重點幫扶，公開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的(de)原則。結合我(wo)校(xiao)實際，制訂(ding)本辦法。

　　一(yi)、日(ri)常慰(wei)問及困難補(bu)助(zhu)范圍

　　（一）患重大疾病的在(zai)編教(jiao)職(zhi)工；

　　（二）患慢性病且病休在半(ban)年以上(shang)的教(jiao)職工；

　　（三）患疾病(bing)實施一(yi)般手(shou)術(shu)的教職工；

　　（四）直系(xi)親屬亡故的教職工；

　　（五）患(huan)一(yi)般疾病住院的在職工；

　　（六）符合(he)計生政策的分娩(mian)女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患(huan)重大疾(ji)病的教(jiao)職工，補助(zhu)5000元；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在半年以上的教職工，補(bu)助3000元；

　　3.患(huan)疾病實施一般手術(shu)的教職工，補助2000元(yuan)；

　　4.直系親屬亡故的(de)教職工，補助2000元；

　　5.患一般(ban)疾病住院的教職工，補(bu)助1000元；

　　6.分(fen)娩的女教(jiao)職(zhi)工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困難(nan)(nan)補助由申請人(ren)或(huo)所在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)委派專人(ren)到數(shu)字化校園辦(ban)事(shi)指南(nan)中下載并填寫(xie)《深圳職業技術學院工(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難(nan)(nan)補助申請表》，申請人(ren)簽名（可事(shi)后(hou)補簽）后(hou)，分工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席簽字報(bao)校工(gong)(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)審批；

　　2.上述第4項，由校工會負責人(ren)或工會工作人(ren)員請款(kuan)送至(zhi)相關教職工，事后(hou)填表登記；

　　3.上述(shu)第5、6項(xiang)，患病住院(yuan)及分(fen)娩的教職工，由所在分(fen)工會購(gou)(gou)買禮品慰(wei)問。憑(ping)購(gou)(gou)物票據填寫(xie)報銷(xiao)單，需兩名以上證明人，分(fen)工會主(zhu)席簽字。

　　以上費用開支，由(you)工(gong)會主席授權專職副主席簽(qian)批到校(xiao)工(gong)會報賬。

　　三、年(nian)度困難補(bu)助申(shen)請(qing)

　　因本人(ren)或直(zhi)系親屬生病(bing)花費大額(e)治(zhi)療(liao)費用，以及(ji)其他意(yi)外變故造成會(hui)(hui)(hui)員家庭經濟困難(nan)的(de)，可由會(hui)(hui)(hui)員及(ji)所在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)提出困難(nan)補助申請，學校工(gong)會(hui)(hui)(hui)將組織教職工(gong)權益保障與生活福(fu)利(li)委員會(hui)(hui)(hui)委員集中(zhong)審議并(bing)提出具體(ti)(ti)意(yi)見，報送工(gong)會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議審批(pi)，給予申請人(ren)相應等級困難(nan)補助。補助等級分為(wei)一等、二等、三等和四(si)等，補助金額(e)對應為(wei)不超過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和1000元(yuan)(yuan)。具體(ti)(ti)流程如下：

　　(一(yi)(yi))一(yi)(yi)般困難補助(zhu)

　　1.每年12月初由教職工書面申(shen)請、填(tian)寫《深圳職業(ye)技術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補(bu)助(zhu)申(shen)請表(biao)》交(jiao)所在(zai)分(fen)工會(hui)(hui)，分(fen)工會(hui)(hui)認(ren)真(zhen)審核情(qing)況是(shi)否屬實并簽(qian)署意見，報(bao)送學校(xiao)工會(hui)(hui)辦(ban)公室(shi)，集中后統一由學校(xiao)“生活(huo)福利委員會(hui)(hui)”提出具體意見，報(bao)送工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批。

　　2.一(yi)(yi)般困難(nan)補(bu)助(zhu)(zhu)的發放由教代會生活(huo)福(fu)利委員會根據本辦法，原則上一(yi)(yi)年(nian)集中研究一(yi)(yi)次，即每年(nian)年(nian)末研究本年(nian)度(du)的困難(nan)補(bu)助(zhu)(zhu)，由校工會負責發放。

　　(二)特殊情況困(kun)難補(bu)助

　　教職工患(huan)病住(zhu)院，分工會核實病情為其提出申(shen)請(qing)者，報校工會主席特(te)批1000元(yuan)先發補(bu)助(zhu)并向生活福利委員會備(bei)案，年度(du)困難補(bu)助(zhu)時，還可(ke)根據(ju)具(ju)體情況綜合考慮另行補(bu)助(zhu)金額。

　　四(si)、困難補助(zhu)和(he)慰問金的管理

　　1.補助(zhu)及慰問公開。校工會負責將困難補助(zhu)及慰問情況(kuang)，每(mei)年在分工會主席例會上給予公布。

　　2.補助(zhu)及慰問(wen)金(jin)費(fei)用，原則(ze)上從工會經(jing)費(fei)列支(zhi)。不足部(bu)分由學校(xiao)從教(jiao)職工福利(li)費(fei)中撥(bo)付一定經(jing)費(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中(zhong)“重大(da)(da)疾病”以(yi)深圳市人力資源和(he)社會保障局(ju)的“大(da)(da)病”種類為準。

　　2.非在編(bian)員工參照(zhao)此(ci)辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

　　

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