學校各單位：

　　《深圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術學(xue)院勤工(gong)助學(xue)活動組織管(guan)理辦法》已經學(xue)校研究同意，現(xian)予發布，請遵(zun)照執(zhi)行。

                                       　　深圳職業技術(shu)學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)是指學(xue)(xue)(xue)生(sheng)在(zai)校就讀期間，利(li)(li)用課余(yu)時(shi)間通(tong)過一定(ding)量的腦體力(li)勞動(dong)獲取一定(ding)勞動(dong)報酬，以(yi)順(shun)利(li)(li)完成學(xue)(xue)(xue)業的活(huo)動(dong)。勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)作為社(she)會(hui)實踐(jian)的有益補充，學(xue)(xue)(xue)校提倡和支持學(xue)(xue)(xue)生(sheng)利(li)(li)用課余(yu)時(shi)間，有組(zu)織、有計劃地從事勤工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)活(huo)動(dong)，鼓勵學(xue)(xue)(xue)生(sheng)通(tong)過勞動(dong)取得合法報酬。

　　2.勤工助(zhu)學活動必須(xu)堅持(chi)“立(li)足校園、服務(wu)社會”的宗旨，按照(zhao)學有(you)余力、自愿申(shen)請(qing)、信息公開(kai)(kai)、扶(fu)困優先、競爭上(shang)崗(gang)、遵紀守法(fa)的原則，由學校在不影(ying)響正常(chang)教學秩序(xu)和學生正常(chang)學習的前提(ti)下有(you)組織地(di)開(kai)(kai)展(zhan)。學生私自在校外(wai)兼職的行為，不在本辦法(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立“深圳職(zhi)業技(ji)術學院勤(qin)工助(zhu)學管理中心(xin)(xin)”（簡稱勤(qin)管中心(xin)(xin)），統一管理、指(zhi)導、協調全校勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動，辦(ban)公室設在學生處。

　　2.學(xue)校(xiao)職(zhi)能部門、各學(xue)院和校(xiao)外(wai)企業（簡稱(cheng)用人單(dan)(dan)位）組織學(xue)生(sheng)開(kai)展(zhan)勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動，須事(shi)先向勤(qin)管中心(xin)申報，校(xiao)內(nei)單(dan)(dan)位需填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院校(xiao)內(nei)勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗位設置申報表》，經(jing)批準后(hou)方可進行。未(wei)經(jing)批準擅自(zi)開(kai)展(zhan)活動者，一切后(hou)果由用人單(dan)(dan)位承(cheng)擔，同時勤(qin)管中心(xin)視具體情況上報學(xue)校(xiao)或有關部門處理(li)。

　　3.統一(yi)管理和使用(yong)勤工助學基金。

　　4.積極收集勤工助(zhu)學(xue)(xue)信息(xi)，開拓勤工助(zhu)學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生(sheng)參加科學(xue)(xue)技術和文化教(jiao)育服務以及(ji)其他有償勞(lao)動。

　　5.優(you)先推薦(jian)和安排經濟困難(nan)學(xue)生參加勤工助學(xue)活動。

　　6.對校外(wai)用(yong)人(ren)單位進(jin)行審核（校外(wai)用(yong)人(ren)單位須提供法人(ren)資格證書副本(ben)和相關(guan)的(de)證明文件），為(wei)其(qi)推(tui)薦(jian)符合要求的(de)學生。

　　7.保障參加勤工(gong)助學(xue)活動學(xue)生的(de)合(he)法權益。按(an)照實事求是、公平合(he)理的(de)原(yuan)則(ze)，及時幫助解決(jue)勤工(gong)助學(xue)活動中出(chu)現的(de)問題(ti)。

　　8.對因參加勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)而影響專業學(xue)習或(huo)(huo)違(wei)反(fan)校規校紀(ji)以及(ji)協議的學(xue)生，有權調整或(huo)(huo)終止其參加勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)，問題嚴(yan)重的，可(ke)暫停或(huo)(huo)取消該學(xue)生參加勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)的資格。

　　9.負責學(xue)生工作部（處(chu)）主(zhu)頁“勤工助學(xue)”板塊信息的發布、審核、維護(hu)與管(guan)理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學(xue)活動的學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有(you)權參加勤管中心組織或介紹的校內(nei)外各種勤工助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)權了解用(yong)人(ren)單位的有(you)關情(qing)況和(he)工(gong)作性質，拒絕用(yong)人(ren)單位的協議外(wai)要求，有(you)權拒絕參加可能會產生不良(liang)影響(xiang)的勤(qin)工(gong)助學活動(dong)；

　　2.參加勤工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生(sheng)應(ying)履行以下(xia)義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動，僅限于假期和(he)課余時間(jian)。非假期內，原(yuan)則上每(mei)周不得超過8小(xiao)時，每(mei)月不超過40小(xiao)時；

　　（2）履行與勤(qin)管中心或用人單位達成(cheng)的協(xie)議，認(ren)真完成(cheng)工作任務(wu)；

　　（3）遵(zun)守(shou)(shou)國家法(fa)律、法(fa)規，遵(zun)守(shou)(shou)用(yong)人單位的(de)工作制度，尊敬師長，服(fu)從管理，明(ming)禮誠信(xin)，保守(shou)(shou)秘(mi)密(mi)，愛護(hu)公物，注意安全。

　　（4）學生參加校內勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動，須填寫《深圳(zhen)職業(ye)技術學院學生勤工(gong)助(zhu)學申請登記表》，經所(suo)在學院、用人單位(wei)和勤管中心審批后方(fang)可上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工(gong)助(zhu)學基金，其主(zhu)要來源(yuan)如下：

　　（1）根據有(you)關規定(ding)從學費(fei)中按一定(ding)的比例劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助(zhu)學(xue)基(ji)金(jin)主要(yao)用于支付(fu)給參加勤工助(zhu)學(xue)活(huo)動的(de)學(xue)生(sheng)勞動報酬和必要(yao)的(de)管(guan)理費用等(deng)。

　　3.校內(nei)學生勤工助(zhu)學勞動報(bao)酬(chou)標準為18元/小(xiao)時(shi)。

　　4.校內各(ge)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)應在每月(yue)5日前填(tian)報(bao)(bao)上月(yue)學(xue)(xue)生勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)勞動(dong)(dong)報(bao)(bao)酬明(ming)細(xi)表，經用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)領(ling)導簽字蓋章后交勤管(guan)中心，由勤管(guan)中心審(shen)核和(he)發放(fang)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)勞動(dong)(dong)報(bao)(bao)酬。

　　5.校外勤工助學勞動(dong)報酬(chou)由校外用(yong)人單(dan)位發放，其標(biao)準(zhun)由勤管中(zhong)心與校外用(yong)人單(dan)位協商(shang)，原則上應不低于校內勞動(dong)報酬(chou)標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內勤(qin)工助學崗位的學生(sheng)須具(ju)備如下條(tiao)件：

　　（1）遵守國家(jia)法律法規和學校(xiao)規章制度，具有良好的道德修養，上一(yi)年內未受紀律處(chu)分；

　　（2）學有余力(li)，上一(yi)學期無重修課程，能利用(yong)課余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活(huo)儉樸(pu)，身體狀況良好(hao)；

　　（4）符合上述條件，被(bei)學(xue)校列入經濟困難學(xue)生檔案者優先安排。

　　2.學生申請(qing)勤(qin)工助(zhu)學崗位的程序(xu)：

　　（1）申(shen)請人到(dao)學(xue)(xue)生工(gong)作(zuo)部(bu)（處(chu)）網(wang)頁(ye)“勤工(gong)助學(xue)(xue)”板塊下(xia)載并打(da)印深圳職業技術學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)生勤工(gong)助學(xue)(xue)申(shen)請表，如實填寫(xie)后，交(jiao)勤管(guan)中心或(huo)到(dao)用(yong)人單位應聘；

　　（2）用(yong)人單(dan)位(wei)將擬聘(pin)用(yong)的學(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)申請表(biao)填寫(xie)完整后統一(yi)交到勤管(guan)中心(xin)審核(he)。

　　3.參(can)加(jia)勤工助(zhu)學(xue)的(de)學(xue)生必須經過勤管中心和各用人單(dan)位(wei)的(de)培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4.勤管中心負(fu)(fu)責對(dui)(dui)申請學(xue)生進行(xing)上崗前的(de)辦公禮儀、人際(ji)溝通(tong)、安(an)全(quan)等方面的(de)培訓(xun)；用人單位負(fu)(fu)責對(dui)(dui)上崗學(xue)生進行(xing)相關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)專業(ye)培訓(xun)，明確工(gong)(gong)作(zuo)職責，提高工(gong)(gong)作(zuo)效率；

　　5.通過崗前(qian)培訓的(de)學(xue)生(sheng)，由(you)勤管中(zhong)心或(huo)用(yong)人(ren)單位發放(fang)勤工助學(xue)上崗證(zheng)，持證(zheng)上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工(gong)助學(xue)崗位(wei)(wei)設置應以校內教(jiao)學(xue)助理(li)、科研助理(li)、行政管理(li)助理(li)和后勤服(fu)務等為(wei)主,分為(wei)固定崗位(wei)(wei)和臨時(shi)崗位(wei)(wei)。固定崗位(wei)(wei)是(shi)指持續一個學(xue)期以上的長(chang)期性崗位(wei)(wei)和寒暑假期間的連續性崗位(wei)(wei)；臨時(shi)崗位(wei)(wei)是(shi)指不具有長(chang)期性，通(tong)過一次或幾(ji)次勤工(gong)助學(xue)活動即完成任務的工(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei)。

　　2.校內用人單(dan)位可根據本單(dan)位工作實際需要，按照(zhao)因需設崗(gang)、合(he)理使用、規(gui)范管理、培養鍛煉學生(sheng)能力、適當照(zhao)顧貧（特）困生(sheng)上崗(gang)的原則，向勤管中(zhong)心申請設置若干校內勤工助學固定崗(gang)位或臨時崗(gang)位。

　　3.校內用人單(dan)(dan)位應(ying)在每學年(nian)(nian)末向(xiang)勤管(guan)中心(xin)申報下一(yi)(yi)學年(nian)(nian)設崗計(ji)劃(hua)（臨(lin)時崗位由(you)各單(dan)(dan)位根據(ju)實際工作需要(yao)于用人前一(yi)(yi)周(zhou)提出申請），經(jing)審(shen)核設定的(de)勤工助學固定或臨(lin)時崗位，由(you)勤管(guan)中心(xin)統(tong)一(yi)(yi)發布(bu)招聘信(xin)息，用人單(dan)(dan)位對應(ying)聘學生(sheng)進行面試(shi)、篩選后，報勤管(guan)中心(xin)審(shen)批。

　　4.用人單位在招聘、錄用學生時必須告知上崗的工作職責(ze)、要求和待遇(yu)。

　　5.每(mei)名學生只能在校內(nei)1個勤工(gong)助(zhu)學固(gu)定崗(gang)(gang)(gang)位上(shang)崗(gang)(gang)(gang)。嚴(yan)禁(jin)一人多(duo)崗(gang)(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)(gang)，一經發現，將(jiang)予以取(qu)消上(shang)崗(gang)(gang)(gang)，不(bu)再續用(yong)。

　　6.參加校內勤工助學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的學生(sheng)須(xu)(xu)接受(shou)用人單(dan)位(wei)(wei)和勤管中心(xin)的雙重(zhong)考(kao)(kao)核。各(ge)用人單(dan)位(wei)(wei)須(xu)(xu)做(zuo)好考(kao)(kao)勤登(deng)記，從工作態度、能力、成績(ji)等方面對上崗(gang)(gang)學生(sheng)進行考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核未通過者，用人單(dan)位(wei)(wei)或勤管中心(xin)有(you)權撤(che)消其(qi)上崗(gang)(gang)資格。

　　7.經批準(zhun)(zhun)上(shang)崗的學生，不(bu)得(de)無(wu)故離崗，原(yuan)則上(shang)一(yi)學期(qi)不(bu)更換。如(ru)有(you)充分理由(you)需(xu)(xu)離崗者，需(xu)(xu)提(ti)前一(yi)周(zhou)寫出書面申請，經用人單位(wei)、勤(qin)管(guan)中心批準(zhun)(zhun)后方可離崗。未經批準(zhun)(zhun)擅自離崗者，本學期(qi)內不(bu)得(de)從事勤(qin)工助學，并扣(kou)發(fa)當月勞動報酬。

　　8.為使勤工助學(xue)惠及(ji)更多的貧困生，勤管(guan)中心將根據實際情(qing)況定期對校(xiao)內(nei)現有崗位采取輪換制。

　　9.勤(qin)管中心每學年定期對在勤(qin)工助學活動(dong)中表現(xian)突出的單(dan)位和個人予以(yi)表彰和獎勵。

　　（1）設立(li)“勤工助學優秀個人獎”，對(dui)在勤工助學活(huo)動中表現突出的學生個人予以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工助(zhu)學優秀組織(zhi)獎(jiang)”，對在(zai)勤工助(zhu)學活動(dong)中(zhong)組織(zhi)管理較好的用工單位（校(xiao)內）予(yu)以(yi)表彰(zhang)獎(jiang)勵。

　　10.對(dui)有(you)下列情形的學(xue)生，學(xue)校根據《深圳職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)生違(wei)紀(ji)處(chu)分(fen)條例(li)》予以校紀(ji)處(chu)分(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理(li)中心(xin)申報，擅自為校(xiao)外(wai)單位、個人張貼海報，散發宣(xuan)傳材料，或個人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤(qin)管(guan)中心名義組織勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動，擾(rao)亂學(xue)校勤(qin)工(gong)助學(xue)活(huo)動秩(zhi)序者；

　　（3）違反(fan)本條例有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用于具有我校學(xue)籍的全日(ri)制在校學(xue)生。

　　2.本辦法自2016年(nian)3月1日起執行(xing)，由學生(sheng)處負責(ze)解釋。

　　深圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室  2016年1月4日(ri)印發