關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知
深職(zhi)黨字(zi)〔2010〕10號
學校各單位:
《深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學院教職工(gong)代表大會(hui)工(gong)作細則》已(yi)經學校第四屆教代會(hui)暨第五屆工(gong)代會(hui)第二(er)次(ci)會(hui)議通過、學校批準,現予印(yin)發。請遵照(zhao)執(zhi)行。
二○一○年一月(yue)二十(shi)日(ri)
深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則
第一章 總 則
第一條 為進(jin)一步完(wan)善我校(xiao)教(jiao)代(dai)會(hui)制(zhi)度建(jian)設,推動學(xue)校(xiao)民主治校(xiao)、民主管(guan)理,依據《中華人民共和國工(gong)會(hui)法》、《中華人民共和國高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)法》、《高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)暫行條例》及《廣東省(sheng)高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)工(gong)作規程》,結合我校(xiao)實際,制(zhi)定(ding)本細則(ze)。
第二條 教代(dai)會的性質和地(di)位
教(jiao)代會(hui)制度(du)是(shi)學(xue)校管理(li)(li)體制的重要(yao)組成部分,是(shi)黨(dang)委領導(dao)下,教(jiao)職工依(yi)法行(xing)使民(min)主(zhu)(zhu)權(quan)利,實行(xing)民(min)主(zhu)(zhu)管理(li)(li)、民(min)主(zhu)(zhu)監督的基本制度(du)和形(xing)式,也是(shi)學(xue)校領導(dao)廣泛聽取教(jiao)職工意見,促進決策科學(xue)化(hua)、民(min)主(zhu)(zhu)化(hua)的重要(yao)渠道。
第三條 教代會的(de)職權
聽取討(tao)論(lun)校(xiao)長的(de)(de)行政工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報告(gao),對學校(xiao)的(de)(de)辦學指導(dao)思想、發展(zhan)規(gui)劃、重大改(gai)革(ge)方案、財務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報告(gao)及(ji)(ji)其它有(you)關(guan)學校(xiao)發展(zhan)的(de)(de)重大問題提出(chu)意(yi)見和建議;討(tao)論(lun)通過學校(xiao)提出(chu)的(de)(de)校(xiao)內(nei)教職工(gong)(gong)聘任、獎勵、分配改(gai)革(ge)的(de)(de)原(yuan)則、辦法及(ji)(ji)其他與教職工(gong)(gong)權益(yi)有(you)關(guan)的(de)(de)重要(yao)規(gui)章制度,以(yi)及(ji)(ji)其他有(you)關(guan)教職工(gong)(gong)生活福利(li)的(de)(de)事項。
教代會在校(xiao)黨(dang)委的領導下行(xing)(xing)使(shi)職(zhi)權(quan),要尊重和支持校(xiao)長及行(xing)(xing)政(zheng)系統行(xing)(xing)使(shi)其職(zhi)權(quan),同時對行(xing)(xing)政(zheng)部門的有關工作進(jin)行(xing)(xing)民主監督(du)。
第四條 校(xiao)黨委、行政和工會在(zai)學校(xiao)教代會制度建設中的責任
(一)校(xiao)黨委領導教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)。黨委要保證全心全意依靠教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)辦好學(xue)(xue)校(xiao)方針(zhen)的(de)貫徹(che)落實;教(jiao)(jiao)(jiao)育各(ge)級干部增強(qiang)民主意識,研究教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo),協調、解決教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)中出現的(de)各(ge)種問題(ti),為教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)參與民主決策、民主管理和民主監(jian)督創(chuang)造(zao)良好的(de)條件(jian)。黨委要支持教(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)在《高等學(xue)(xue)校(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表(biao)大會(hui)暫行條例(li)》規定的(de)職(zhi)責范圍內開展工(gong)作(zuo)(zuo)。
(二)校長要支(zhi)持和保證教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)在其職(zhi)權(quan)范圍(wei)內(nei)行使職(zhi)權(quan)。在年度(du)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)議(yi)上向代(dai)(dai)表(biao)們報(bao)告工作(zuo)(zuo),認(ren)真聽取意(yi)見(jian)和建議(yi);落(luo)實(shi)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)在其職(zhi)權(quan)范圍(wei)內(nei)作(zuo)(zuo)出的(de)(de)決定、決議(yi),責成有關部門(men)認(ren)真處理好教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)征集的(de)(de)提案,自(zi)覺接受教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)的(de)(de)監(jian)督,為學校民主管理創造良好的(de)(de)環境(jing)。
(三)工(gong)會(hui)要(yao)積極配合協(xie)助教代(dai)會(hui)工(gong)作并(bing)承擔有關具體任務(wu)。教育(yu)教職工(gong)在(zai)校黨委和(he)行(xing)政領導下,積極參與學校的(de)改革,緊緊圍(wei)繞黨的(de)教育(yu)方(fang)針、學校的(de)根本(ben)任務(wu)和(he)中(zhong)心(xin)工(gong)作獻計獻策;參與教代(dai)會(hui)的(de)籌(chou)備及閉會(hui)期間(jian)的(de)工(gong)作,認真組織教職工(gong)代(dai)表在(zai)其職權(quan)范(fan)圍(wei)內,落實教代(dai)會(hui)的(de)各項要(yao)求,充分發揮教代(dai)會(hui)的(de)民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監(jian)督作用;及時將大會(hui)的(de)情況(kuang)通報教職工(gong)。
第二章 教職工代表
第五條 教職(zhi)工代表(biao)的產生辦法
(一(yi))凡依法享有(you)政治權(quan)利的我校在職(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)在教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)的選(xuan)舉(ju)中均(jun)有(you)選(xuan)舉(ju)權(quan)和被選(xuan)舉(ju)權(quan)。教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表(biao)應(ying)具備履行代(dai)表(biao)職(zhi)(zhi)責的素質和能力。
(二)教(jiao)職工(gong)代(dai)(dai)(dai)表(biao)的(de)名(ming)額(e)由學校按相應(ying)比例分配,所(suo)在(zai)單位(wei)(部門(men))分工(gong)會根據代(dai)(dai)(dai)表(biao)條件(jian)及名(ming)額(e),在(zai)廣泛征求教(jiao)職工(gong)意見的(de)基礎上,提出(chu)代(dai)(dai)(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人,報本單位(wei)(部門(men))黨委(總支(zhi)(zhi)、支(zhi)(zhi)部)審批后,召開(kai)選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)大會以無記名(ming)投票(piao)方式差額(e)選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)產生,實到(dao)人數(shu)應(ying)超(chao)過應(ying)到(dao)人數(shu)的(de)80%。代(dai)(dai)(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人必(bi)須(xu)超(chao)過半數(shu)選(xuan)(xuan)票(piao)始得當選(xuan)(xuan);選(xuan)(xuan)票(piao)相等者重新(xin)投票(piao)確定;應(ying)選(xuan)(xuan)代(dai)(dai)(dai)表(biao)由于(yu)代(dai)(dai)(dai)表(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)人未過半數(shu)選(xuan)(xuan)票(piao)出(chu)現缺額(e),不足的(de)名(ming)額(e),可另行選(xuan)(xuan)舉(ju)(ju)。
(三)代表(biao)的構成既(ji)要體現代表(biao)面的合理性,又要體現學校以教學科研為主(zhu)的特(te)點,教師代表(biao)應(ying)占代表(biao)總數(shu)的60%以上(shang)。女(nv)代表(biao)不能(neng)低于30%。教代會代表(biao)任(ren)期(qi)4年(nian),可連(lian)選(xuan)連(lian)任(ren)。
第六條 教(jiao)職工代表的資格的調整、撤換與增補(bu)
(一)教職工代表(biao)如有(you)下列情(qing)況之一,應對(dui)其代表(biao)資格(ge)進行(xing)調整:
1.教職工代(dai)表(biao)在任期內(nei)調離本(ben)校(xiao),其代(dai)表(biao)資格自行取(qu)消(xiao)。學(xue)校(xiao)內(nei)部調動一般應予保留。
2.教職工代表(biao)離、退休(xiu)后,其代表(biao)資格即行(xing)停止(zhi)。
3.教職工代表被(bei)開除(chu)公職的,其(qi)代表資格自被(bei)開除(chu)之日起(qi)即行停止。
教職工代表出現上(shang)述(shu)情況的(de)應由原選舉單位報學校教代會主席團備(bei)案(an)。
4.教職工代(dai)表失去群(qun)眾信任的,由原選舉(ju)(ju)單位向(xiang)校(xiao)教代(dai)會主席(xi)團提出撤銷(xiao)其代(dai)表資格的申請,經同意后,由原選舉(ju)(ju)單位進行重新選舉(ju)(ju)。
(二)教職工代表的增(zeng)補與更換
因各種原(yuan)因造(zao)成(cheng)教(jiao)職工代(dai)表(biao)缺額時(shi),按照(zhao)缺額數(shu)和代(dai)表(biao)性進行(xing)補選,其(qi)程序(xu)是(shi):
1.原選(xuan)舉單位(wei)向校(xiao)教代會主席團提出申請。
2.經教(jiao)代會(hui)主席團研究(jiu)同意(yi)后(hou),原選舉(ju)單位按照選舉(ju)程序進行(xing)選舉(ju),并將選舉(ju)結果上(shang)報,審查同意(yi)后(hou),填寫教(jiao)職工代表(biao)登記表(biao)。
3.下次教職(zhi)工(gong)代表大會(hui)上(shang)報告有關增補及更換(huan)情況。
第七條 教職工代表的職責
(一)按照有關規(gui)定,提交教(jiao)代(dai)會提案和(he)意見(jian),并對(dui)提案處理答(da)復工作情況作出評(ping)價。
(二)對教職(zhi)工代表大(da)會的(de)主題(ti)、議程安排(pai)、有(you)關選舉的(de)候選人建(jian)(jian)議名(ming)單(dan)等發表意見、提出建(jian)(jian)議。
(三)討論(lun)或審議教職工(gong)代表大會有關工(gong)作報告,審議通(tong)過大會有關決(jue)議決(jue)定,參加大會各項選舉。
(四)參加代表組(團)活(huo)(huo)動和教代會主(zhu)席團通知(zhi)的民主(zhu)評(ping)議、民主(zhu)推薦、民主(zhu)監督等活(huo)(huo)動。
(五)密切聯(lian)系群眾,依法維(wei)護教職工權益(yi)。及(ji)時了解和反(fan)映教職工的(de)訴求,并提出建議協助解決。
(六)參(can)與和(he)促進校(xiao)務公(gong)開工作(zuo),就教(jiao)職工代表大會的(de)報(bao)告、決(jue)議(yi)決(jue)定和(he)學(xue)校(xiao)重(zhong)大決(jue)策等(deng)對群眾(zhong)進行傳(chuan)達宣(xuan)傳(chuan)解釋引導工作(zuo)。
第八條 特邀代表和(he)列席代表
教職(zhi)工代表(biao)(biao)大(da)會(hui)邀請(qing)校內有關職(zhi)能部門領導和離(li)退休人員、民主黨(dang)派等方面人員作為特(te)邀代表(biao)(biao)或列(lie)席代表(biao)(biao)參(can)加會(hui)議。特(te)邀代表(biao)(biao)、列(lie)席代表(biao)(biao)無選舉(ju)權和表(biao)(biao)決權,可按所在單(dan)位參(can)加代表(biao)(biao)組(zu)討(tao)論,提出意見和建議。
第三章 教代會的籌備與召開
第九條 教代(dai)會(hui)會(hui)議的籌備
(一(yi))教職工代(dai)(dai)表大會每屆4年,每學年至少(shao)召(zhao)(zhao)開(kai)一(yi)次全體(ti)(ti)會議。全體(ti)(ti)會議須(xu)有(you)三分之(zhi)二以上(shang)的代(dai)(dai)表出席方能召(zhao)(zhao)開(kai)。
(二)教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的籌(chou)備(bei)(bei)在校(xiao)黨委的領導下進行(xing),由教代(dai)會(hui)(hui)主(zhu)席團及(ji)校(xiao)工會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)的具(ju)體籌(chou)備(bei)(bei)工作(zuo)。根據需要可設立(li)若干工作(zuo)小組承擔具(ju)體任務(wu)。籌(chou)備(bei)(bei)工作(zuo)主(zhu)要有:
1.換屆時,制定會議正(zheng)式代(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額分(fen)配、選舉辦法、代(dai)表(biao)(biao)分(fen)組(zu)等方案。代(dai)表(biao)(biao)產生后,對(dui)代(dai)表(biao)(biao)資(zi)格進行審查(cha),并(bing)公布代(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。
2.提(ti)出大會主席團推薦名單(dan)和選舉辦法。
3.征(zheng)集大會提(ti)案,并(bing)對(dui)提(ti)案進行(xing)歸納、整(zheng)理、審(shen)查、立案。
4.校工會委員會在充分聽取教職工意見(jian)的(de)基礎上對大會議(yi)題提出(chu)初步(bu)意見(jian),在征求學校黨(dang)委和(he)行政領導的(de)意見(jian)后,報教代會主席(xi)團通過。
5.有關方(fang)面將須提交代表大(da)會(hui)(hui)討論、審議、通過或者(zhe)決(jue)定的文件在會(hui)(hui)前一(yi)周左右印發(fa)給教職工(gong)代表,在廣泛征求代表意見的基礎上進行修改完善,再交校工(gong)會(hui)(hui)。
6.提出專門工作委員會組(zu)成方案(an)(換屆時(shi))。
7.擬定大會日程、議程。
8.做好會議(yi)的(de)其他準備工作。
9.教代會主席(xi)團(tuan)負責人向黨(dang)委報告教代會籌備工作情況。
10.由黨委下發召(zhao)開教(jiao)代會的(de)通知(zhi)。
第十條 教代會的提案
教(jiao)代會提案是(shi)教(jiao)職工代表就學校改革發展(zhan)、管理、教(jiao)學科研工作、規(gui)章制度、人事分配制度改革方案、生活福利、教(jiao)職工隊伍建(jian)設等方面提出的議案。
(一)提(ti)案的征(zheng)集
1.教代會(hui)會(hui)議召開前一個(ge)月左(zuo)右,由(you)教代會(hui)提案(an)工作委員會(hui)發(fa)出(chu)征集提案(an)通知,并將提案(an)表(biao)提供給全(quan)體(ti)教職(zhi)工代表(biao)。
2.教職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)在廣泛聽取教職工(gong)(gong)意見的基礎上,填寫提(ti)(ti)案表(biao)交提(ti)(ti)案工(gong)(gong)作委(wei)員會(hui)。提(ti)(ti)案應(ying)一(yi)事一(yi)案。提(ti)(ti)案由一(yi)人(ren)提(ti)(ti)出(chu)后(hou),須有三人(ren)以上(含三人(ren))附(fu)議(yi)(提(ti)(ti)出(chu)人(ren)和附(fu)議(yi)人(ren)均須為正式(shi)代(dai)表(biao))。
3.接受提案的截止日期為會議召開后第(di)五天(tian)。
(二)提案的審查(cha)、立案
1.提案工作(zuo)委(wei)員會收到(dao)教職工代表提案后,應(ying)及時(shi)進(jin)行審查、登記、分類、整理(li)。內容相同的進(jin)行并案處理(li)。原提案人(ren)作(zuo)為共同提案人(ren)。
2.提案(an)工作委(wei)員會對提案(an)進行立案(an)。
立案原則是:
(1)符合黨和(he)國家的(de)方針(zhen)、政(zheng)策、法律法規(gui)的(de)有(you)關規(gui)定;
(2)屬于學校行(xing)政職(zhi)權范圍內能處理(li)的問題(ti);
(3)符合學校(xiao)實(shi)(shi)際且(qie)具有(you)實(shi)(shi)際價值或作用。
3.經審查(cha)立(li)案(an)后的提案(an),都要填寫(xie)提案(an)處理(li)表。凡未立(li)案(an)的提案(an),應作為意(yi)見(jian)轉有關(guan)部(bu)門處理(li),并告知提案(an)人。
(三)提案的辦理
1.提案(an)工作委(wei)員會將提案(an)處理(li)表(biao)送交分管校領導。
2.分管校(xiao)領(ling)導召開(kai)有關會(hui)議(yi)或作(zuo)批示,將提案逐(zhu)條落實(shi)到承辦部門。
3.承辦部門根據提案(an)提出(chu)的問題制定實施(shi)方案(an)(定時(shi)間、定人(ren)、定任務)。不(bu)能落(luo)實的說明原因。
4.分管校領(ling)導對承(cheng)辦部門的實施(shi)方案進行審核。
5.承(cheng)辦部門按實施(shi)方案進行落(luo)實。
(四)提案(an)的檢查與(yu)反饋
1.提案工作委員(yuan)會對提案的處理情(qing)況進行檢查、督(du)促。
2.向提(ti)案(an)人送交提(ti)案(an)辦理結果并征求提(ti)案(an)人的(de)意見。
3.提案工作委(wei)員會(hui)在教代(dai)(dai)會(hui)會(hui)議上報(bao)告上次(ci)教代(dai)(dai)會(hui)提案的落實情況(kuang)。
第十一條 教代會會議主要(yao)議程
(一)校長作(zuo)學(xue)校行政(zheng)工作(zuo)報告。
(二(er))必要時,學(xue)校行政有關負責(ze)人(ren)作專題報告。
(三)教(jiao)代會(hui)主(zhu)席團(tuan)負(fu)責人作(zuo)教(jiao)代會(hui)工作(zuo)報(bao)告。
(四(si))主席團負責人就教(jiao)(jiao)代會閉會期間,召(zhao)開主席團會議所決定的(de)教(jiao)(jiao)代會職權(quan)范圍內的(de)問題,向大(da)會作出(chu)說(shuo)明,提(ti)請大(da)會確(que)認。
(五)以代表組(團)為(wei)單位(wei),就會議報(bao)告、決議決定(ding)進行討論、審議。
(六)換屆時,按選舉辦法選舉教代(dai)會領導機構(gou)和工作機構(gou);對決(jue)議、決(jue)定進(jin)行表(biao)(biao)決(jue),并(bing)宣布選舉或表(biao)(biao)決(jue)結果。
第四章 教代會的組織領導機構與工作機構
第十二條 換屆大會期間的(de)領導機構
教(jiao)代(dai)會(hui)大會(hui)主(zhu)席團(tuan)(tuan)是換屆大會(hui)的領導(dao)(dao)機構,在黨委領導(dao)(dao)下開展工作。主(zhu)席團(tuan)(tuan)堅(jian)持(chi)民主(zhu)集中制,實行集體領導(dao)(dao)。
(一)主席團(tuan)的職責
1.審(shen)議(yi)(yi)大(da)(da)會(hui)議(yi)(yi)題,并提請(qing)大(da)(da)會(hui)通(tong)過。
2.組織、主(zhu)持會議(yi)。
3.聽取和討論各代表組對各項議案的(de)審議意(yi)見。對議案進行修改。
4.草擬大會決(jue)議和決(jue)定(ding)。
5.處理大會期間其它重要問題。
(二)主席團(tuan)成(cheng)員的產生(sheng)
1.每次換(huan)屆前(qian),由本(ben)屆教(jiao)代會主(zhu)席(xi)團根據《高等學(xue)(xue)校(xiao)教(jiao)職工代表大(da)會暫行條例(li)》的要求(qiu)和(he)實際需(xu)要提出(chu)下屆主(zhu)席(xi)團人(ren)數、構成比例(li)、建議人(ren)選等,報黨(dang)(dang)委(wei)審(shen)查。主(zhu)席(xi)團成員中應有學(xue)(xue)校(xiao)黨(dang)(dang)、政、工、團主(zhu)要領導(dao)和(he)教(jiao)師(shi)及(ji)其他代表性人(ren)員。主(zhu)席(xi)團成員必須(xu)是教(jiao)代會正(zheng)式(shi)代表。
2.將主席(xi)團組成人員推(tui)薦名單提交教代(dai)會預(yu)備會議(yi)通過。
3.根據需要可以設秘(mi)書(shu)(shu)長(chang)1人、副秘(mi)書(shu)(shu)長(chang)若(ruo)干(gan)人。秘(mi)書(shu)(shu)長(chang)一般(ban)由(you)工會負責人擔任。
第十三條 教代會(hui)專門工(gong)作委員(yuan)會(hui)
專門工作(zuo)委員會(hui)是在(zai)教代會(hui)領導下(xia),處理教代會(hui)專門業務的工作(zuo)機構。
(一)專門工作委員會機構設置
根(gen)據教代(dai)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)的需要,可(ke)設(she)提案審理工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、生活(huo)福利工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、教職工(gong)素(su)質建設(she)工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、民主管理與(yu)監督工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)、勞動爭議調解(jie)工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)等常設(she)性專門工(gong)作(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)。
(二)專門工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會人(ren)員(yuan)組(zu)成(cheng)
專門工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)由(you)5—7人(ren)組成(民(min)主管理與監察委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)除外),設主任(ren)(ren)1人(ren)。專門工(gong)(gong)作委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)主任(ren)(ren)應由(you)工(gong)(gong)會(hui)委(wei)員(yuan)(yuan)擔任(ren)(ren)。
(三)專門工作委員會機構(gou)及成員的產生
1.校工會根據(ju)教代會授(shou)權提出(chu)專門(men)工作委(wei)員(yuan)會機構(gou)設置、組成方案(an)與(yu)行(xing)政進行(xing)協(xie)商,報(bao)黨委(wei)審定。
2.提交教(jiao)代會全(quan)體會議(yi)通過。
3.各專門工作委員會(hui)召開會(hui)議,推(tui)選主任人(ren)選。
4.制(zhi)(zhi)定各專門(men)工(gong)作委員(yuan)會工(gong)作制(zhi)(zhi)度(du)。
(四)專門工作委員會職責
1.提案審理(li)工(gong)作(zuo)委員會
主要工作職責:
(1)積極(ji)征集提案,認真(zhen)審議、準確立案并向主管校領(ling)導報告;
(2)及時將提案轉送有關領(ling)導和職能部門(men);
(3)監督(du)提(ti)案的處理、答復工作;
(4)根(gen)據提案中提出的帶(dai)有(you)普遍性和重大(da)的問題及時向學校領(ling)導反映(ying)并提出建(jian)議。
2.生(sheng)活福利工作委員會(hui)
主要工作職責:
(1)對學校(xiao)解決教職(zhi)工住房、交(jiao)通的有關辦法進行審議并在實施(shi)過程中進行監督(du);
(2)對學校(xiao)出臺的涉(she)及教職工利(li)益(yi)的服務(wu)項目及收費標準進行審議;
(3)就教職工(gong)生活福(fu)利的(de)有關問(wen)題向學(xue)校提出(chu)意見和(he)建議。
3.教職工素(su)質建設工作委員會
主要工作職責:
(1)配合學校教(jiao)學、科研等工(gong)作,開展教(jiao)書(shu)育(yu)人、管理(li)育(yu)人、服務育(yu)人活動,促進教(jiao)職(zhi)工(gong)隊(dui)伍整體(ti)素質的(de)提高;
(2)通過樹立和宣傳先進(jin)典(dian)型,推廣經驗(yan),促進(jin)教(jiao)職工學風(feng)(feng)、教(jiao)風(feng)(feng)及職業道德(de)建設(she);
(3)通過組織教(jiao)師社會實踐、崗位培訓和教(jiao)學、科研、管理(li)等方(fang)面技術、業務競賽,提(ti)高教(jiao)職(zhi)工(gong)思想政治(zhi)素質和業務素質。
4.勞動爭(zheng)議(yi)調解工作委(wei)員(yuan)會
主要工作職責:
(1)接受教(jiao)職工因(yin)學(xue)校或單位執行有(you)關工資福利、勞動保護等規定發生爭議的調解;
(2)接受(shou)教職工因履行勞(lao)動合同發(fa)生(sheng)的勞(lao)動爭議的調解;
(3)接受因學校(xiao)開除、除名、辭退和教職(zhi)(zhi)工(gong)辭職(zhi)(zhi)、自動(dong)離職(zhi)(zhi)發(fa)生爭議的(de)調解(jie)。
5.民主管理與監(jian)督(du)工作委員會
主要工作職責:
(1)行(xing)政(zheng)管理督察組工作職責(ze)
①參與對學校發(fa)展規劃、改革方案、隊伍建(jian)設等重大問題(ti)進行討論,并提(ti)出意見和建(jian)議。
②參(can)與(yu)對學(xue)校(xiao)和職能部門執行教代(dai)會(hui)有關決議、決定的情況(kuang)進行監督,并(bing)向教代(dai)會(hui)代(dai)表大會(hui)通報情況(kuang)。
③參與對(dui)學校行政和(he)有關部門擬提(ti)交教代會代表大會討論、審(shen)議或(huo)批準(zhun)的(de)報告(gao)、文件等進行討論,并提(ti)出意(yi)見和(he)建議。
④檢查督促有(you)關(guan)職能部(bu)門貫徹執行教代會有(you)關(guan)本業(ye)務工作的決議。
(2)教學、科(ke)研(yan)督察組工(gong)作職(zhi)責
①參與(yu)聽取教務處(chu)、科研處(chu)、學(xue)生處(chu)、督(du)導室(shi)的工(gong)(gong)作(zuo)計劃和工(gong)(gong)作(zuo)總結,并提出意見和建議(yi)。
②參(can)與討(tao)論和審議學校的學科建設(she)規劃和教學、科研改革方(fang)案,并提出意(yi)見和建議。
③檢查督促有關職能(neng)部門貫徹執(zhi)行(xing)教代會有關本(ben)業務工作的決議。
(3)基(ji)建、財務督察組工作(zuo)職(zhi)責
①參與聽取學校(xiao)后勤辦、基建辦、計財處等有關部門的(de)工(gong)作計劃和工(gong)作總結,并提出意見和建議。
②參(can)與討(tao)論和審議(yi)(yi)學(xue)校基(ji)建項目(mu)、維修項目(mu)、零星采購,并提(ti)出(chu)意見和建議(yi)(yi)。
③參(can)與討論學校后(hou)勤(qin)公司改革方案(an),并提出意見和建議(yi)。
④參與討論和審議(yi)學(xue)校年度財務預算、創收資金分配(pei)方案,并提出意見和建議(yi)。
第十四條 各專門工作委員會(hui)還應(ying)辦理(li)教(jiao)代會(hui)交辦的(de)其(qi)他工作,并保持與(yu)學(xue)校有關行政業(ye)務部門的(de)經常性(xing)聯系(xi),參與(yu)重大問題的(de)討(tao)論(lun)、建議。
第十五條 每屆專門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會職責(ze)行使(shi)至下屆教代(dai)會專門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會產生為止。
第五章 附 則
第十六條 本工作細則自頒布之日起(qi)施行。