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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布(bu):2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為(wei)加強(qiang)和規(gui)范(fan)我校教(jiao)職工慰問及生活困難補助工作的(de)管理(li),體現(xian)學校對會員(yuan)的(de)關(guan)心和關(guan)愛(ai)。本著“重點幫扶,公(gong)開透明,專款專用”的(de)原則(ze)。結合我校實際,制訂本辦法。

  一、日常慰問及困(kun)難補助范圍

  (一)患重大疾(ji)病的在編教(jiao)職工;

  (二)患慢性病且病休在半年(nian)以上的教職(zhi)工(gong);

  (三(san))患(huan)疾病(bing)實施一(yi)般手術的教職工;

  (四)直系(xi)親屬亡故(gu)的教職工;

  (五(wu))患(huan)一般(ban)疾病住(zhu)院的在職(zhi)工(gong);

  (六(liu))符合計(ji)生政(zheng)策的分娩女教職(zhi)工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾病的教職工,補助5000元(yuan);

  2.患(huan)慢性病且(qie)病休在(zai)半年(nian)以上的教職工,補(bu)助(zhu)3000元;

  3.患疾(ji)病(bing)實施一(yi)般手術的教職(zhi)工,補助2000元;

  4.直(zhi)系(xi)親屬亡故的教職工,補助2000元;

  5.患一般疾病住(zhu)院的(de)教(jiao)職工,補助(zhu)1000元;

  6.分娩的女教(jiao)職(zhi)工,補助1000元。

  (二)報賬要求

  1.上述1、2、3項(xiang)困(kun)難補(bu)助(zhu)由(you)申(shen)請(qing)(qing)人或(huo)所(suo)在分(fen)工(gong)(gong)會委派專人到數字(zi)化校園辦事指南中下載并填寫《深圳職業技術學院工(gong)(gong)會會員困(kun)難補(bu)助(zhu)申(shen)請(qing)(qing)表》,申(shen)請(qing)(qing)人簽名(ming)(可事后補(bu)簽)后,分(fen)工(gong)(gong)會主席簽字(zi)報校工(gong)(gong)會委員會審(shen)批;

  2.上述第4項,由校(xiao)工(gong)會負責人或工(gong)會工(gong)作人員請款送至(zhi)相關教職工(gong),事后(hou)填表登記(ji);

  3.上(shang)述第(di)5、6項,患病住院及(ji)分娩的教職(zhi)工,由所在分工會購買禮(li)品慰問(wen)。憑(ping)購物票據填寫報銷單(dan),需兩(liang)名以上(shang)證明人,分工會主(zhu)席簽字。

  以(yi)上費用開支(zhi),由工會主(zhu)席授權專(zhuan)職副(fu)主(zhu)席簽批到校工會報(bao)賬。

  三、年度困難(nan)補(bu)助申(shen)請

  因本人或直(zhi)系親屬生病花費大(da)額治療費用,以及其他(ta)意(yi)外變(bian)故造成會員家庭經濟困(kun)難的,可由會員及所在分(fen)(fen)工(gong)(gong)會提出困(kun)難補助(zhu)申請,學校工(gong)(gong)會將組織教職工(gong)(gong)權益保障(zhang)與生活福利(li)委員會委員集(ji)中審議并提出具體(ti)意(yi)見,報送工(gong)(gong)會主席(xi)會議審批,給予申請人相(xiang)應等(deng)級困(kun)難補助(zhu)。補助(zhu)等(deng)級分(fen)(fen)為(wei)一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和四等(deng),補助(zhu)金(jin)額對應為(wei)不超過5000元、3000元、2000元和1000元。具體(ti)流程如(ru)下:

  (一)一般困難補(bu)助

  1.每(mei)年12月初由教職工書面(mian)申請、填寫(xie)《深圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)工會會員困難補助申請表》交所在分工會,分工會認真(zhen)審(shen)(shen)核情(qing)況是否(fou)屬實并簽署意見,報送學(xue)校工會辦公(gong)室(shi),集中后統一由學(xue)校“生(sheng)活(huo)福利委員會”提出具體意見,報送工會主席會議審(shen)(shen)批。

  2.一(yi)般困(kun)難補助的發放由教(jiao)代(dai)會生活福利委員會根據本辦(ban)法,原則上一(yi)年集(ji)中研(yan)究一(yi)次,即每年年末研(yan)究本年度(du)的困(kun)難補助,由校(xiao)工會負責發放。

  (二)特殊(shu)情況困難(nan)補助

  教(jiao)職(zhi)工(gong)患病住院,分(fen)工(gong)會(hui)核實病情為其提出申請(qing)者,報(bao)校工(gong)會(hui)主席特(te)批1000元先發補(bu)助(zhu)并向(xiang)生活福利委員會(hui)備案,年(nian)度困難補(bu)助(zhu)時,還可(ke)根據具(ju)體情況綜(zong)合考慮另行補(bu)助(zhu)金(jin)額。

  四(si)、困難補助(zhu)和慰問金的(de)管理

  1.補助及慰問(wen)公開。校工(gong)會負責將困(kun)難補助及慰問(wen)情況,每(mei)年在(zai)分工(gong)會主(zhu)席例會上給予公布。

  2.補助及慰(wei)問金費(fei)用,原則上(shang)從工(gong)會經(jing)費(fei)列支。不足部分(fen)由學校從教(jiao)職工(gong)福利費(fei)中撥付一定經(jing)費(fei)補貼。

  五、附則

  1.文(wen)中(zhong)“重大(da)疾(ji)病(bing)”以深圳(zhen)市人力資(zi)源和社會保障局的“大(da)病(bing)”種類為(wei)準。

  2.非在(zai)編員工參照此辦(ban)法(fa)。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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