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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布:2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為加強和規范(fan)我校(xiao)教職工(gong)慰(wei)問及生(sheng)活困難(nan)補(bu)助(zhu)工(gong)作(zuo)的管(guan)理,體現學校(xiao)對會員的關心和關愛。本著“重點幫扶,公開透(tou)明,專(zhuan)款專(zhuan)用”的原則。結合(he)我校(xiao)實(shi)際,制訂(ding)本辦法。

  一、日常慰問及困難補助范圍

  (一)患重大(da)疾(ji)病的在編(bian)教職(zhi)工;

  (二)患慢(man)性(xing)病且病休在半年以上(shang)的教職工;

  (三)患(huan)疾病(bing)實施(shi)一般手術的教職(zhi)工;

  (四)直系親屬亡故的教職(zhi)工(gong);

  (五)患一般(ban)疾病住院的(de)在職工;

  (六)符合計生政策的分娩女教職工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大疾(ji)病的教(jiao)職工,補助5000元;

  2.患慢性(xing)病(bing)且病(bing)休在半年(nian)以(yi)上的教職工(gong),補助(zhu)3000元;

  3.患疾病(bing)實(shi)施一(yi)般(ban)手(shou)術(shu)的教職(zhi)工,補助2000元;

  4.直(zhi)系親屬亡故的教職工,補(bu)助2000元;

  5.患一(yi)般疾病住(zhu)院的教職工,補助1000元;

  6.分娩(mian)的(de)女教職工,補助(zhu)1000元。

  (二)報賬要求

  1.上(shang)述(shu)1、2、3項困難補(bu)助由(you)申請人(ren)或所在(zai)分工會(hui)委(wei)派專人(ren)到數字(zi)化校園(yuan)辦(ban)事指南中下載并(bing)填(tian)寫《深(shen)圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院工會(hui)會(hui)員困難補(bu)助申請表(biao)》,申請人(ren)簽(qian)名(可事后補(bu)簽(qian))后,分工會(hui)主(zhu)席簽(qian)字(zi)報校工會(hui)委(wei)員會(hui)審(shen)批;

  2.上(shang)述第4項,由校工會負責人或工會工作人員請款送至相關教職工,事后填表登記;

  3.上(shang)述第5、6項,患病住院及分娩(mian)的教職工(gong),由(you)所在分工(gong)會(hui)購(gou)買禮(li)品慰問。憑購(gou)物票據(ju)填寫報銷單,需(xu)兩(liang)名以上(shang)證明人,分工(gong)會(hui)主席簽(qian)字(zi)。

  以(yi)上費(fei)用開支,由(you)工(gong)會主席授權專職副主席簽批到校工(gong)會報賬。

  三、年度困難補助申請(qing)

  因本人或直系(xi)親(qin)屬生病(bing)花(hua)費(fei)大額治(zhi)療費(fei)用,以及其他(ta)意(yi)外變(bian)故造成會(hui)員家庭經濟困難(nan)的,可(ke)由(you)會(hui)員及所在分工(gong)會(hui)提(ti)出(chu)困難(nan)補助(zhu)(zhu)申(shen)請(qing),學校工(gong)會(hui)將組織教職(zhi)工(gong)權益(yi)保障與(yu)生活福利委員會(hui)委員集中審議并(bing)提(ti)出(chu)具體意(yi)見,報送工(gong)會(hui)主席會(hui)議審批(pi),給予申(shen)請(qing)人相應等(deng)(deng)級困難(nan)補助(zhu)(zhu)。補助(zhu)(zhu)等(deng)(deng)級分為一(yi)等(deng)(deng)、二等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和四等(deng)(deng),補助(zhu)(zhu)金額對應為不超(chao)過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體流程如下:

  (一(yi))一(yi)般困難補助(zhu)

  1.每年(nian)12月初由教(jiao)職(zhi)工(gong)書面申請、填(tian)寫《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困(kun)難補助申請表》交所在分工(gong)會(hui)(hui),分工(gong)會(hui)(hui)認真審(shen)核情況是否屬實并簽(qian)署意見,報送(song)學(xue)校工(gong)會(hui)(hui)辦公(gong)室,集中(zhong)后(hou)統(tong)一由學(xue)校“生活(huo)福利委(wei)員會(hui)(hui)”提出具體(ti)意見,報送(song)工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審(shen)批。

  2.一般困難補助的發(fa)放(fang)由教代會(hui)生活福利(li)委員(yuan)會(hui)根據本辦法,原則上一年集中研(yan)究一次,即每年年末研(yan)究本年度的困難補助,由校工會(hui)負責(ze)發(fa)放(fang)。

  (二)特殊情況(kuang)困難補助

  教職工(gong)(gong)(gong)患病住院,分(fen)工(gong)(gong)(gong)會核實病情為其提出申請者(zhe),報(bao)校(xiao)工(gong)(gong)(gong)會主席(xi)特批1000元先(xian)發補(bu)助并向(xiang)生活(huo)福(fu)利委員會備案,年度困難補(bu)助時(shi),還可(ke)根(gen)據具體情況綜合考慮(lv)另行(xing)補(bu)助金額(e)。

  四、困難補助(zhu)和慰問金的管理

  1.補助及慰(wei)問公開。校工會(hui)負(fu)責將困難(nan)補助及慰(wei)問情況,每年(nian)在分工會(hui)主席例會(hui)上給予(yu)公布。

  2.補助及慰問金費用,原則上從(cong)工(gong)會(hui)經費列支。不(bu)足部分由學校從(cong)教(jiao)職工(gong)福利費中撥付(fu)一(yi)定(ding)經費補貼。

  五、附則

  1.文中(zhong)“重大疾病”以深(shen)圳市人(ren)力(li)資源和社會保(bao)障局的“大病”種類為準。

  2.非在編(bian)員工參照(zhao)此辦法。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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