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    深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

    深圳職業技術學院學術規范

    第一章 總 則

    第一條 為倡導(dao)學(xue)術正氣,規(gui)(gui)范學(xue)術行(xing)為,加強(qiang)科(ke)(ke)研(yan)道德(de)與(yu)誠信(xin)建設,促進我校學(xue)術活動健康持續發展(zhan),提高(gao)廣大師(shi)生的(de)學(xue)術自律意識,保護知識產權,根據《教育(yu)部關(guan)于嚴肅處(chu)理高(gao)等學(xue)校學(xue)術不端行(xing)為的(de)通知》(教社(she)科(ke)(ke)[2009]3號(hao))和中國科(ke)(ke)學(xue)技(ji)(ji)術協會《科(ke)(ke)技(ji)(ji)工作者(zhe)科(ke)(ke)學(xue)道德(de)規(gui)(gui)范》(科(ke)(ke)協發組字(zi)[2007]33號(hao))以及國家法律法規(gui)(gui)和道德(de)規(gui)(gui)范等有(you)關(guan)文件要求,結合學(xue)校實際,制定(ding)本規(gui)(gui)范。

    第二條 本規范適(shi)用(yong)于(yu)(yu)全校師生員工,適(shi)用(yong)于(yu)(yu)以深圳職業技術(shu)學院名(ming)義(yi)從事教(jiao)學科(ke)研(yan)活動的訪問(wen)學者(zhe)(zhe)和進修(xiu)教(jiao)師以及科(ke)研(yan)合作(zuo)者(zhe)(zhe)(以下統稱科(ke)研(yan)工作(zuo)者(zhe)(zhe))。

    第三條 科研(yan)工作者應堅持(chi)科學(xue)(xue)真理、尊重科學(xue)(xue)規(gui)律、崇尚嚴謹求實的學(xue)(xue)風,勇于(yu)探(tan)索創新(xin),恪守(shou)職業道德,維護科學(xue)(xue)誠信。

    第二章 學術道德規范

    第四條 在研究課(ke)題的(de)(de)(de)申報、計劃實(shi)施及結題、驗(yan)收等(deng)整個科(ke)研活動過(guo)程中,科(ke)研工(gong)作者必須(xu)誠實(shi)而(er)為,并確保所(suo)提供(gong)的(de)(de)(de)包括(kuo)未(wei)公開發表數據在內(nei)的(de)(de)(de)所(suo)有材(cai)料的(de)(de)(de)客(ke)觀真實(shi)性(xing)、準確可靠(kao)性(xing)、相對有效性(xing);必須(xu)嚴格保存實(shi)驗(yan)研究和調查(cha)研究中的(de)(de)(de)所(suo)有數據和記錄,以備查(cha)證。

    第五條在科研活(huo)動(dong)中,應充分尊重(zhong)他(ta)人的(de)知識產權,發(fa)(fa)表論文(wen)或以其他(ta)形式發(fa)(fa)表科研成(cheng)果(guo)時(shi),涉及引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人成(cheng)果(guo)的(de),必須注明(ming)出(chu)(chu)處;引(yin)(yin)用(yong)他(ta)人論點必須如實標注,從他(ta)人作品轉引(yin)(yin)第三方(fang)成(cheng)果(guo)時(shi)須注明(ming)轉引(yin)(yin)出(chu)(chu)處;不(bu)得有捏(nie)造、篡改、剽竊(qie)、偽造等不(bu)端行為(wei);學(xue)術成(cheng)果(guo)不(bu)應重(zhong)復發(fa)(fa)表,也不(bu)得對他(ta)人的(de)上述行為(wei)進行任何袒護。

    第六條科(ke)研(yan)工(gong)作者應客觀(guan)、公(gong)正、公(gong)平地評價他人的科(ke)研(yan)成果,尊(zun)重他人的名譽;對向自己的研(yan)究(jiu)提(ti)出批評和質疑的,要以謙(qian)虛、誠(cheng)實的態度(du)對待;并以科(ke)學的方法(fa)證明其科(ke)研(yan)成果的正確性與(yu)正當性。

    第七條尊重研究(jiu)對象(xiang)(包括人類和非人類研究(jiu)對象(xiang))。在涉及人體(ti)的(de)研究(jiu)中,必(bi)須保(bao)護受試人合法(fa)權(quan)益(yi)和個(ge)人隱私(si)并保(bao)障知情同意權(quan);在涉及實(shi)驗(yan)動物的(de)研究(jiu)中,應遵(zun)循“減少(shao)、替(ti)代、優化(hua)”原則,科學(xue)、合理、人道地使用(yong)實(shi)驗(yan)動物。

    第八條在對內對外的學(xue)術活動(dong)中,科(ke)(ke)研(yan)工作者不(bu)(bu)得(de)帶有人(ren)種(zhong)、性別(bie)、地位、思想、宗(zong)教等(deng)方(fang)面的歧視或偏(pian)見(jian),應(ying)尊重(zhong)個人(ren)人(ren)格與(yu)尊嚴,誠實信用(yong)地與(yu)他人(ren)交流、合作;應(ying)當(dang)遵循(xun)“無私利(li)性原則”,不(bu)(bu)得(de)利(li)用(yong)科(ke)(ke)研(yan)活動(dong)謀取個人(ren)不(bu)(bu)正當(dang)利(li)益。

    第三章 學術不端行為

    第九條 學(xue)術不(bu)端行為(wei)是指在科(ke)學(xue)研(yan)究和學(xue)術活(huo)動中的各種造假、抄襲、剽竊(qie)和其(qi)他違(wei)背(bei)科(ke)學(xue)共同體(ti)慣例的行為(wei)。對(dui)下列學(xue)術不(bu)端行為(wei),必須進行嚴肅處(chu)理(li),主要包括:

    (一)偽造學術經歷,在(zai)職稱、簡歷以及研究基礎等(deng)方面(mian)提供虛假(jia)信息;

    (二(er))抄襲、剽(piao)竊、侵吞他人(ren)學術(shu)(shu)成果(guo)(guo),篡改他人(ren)學術(shu)(shu)成果(guo)(guo);

    (三)捏造事實,偽造或篡(cuan)改科(ke)研(yan)數據、圖表(biao)、注釋、文獻;

    (四)未參(can)加創(chuang)作,在他人學(xue)術(shu)成(cheng)果上(shang)署名;未經(jing)他人許可,不當(dang)使用他人署名;

    (五)將應保密的學術事項對外泄露;

    (六)在(zai)涉(she)及人體的研究中,違反知(zhi)情同意、保護隱私(si)等(deng)規定;

    (七)其他學術不端(duan)行(xing)為。

    第四章 學術不端行為的監督與管理

    第十條校(xiao)學(xue)術(shu)委員(yuan)會學(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組(zu)負(fu)責受理對(dui)學(xue)術(shu)不端行(xing)為的(de)署名舉報,負(fu)責科學(xue)道德(de)和(he)學(xue)術(shu)風(feng)氣建設工作(zuo)。校(xiao)學(xue)術(shu)委員(yuan)會學(xue)術(shu)規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組(zu)在(zai)接到舉報后,應(ying)主動(dong)聽取(qu)被(bei)舉報人(ren)的(de)申訴,然(ran)后決定是否對(dui)該項舉報正式立(li)項調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha);必要時可會同其他部門(men)聯合組(zu)成調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)小(xiao)組(zu)對(dui)舉報事(shi)實和(he)結論進行(xing)認定。調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)小(xiao)組(zu)由具(ju)有相當學(xue)術(shu)聲望(wang)、辦事(shi)公正且和(he)調(diao)(diao)(diao)查(cha)(cha)事(shi)件(jian)不存在(zai)直(zhi)接利害關系的(de)人(ren)員(yuan)組(zu)成。

    第十一條 查處(chu)學(xue)術不端行(xing)(xing)為應遵循合法(fa)、客觀、公(gong)正(zheng)的原(yuan)則(ze),正(zheng)確(que)把握學(xue)術不端行(xing)(xing)為與正(zheng)當學(xue)術爭論(lun)的界限(xian)。

    第十二條 任(ren)何人都可(ke)以舉(ju)報(bao)學術不端行為,原則上舉(ju)報(bao)應為實(shi)名舉(ju)報(bao)。被(bei)調(diao)查人、有關單位及個(ge)人,有義務協(xie)助調(diao)查,提供必要證據,說明事實(shi)真相。

    第十三條 調查處理過程中依法保護舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)和(he)被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)名(ming)譽權(quan)(quan)(quan)和(he)隱(yin)私權(quan)(quan)(quan)。在有關(guan)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)未被(bei)(bei)查實前,參與調查的(de)人(ren)(ren)(ren)員不得公開有關(guan)情(qing)況;確(que)需(xu)公開的(de),應當嚴格限定公開范圍。接(jie)到舉(ju)(ju)報(bao)(bao)后,在未做出調查結論(lun)之前,學校保障被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)正常(chang)教(jiao)學、科研活動(dong)和(he)相(xiang)關(guan)利益。保護公眾利益、舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)利益和(he)被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)申訴權(quan)(quan)(quan)利以及相(xiang)關(guan)當事(shi)人(ren)(ren)(ren)的(de)知情(qing)權(quan)(quan)(quan)。

    第十四條 校學術(shu)委員會(hui)學術(shu)規范工作小組根據學術(shu)不端行(xing)為的(de)情節(jie)輕重,對學術(shu)不端行(xing)為進行(xing)審(shen)議并做出初(chu)步處(chu)(chu)理(li)意見。情節(jie)較重者,提(ti)交校長(chang)辦公(gong)會(hui)議做出處(chu)(chu)罰決定,并將(jiang)處(chu)(chu)罰決定送達當(dang)事(shi)人及實名舉報人。違反法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規的(de)提(ti)交司法(fa)(fa)部門處(chu)(chu)理(li)。

    第十五條如果(guo)舉(ju)報(bao)人(ren)或被舉(ju)報(bao)人(ren)對處理結(jie)果(guo)有異議(yi)的,可向(xiang)校學術委員會(hui)申請(qing)復議(yi)。被上(shang)級(ji)有關部門認定(ding)違反學術道德(de)規范(fan)的行為(wei)或因(yin)此受(shou)到上(shang)級(ji)有關部門查(cha)處的當(dang)事(shi)人(ren),由當(dang)事(shi)人(ren)向(xiang)認定(ding)或懲處部門申請(qing)復議(yi)。

    第十六條學術不端行為的(de)處罰,包括警(jing)告、記過(guo)、記大過(guo)、降級、降職、撤職、留用察(cha)看、解(jie)聘(pin)、開除;涉嫌違紀違法的(de),移交司法機關(guan)處理。

    第十七條舉(ju)報人捏造事實、故意陷害(hai)他人,或者被舉(ju)報人對舉(ju)報人實施打擊報復(fu)的(de),一經查實,責(ze)成其公(gong)開(kai)道歉,并根(gen)據情節輕重給予相應的(de)處罰;情節嚴重的(de),予以黨紀政紀處分;觸犯法(fa)律(lv)的(de),移交(jiao)司(si)法(fa)機關(guan)依(yi)法(fa)追究其法(fa)律(lv)責(ze)任(ren)。

    第十八條 各(ge)單位(wei)應按照學(xue)校(xiao)相關要求,大力宣傳普及(ji)學(xue)術(shu)道德(de)規范(fan),加強誠信(xin)教(jiao)育,抓好(hao)學(xue)術(shu)道德(de)和學(xue)術(shu)風氣(qi)建設(she),對學(xue)術(shu)不(bu)規范(fan)行為(wei)進行嚴肅處理(li);建立學(xue)術(shu)不(bu)端行為(wei)監管檔案以及(ji)個人(ren)學(xue)術(shu)誠信(xin)檔案。

    第五章 附 則

    第十九條本規范由深圳(zhen)職業技術學院學術委員會負責解釋,自發布之日(ri)施(shi)行。

    二(er)〇一(yi)一(yi)年一(yi)月二(er)十(shi)九日

    主題詞:科學(xue)研(yan)究 學(xue)術 規范

    深圳職業技術(shu)學院院長辦公室

    2011年(nian)1月29日(ri)印發



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