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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)術(shu)正氣，規(gui)(gui)(gui)范學(xue)(xue)術(shu)行(xing)為(wei)，加強(qiang)科研道(dao)德(de)與誠信(xin)建設，促進我校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)活動健康(kang)持續發展，提高廣大師生的學(xue)(xue)術(shu)自律(lv)意識，保護知識產權(quan)，根據《教(jiao)育部關于嚴(yan)肅(su)處理高等學(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)不端行(xing)為(wei)的通知》（教(jiao)社科[2009]3號(hao)(hao)）和中國科學(xue)(xue)技術(shu)協會《科技工作者(zhe)科學(xue)(xue)道(dao)德(de)規(gui)(gui)(gui)范》（科協發組(zu)字[2007]33號(hao)(hao)）以及國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)(gui)(gui)和道(dao)德(de)規(gui)(gui)(gui)范等有關文件要求，結合(he)學(xue)(xue)校(xiao)實際，制定(ding)本規(gui)(gui)(gui)范。
第二條 本規范(fan)適用于(yu)(yu)全校師生員(yuan)工(gong)，適用于(yu)(yu)以(yi)深(shen)圳職業技術(shu)學院名義(yi)從事教學科研(yan)活動的訪問學者和進修教師以(yi)及科研(yan)合作者（以(yi)下統稱科研(yan)工(gong)作者）。
第三條 科(ke)研工作者應堅持科(ke)學(xue)真(zhen)理、尊(zun)重科(ke)學(xue)規律(lv)、崇尚嚴謹求實(shi)的學(xue)風，勇于探(tan)索創新(xin)，恪(ke)守職業道(dao)德，維護科(ke)學(xue)誠(cheng)信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)究課題(ti)的(de)申(shen)報、計(ji)劃(hua)實(shi)施及結題(ti)、驗收等(deng)整個(ge)科研(yan)活(huo)動(dong)過(guo)程中，科研(yan)工作(zuo)者必(bi)(bi)須誠實(shi)而(er)為，并確保(bao)所提供的(de)包括(kuo)未(wei)公開發表數據(ju)在內的(de)所有(you)材料的(de)客觀(guan)真(zhen)實(shi)性、準確可(ke)靠性、相(xiang)對有(you)效(xiao)性；必(bi)(bi)須嚴格(ge)保(bao)存實(shi)驗研(yan)究和(he)調查(cha)研(yan)究中的(de)所有(you)數據(ju)和(he)記(ji)錄，以備查(cha)證。
第五條在(zai)科研活動(dong)中，應(ying)充分尊重他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)知識產權，發表(biao)論文(wen)或以其他(ta)形式(shi)發表(biao)科研成果時，涉及引(yin)用他(ta)人(ren)(ren)成果的(de)(de)，必須(xu)注明出(chu)處(chu)；引(yin)用他(ta)人(ren)(ren)論點(dian)必須(xu)如(ru)實標注，從他(ta)人(ren)(ren)作(zuo)品轉引(yin)第三方(fang)成果時須(xu)注明轉引(yin)出(chu)處(chu)；不得(de)有捏造(zao)、篡改、剽竊(qie)、偽造(zao)等不端行為；學術成果不應(ying)重復(fu)發表(biao)，也不得(de)對(dui)他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)上述行為進行任何(he)袒護。
第六條科(ke)(ke)研(yan)工作者應客觀、公(gong)正、公(gong)平地評價他人的(de)科(ke)(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果，尊重他人的(de)名譽；對向自己的(de)研(yan)究提出批評和質疑(yi)的(de)，要以謙虛(xu)、誠實的(de)態度(du)對待；并以科(ke)(ke)學的(de)方法證明(ming)其(qi)科(ke)(ke)研(yan)成(cheng)(cheng)果的(de)正確性與正當性。
第七條尊重研(yan)(yan)究對象（包(bao)括人類(lei)和非人類(lei)研(yan)(yan)究對象）。在(zai)涉及人體(ti)的研(yan)(yan)究中，必須保護受試(shi)人合法權益和個人隱私并保障知情(qing)同意(yi)權；在(zai)涉及實驗動物的研(yan)(yan)究中，應(ying)遵循“減少、替代、優化(hua)”原則，科(ke)學、合理(li)、人道地使用實驗動物。
第八條在對(dui)(dui)內(nei)對(dui)(dui)外的(de)(de)學術活動中，科研(yan)工(gong)作者不得(de)帶(dai)有人(ren)種、性別、地位、思想、宗教(jiao)等方面的(de)(de)歧視或偏見，應尊重個(ge)人(ren)人(ren)格與尊嚴，誠實信用地與他人(ren)交流、合作；應當遵循(xun)“無私(si)利(li)性原(yuan)則”，不得(de)利(li)用科研(yan)活動謀取個(ge)人(ren)不正當利(li)益(yi)。
第三章 學術不端行為
第九條 學術不端(duan)(duan)行(xing)為是指在科學研究和學術活動中的(de)各(ge)種造假、抄(chao)襲、剽竊和其他違背科學共同體慣(guan)例的(de)行(xing)為。對下列學術不端(duan)(duan)行(xing)為，必須進(jin)行(xing)嚴肅處(chu)理，主要包括：
（一）偽造學術經歷，在職稱、簡歷以及研究基(ji)礎等(deng)方面提供虛假信息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞(tun)他人(ren)學(xue)術成果，篡改他人(ren)學(xue)術成果；
（三）捏造事實(shi)，偽(wei)造或(huo)篡改科研數(shu)據、圖表(biao)、注釋(shi)、文獻；
（四）未參加創作，在他(ta)人(ren)學術(shu)成果上署(shu)名(ming)；未經他(ta)人(ren)許可，不當使(shi)用他(ta)人(ren)署(shu)名(ming)；
（五）將應保密的學術事項對(dui)外(wai)泄露；
（六(liu)）在涉及人體的研究中，違反知情同意、保護(hu)隱私等規定；
（七）其他學術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)術委員會學(xue)(xue)術規(gui)范(fan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小組(zu)負責(ze)受(shou)理(li)對學(xue)(xue)術不端行為的署名舉(ju)報(bao)，負責(ze)科學(xue)(xue)道德(de)和學(xue)(xue)術風氣建設(she)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。校學(xue)(xue)術委員會學(xue)(xue)術規(gui)范(fan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)小組(zu)在接到舉(ju)報(bao)后，應主動聽取被(bei)舉(ju)報(bao)人的申訴，然后決定(ding)是(shi)否對該項(xiang)舉(ju)報(bao)正式立項(xiang)調查；必要(yao)時可會同其他部門聯合(he)組(zu)成調查小組(zu)對舉(ju)報(bao)事實和結論(lun)進行認(ren)定(ding)。調查小組(zu)由具有相(xiang)當學(xue)(xue)術聲望、辦事公正且和調查事件不存在直接利害(hai)關系的人員組(zu)成。
第十一條 查處學(xue)術不端行為應遵循合法、客(ke)觀、公正的(de)(de)原則(ze)，正確把握學(xue)術不端行為與(yu)正當(dang)學(xue)術爭論的(de)(de)界限。
第十二條 任(ren)何人(ren)都可以舉(ju)報(bao)(bao)學術不端行為，原則上舉(ju)報(bao)(bao)應為實(shi)名舉(ju)報(bao)(bao)。被(bei)調查人(ren)、有關單位及(ji)個人(ren)，有義務協助調查，提(ti)供必要證據(ju)，說明事實(shi)真相。
第十三條 調(diao)(diao)查(cha)處理(li)過程中依法保護(hu)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)和(he)被(bei)(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)名譽權(quan)(quan)和(he)隱(yin)私權(quan)(quan)。在有關舉(ju)(ju)(ju)報(bao)未被(bei)(bei)查(cha)實前，參與調(diao)(diao)查(cha)的(de)(de)人(ren)員不得公(gong)開有關情況；確(que)需公(gong)開的(de)(de)，應當嚴(yan)格(ge)限定公(gong)開范圍。接(jie)到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)后(hou)，在未做出(chu)調(diao)(diao)查(cha)結論之前，學(xue)校(xiao)保障(zhang)被(bei)(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)正(zheng)常教學(xue)、科研活(huo)動(dong)和(he)相關利(li)益(yi)。保護(hu)公(gong)眾利(li)益(yi)、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)利(li)益(yi)和(he)被(bei)(bei)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人(ren)的(de)(de)申訴權(quan)(quan)利(li)以及相關當事(shi)人(ren)的(de)(de)知情權(quan)(quan)。
第十四條 校學術委員會學術規(gui)范工作(zuo)小(xiao)組根據學術不端(duan)行為(wei)的情(qing)(qing)節(jie)輕重(zhong)，對學術不端(duan)行為(wei)進行審議(yi)并做出初步(bu)處(chu)理意見。情(qing)(qing)節(jie)較重(zhong)者，提(ti)(ti)交校長(chang)辦公會議(yi)做出處(chu)罰決定，并將處(chu)罰決定送達當事人(ren)及實名舉報(bao)人(ren)。違反法(fa)律法(fa)規(gui)的提(ti)(ti)交司法(fa)部(bu)門(men)處(chu)理。
第十五條如果舉報人(ren)或被舉報人(ren)對處(chu)理結果有(you)異(yi)議的，可向校學(xue)術(shu)委員會(hui)申(shen)請(qing)復議。被上級有(you)關部門認(ren)定(ding)違反學(xue)術(shu)道德規范的行為或因此受到上級有(you)關部門查處(chu)的當事(shi)人(ren)，由當事(shi)人(ren)向認(ren)定(ding)或懲(cheng)處(chu)部門申(shen)請(qing)復議。
第十六條學術不端行為的處(chu)罰，包括警(jing)告、記過、記大過、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看、解聘、開(kai)除；涉嫌違紀(ji)違法的，移交司法機(ji)關處(chu)理(li)。
第十七條舉報人(ren)(ren)捏造事實、故意陷害他人(ren)(ren)，或者被(bei)舉報人(ren)(ren)對舉報人(ren)(ren)實施打擊(ji)報復(fu)的，一經(jing)查實，責成其公開道歉，并根據(ju)情節輕(qing)重給予相應的處(chu)罰；情節嚴重的，予以黨紀政紀處(chu)分；觸犯法(fa)律的，移交(jiao)司法(fa)機關依法(fa)追究其法(fa)律責任(ren)。
第十八條 各單位應(ying)按(an)照學(xue)(xue)校相關要求，大(da)力宣傳普及(ji)學(xue)(xue)術(shu)(shu)道德規(gui)范，加強誠信教育，抓(zhua)好學(xue)(xue)術(shu)(shu)道德和學(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣建設，對(dui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)(bu)規(gui)范行為(wei)進行嚴肅處理；建立學(xue)(xue)術(shu)(shu)不(bu)(bu)端行為(wei)監管(guan)檔案以及(ji)個人學(xue)(xue)術(shu)(shu)誠信檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深圳職業技(ji)術學院學術委員會負(fu)責解釋，自發(fa)布之(zhi)日施行。
二〇一(yi)一(yi)年(nian)一(yi)月二十九日
主題詞：科(ke)學(xue)研(yan)究 學(xue)術(shu) 規范
深圳職業技(ji)術學院院長(chang)辦公室
2011年(nian)1月(yue)29日印發
