學校各單位：

　　《深(shen)圳職業技術學院勤工(gong)助學活動(dong)組織管理(li)辦(ban)法》已經學校(xiao)研究同意，現予(yu)發布(bu)，請遵照執行(xing)。

                                       　　深圳職業技術(shu)學院(yuan)

　                                         　2016年(nian)1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工(gong)助學(xue)是指學(xue)生在校就讀(du)期間(jian)(jian)，利用課余時(shi)間(jian)(jian)通過(guo)一(yi)(yi)定(ding)(ding)量的(de)腦體力勞動(dong)(dong)獲取(qu)一(yi)(yi)定(ding)(ding)勞動(dong)(dong)報(bao)酬，以順利完(wan)成學(xue)業的(de)活動(dong)(dong)。勤工(gong)助學(xue)作為社會實踐的(de)有益補充，學(xue)校提倡和支持(chi)學(xue)生利用課余時(shi)間(jian)(jian)，有組織(zhi)、有計劃地從事(shi)勤工(gong)助學(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)生通過(guo)勞動(dong)(dong)取(qu)得合法報(bao)酬。

　　2.勤工助學活動必須堅持(chi)“立足(zu)校(xiao)園、服務(wu)社會”的(de)(de)宗(zong)旨，按照學有余力、自愿(yuan)申請、信(xin)息公開、扶困(kun)優先、競爭上崗、遵紀守法的(de)(de)原則，由(you)學校(xiao)在不影響正常教學秩序和(he)學生(sheng)正常學習的(de)(de)前提下有組織地開展(zhan)。學生(sheng)私自在校(xiao)外兼職的(de)(de)行(xing)為，不在本(ben)辦法規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校(xiao)(xiao)成立“深(shen)圳職業技術(shu)學院勤(qin)工助學管理中心”（簡稱勤(qin)管中心），統一管理、指(zhi)導、協調全校(xiao)(xiao)勤(qin)工助學活動，辦(ban)公室設在學生處。

　　2.學(xue)校(xiao)(xiao)職(zhi)能部門、各(ge)學(xue)院和校(xiao)(xiao)外企業（簡稱用人(ren)單(dan)位(wei)）組織學(xue)生開展勤工助(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動，須事先向勤管中(zhong)心申(shen)報(bao)(bao)，校(xiao)(xiao)內(nei)(nei)單(dan)位(wei)需(xu)填寫《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)院校(xiao)(xiao)內(nei)(nei)勤工助(zhu)學(xue)崗位(wei)設置(zhi)申(shen)報(bao)(bao)表(biao)》，經批準(zhun)后方可進行。未經批準(zhun)擅自(zi)開展活(huo)(huo)動者，一(yi)切后果由(you)用人(ren)單(dan)位(wei)承擔，同時勤管中(zhong)心視具體情況上報(bao)(bao)學(xue)校(xiao)(xiao)或有關部門處理。

　　3.統一管理(li)和使(shi)用(yong)勤工助(zhu)學(xue)基金。

　　4.積極(ji)收集(ji)勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)信息，開(kai)拓勤(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)渠道，組(zu)織學(xue)(xue)(xue)生參加科學(xue)(xue)(xue)技術(shu)和文化教育服務(wu)以及其他有償勞(lao)動。

　　5.優先推薦(jian)和(he)安(an)排經濟困難學生參加勤(qin)工助(zhu)學活動(dong)。

　　6.對(dui)校外用人(ren)(ren)單位(wei)進(jin)行(xing)審核（校外用人(ren)(ren)單位(wei)須(xu)提(ti)供法(fa)人(ren)(ren)資格(ge)證(zheng)書副(fu)本和相關(guan)的(de)(de)證(zheng)明文件），為其推薦符合要(yao)求的(de)(de)學生。

　　7.保障參加勤(qin)(qin)工(gong)助學活(huo)動學生的合法權益。按照實事(shi)求(qiu)是(shi)、公平合理的原則(ze)，及時(shi)幫助解決勤(qin)(qin)工(gong)助學活(huo)動中出現(xian)的問(wen)題。

　　8.對(dui)因參(can)加(jia)勤工助學(xue)活(huo)(huo)動而影響專業(ye)學(xue)習或違反校規(gui)校紀(ji)以(yi)及協議的學(xue)生，有權調整或終止其參(can)加(jia)勤工助學(xue)活(huo)(huo)動，問題嚴重的，可暫停或取消該學(xue)生參(can)加(jia)勤工助學(xue)活(huo)(huo)動的資格。

　　9.負責學(xue)生工(gong)作(zuo)部（處）主頁“勤(qin)工(gong)助學(xue)”板塊(kuai)信(xin)息的發布、審(shen)核、維(wei)護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參(can)加勤工助(zhu)學活(huo)動的學生(sheng)擁有以下權利(li)：

　　（1）有權參加(jia)勤(qin)管(guan)中心組織(zhi)或介紹(shao)的校內外各(ge)種(zhong)勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動；

　　（2）有權(quan)了解用人(ren)單位的(de)(de)有關(guan)情況和工作性質，拒絕用人(ren)單位的(de)(de)協議外(wai)要求(qiu)，有權(quan)拒絕參加可(ke)能會(hui)產(chan)生不(bu)良影(ying)響的(de)(de)勤工助學活動；

　　2.參加勤工助學活動的學生(sheng)應履行以(yi)下義務：

　　（1）學(xue)生(sheng)從事勤工助學(xue)活動，僅限于假期和課余時間(jian)。非(fei)假期內，原則上(shang)每(mei)周不得超過8小時，每(mei)月(yue)不超過40小時；

　　（2）履(lv)行與勤管中心(xin)或用人單(dan)位達成的協(xie)議，認(ren)真完成工作任務(wu)；

　　（3）遵守國家(jia)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規，遵守用(yong)人單位(wei)的工作制度，尊敬(jing)師(shi)長(chang)，服從(cong)管理，明禮誠信，保(bao)守秘密，愛護公(gong)物，注意安全(quan)。

　　（4）學(xue)(xue)生參加校內勤工助學(xue)(xue)活(huo)動(dong)，須填寫《深(shen)圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)申請登記(ji)表》，經(jing)所在學(xue)(xue)院、用人單位和勤管中(zhong)心審批(pi)后方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助(zhu)學基金，其主(zhu)要來源(yuan)如下：

　　（1）根據(ju)有關規定從學費中按一(yi)定的比例(li)劃撥；

　　（2）社(she)會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工(gong)助(zhu)(zhu)學基金主要(yao)用于支付給參加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活動(dong)的(de)學生勞動(dong)報酬和(he)必要(yao)的(de)管理費用等。

　　3.校(xiao)內學生勤(qin)工助學勞(lao)動報(bao)酬標準為(wei)18元/小時。

　　4.校內各用人(ren)單(dan)位應在(zai)每月5日前填報上月學生(sheng)勤(qin)工助(zhu)學勞(lao)動報酬明細表，經用人(ren)單(dan)位領導簽字(zi)蓋章后交勤(qin)管中心，由(you)勤(qin)管中心審核和發放(fang)勤(qin)工助(zhu)學勞(lao)動報酬。

　　5.校(xiao)(xiao)外勤(qin)工(gong)助學(xue)勞(lao)動報(bao)酬(chou)由(you)校(xiao)(xiao)外用人單位(wei)發放，其標準(zhun)由(you)勤(qin)管中心與校(xiao)(xiao)外用人單位(wei)協(xie)商，原則上應不低于(yu)校(xiao)(xiao)內勞(lao)動報(bao)酬(chou)標準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤工助學崗(gang)位的學生須具(ju)備如下條(tiao)件(jian)：

　　（1）遵(zun)守國家法律法規和(he)學校規章制(zhi)度，具有(you)良好的道德修養(yang)，上一年內未(wei)受紀律處(chu)分；

　　（2）學有余力(li)，上一學期(qi)無重修課程，能利用課余時間上崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符(fu)合(he)上述條件，被學校列入經濟困難學生檔案者優先(xian)安排。

　　2.學(xue)生申請勤工助(zhu)學(xue)崗位的程序：

　　（1）申請(qing)人到(dao)學(xue)生工(gong)作部（處）網(wang)頁“勤(qin)工(gong)助學(xue)”板塊下(xia)載并打印深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)申請(qing)表，如實(shi)填寫(xie)后，交勤(qin)管中(zhong)心或(huo)到(dao)用人單位應聘；

　　（2）用人單位將擬聘用的學(xue)生勤(qin)工助(zhu)學(xue)申請表填寫完整后統(tong)一(yi)交(jiao)到勤(qin)管中心審核(he)。

　　3.參加勤工(gong)助學的學生必(bi)須經過勤管(guan)中心和(he)各用人單(dan)位的培訓(xun)，培訓(xun)合格(ge)后方可(ke)上(shang)崗(gang)；

　　4.勤管中心負(fu)責(ze)對申請學生進(jin)行上崗前(qian)的辦公(gong)禮(li)儀、人際溝通、安全等方(fang)面的培訓；用人單位負(fu)責(ze)對上崗學生進(jin)行相關工作(zuo)的專業培訓，明(ming)確工作(zuo)職責(ze)，提高工作(zuo)效率；

　　5.通過崗(gang)前(qian)培訓的學(xue)生，由勤管中心或用人(ren)單位(wei)發放(fang)勤工助(zhu)學(xue)上崗(gang)證(zheng)，持證(zheng)上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校(xiao)(xiao)內(nei)勤工(gong)助(zhu)學崗(gang)(gang)位(wei)設(she)置(zhi)應以校(xiao)(xiao)內(nei)教學助(zhu)理(li)(li)、科研(yan)助(zhu)理(li)(li)、行政管理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)和(he)后勤服(fu)務(wu)等為主,分為固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)。固(gu)定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)是指持續一個學期以上的(de)(de)長(chang)期性崗(gang)(gang)位(wei)和(he)寒(han)暑假期間(jian)的(de)(de)連續性崗(gang)(gang)位(wei)；臨時(shi)崗(gang)(gang)位(wei)是指不(bu)具有長(chang)期性，通過一次(ci)或幾(ji)次(ci)勤工(gong)助(zhu)學活動即完成任務(wu)的(de)(de)工(gong)作崗(gang)(gang)位(wei)。

　　2.校(xiao)內用人(ren)單位可根據本(ben)單位工作實際需要，按照(zhao)因需設崗、合(he)理(li)(li)使用、規范管理(li)(li)、培養鍛煉學(xue)生能力、適當照(zhao)顧貧（特）困生上崗的原則，向勤管中心申(shen)請設置若干校(xiao)內勤工助(zhu)學(xue)固定崗位或臨時崗位。

　　3.校內用(yong)人單(dan)(dan)位應在每學年末向勤(qin)管(guan)中心申報下(xia)一學年設崗(gang)計劃（臨時崗(gang)位由(you)各單(dan)(dan)位根據實際工作需要于(yu)用(yong)人前(qian)一周提出申請），經審(shen)核(he)設定的勤(qin)工助(zhu)學固定或臨時崗(gang)位，由(you)勤(qin)管(guan)中心統一發布招(zhao)聘信(xin)息，用(yong)人單(dan)(dan)位對(dui)應聘學生(sheng)進行(xing)面(mian)試、篩選(xuan)后，報勤(qin)管(guan)中心審(shen)批。

　　4.用人單位在招聘、錄用學生時必(bi)須告知上崗的工(gong)作職責(ze)、要求和(he)待遇。

　　5.每(mei)名學生(sheng)只能在校內1個勤工助學固定崗(gang)(gang)(gang)位上(shang)崗(gang)(gang)(gang)。嚴禁一人多崗(gang)(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)(gang)，一經發(fa)現，將予以(yi)取消(xiao)上(shang)崗(gang)(gang)(gang)，不再續用。

　　6.參加校內勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)崗(gang)位(wei)的(de)學(xue)生須接受(shou)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)和勤(qin)(qin)管中心的(de)雙重考(kao)(kao)核(he)。各(ge)用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)須做(zuo)好考(kao)(kao)勤(qin)(qin)登記，從工作(zuo)態度、能力、成績等方面對上(shang)崗(gang)學(xue)生進行考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)未通(tong)過者，用(yong)(yong)人(ren)單位(wei)或勤(qin)(qin)管中心有權(quan)撤消其上(shang)崗(gang)資格。

　　7.經(jing)批(pi)(pi)準(zhun)上(shang)(shang)崗(gang)的(de)學生(sheng)，不(bu)得無(wu)故離(li)崗(gang)，原則上(shang)(shang)一(yi)學期(qi)不(bu)更換(huan)。如有充分理(li)由需離(li)崗(gang)者(zhe)(zhe)，需提前一(yi)周寫(xie)出書面申請，經(jing)用人單位、勤管中心批(pi)(pi)準(zhun)后方可離(li)崗(gang)。未經(jing)批(pi)(pi)準(zhun)擅自(zi)離(li)崗(gang)者(zhe)(zhe)，本學期(qi)內(nei)不(bu)得從(cong)事(shi)勤工助學，并(bing)扣(kou)發(fa)當月勞動報酬。

　　8.為使勤工助學(xue)惠(hui)及(ji)更多(duo)的(de)貧困生，勤管中心(xin)將根據實(shi)際情況定期對(dui)校內現有崗位采取(qu)輪換制。

　　9.勤管中心每學年定期對在勤工助學活動中表現突出的(de)單位和個人予以表彰和獎(jiang)勵(li)。

　　（1）設(she)立“勤工助(zhu)學(xue)(xue)優秀個人(ren)獎”，對在勤工助(zhu)學(xue)(xue)活動中(zhong)表現突出的學(xue)(xue)生個人(ren)予以表彰獎勵(li)；

　　（2）設立“勤(qin)工助學優秀組織獎(jiang)”，對在(zai)勤(qin)工助學活(huo)動中組織管理較好的用工單位（校內）予以表彰(zhang)獎(jiang)勵(li)。

　　10.對(dui)有下(xia)列情形的(de)學(xue)生(sheng)，學(xue)校(xiao)根據《深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀處分條(tiao)例》予以校(xiao)紀處分：

　　（1）未向勤工助學管理中(zhong)心申報(bao)，擅自為校外單位、個人(ren)張貼海報(bao)，散發(fa)宣傳(chuan)材(cai)料，或個人(ren)從事經商活動，不聽勸阻(zu)者(zhe)；

　　（2）盜用勤管中心名義組織勤工(gong)助學(xue)(xue)活動，擾(rao)亂學(xue)(xue)校勤工(gong)助學(xue)(xue)活動秩序(xu)者；

　　（3）違(wei)反本條例(li)有關規定者。

　　七、附則

　　1.本(ben)辦法適用于(yu)具有(you)我校(xiao)學籍的(de)全日制在校(xiao)學生。

　　2.本辦(ban)法(fa)自2016年3月1日起(qi)執行，由(you)學生處負責解(jie)釋。

　　深(shen)圳職(zhi)業技術(shu)學院院長辦公室  2016年1月4日印(yin)發(fa)