關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職黨(dang)字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳(zhen)職業技(ji)術(shu)學院(yuan)教(jiao)職工代表大(da)會(hui)(hui)工作細則》已經(jing)學校(xiao)第四屆(jie)(jie)教(jiao)代會(hui)(hui)暨(ji)第五(wu)屆(jie)(jie)工代會(hui)(hui)第二次會(hui)(hui)議通過、學校(xiao)批(pi)準，現予印發。請遵照執(zhi)行(xing)。

                                                          　　  二○一(yi)○年一(yi)月二十日(ri)

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步(bu)完善我(wo)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)代會制度建設，推動(dong)學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)民(min)主(zhu)(zhu)治校(xiao)(xiao)(xiao)、民(min)主(zhu)(zhu)管理，依據(ju)《中華人(ren)民(min)共(gong)和國工會法(fa)》、《中華人(ren)民(min)共(gong)和國高(gao)等教(jiao)(jiao)育(yu)法(fa)》、《高(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工代表(biao)大會暫行條例》及(ji)《廣(guang)東(dong)省高(gao)等學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)職(zhi)工代表(biao)大會工作規(gui)程》，結合我(wo)校(xiao)(xiao)(xiao)實際，制定本細(xi)則(ze)。

　　第二條  教代會的性質和地位(wei)

　　教代會制度(du)是(shi)(shi)學校(xiao)管(guan)理體制的重要組成部(bu)分，是(shi)(shi)黨委領導下，教職工依(yi)法(fa)行使民(min)(min)主(zhu)權(quan)利，實行民(min)(min)主(zhu)管(guan)理、民(min)(min)主(zhu)監(jian)督的基(ji)本制度(du)和形式，也是(shi)(shi)學校(xiao)領導廣泛聽(ting)取教職工意見，促進(jin)決策科學化、民(min)(min)主(zhu)化的重要渠道。

　　第三條  教代(dai)會的職權

　　聽取(qu)討(tao)論(lun)校(xiao)長的行(xing)政工作報(bao)告(gao)，對學(xue)校(xiao)的辦(ban)(ban)學(xue)指導思想、發展(zhan)規劃、重大改革方案、財務工作報(bao)告(gao)及其它有(you)(you)關學(xue)校(xiao)發展(zhan)的重大問題提出(chu)意見和(he)建議；討(tao)論(lun)通過學(xue)校(xiao)提出(chu)的校(xiao)內教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工聘任、獎勵、分配改革的原則、辦(ban)(ban)法及其他與教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工權(quan)益(yi)有(you)(you)關的重要規章制(zhi)度，以(yi)及其他有(you)(you)關教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工生(sheng)活福利的事項。

　　教代會在(zai)校(xiao)(xiao)黨(dang)委的領導下(xia)行(xing)(xing)使職權，要尊重和支持校(xiao)(xiao)長及行(xing)(xing)政(zheng)系統行(xing)(xing)使其職權，同時(shi)對行(xing)(xing)政(zheng)部門(men)的有(you)關工作進(jin)行(xing)(xing)民主監(jian)督。

　　第四條  校黨委、行政和工會(hui)在學校教代會(hui)制度建設(she)中(zhong)的責任

　　（一）校黨(dang)委領導教(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。黨(dang)委要(yao)保(bao)證全心全意依靠教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦好學(xue)校方針的貫徹(che)落(luo)實；教(jiao)育各(ge)級干部增強民(min)主意識，研究教(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，協調、解決(jue)教(jiao)代(dai)會工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中出現的各(ge)種問題，為教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)參與民(min)主決(jue)策、民(min)主管(guan)理和民(min)主監督(du)創造良(liang)好的條件。黨(dang)委要(yao)支持教(jiao)代(dai)會在《高等學(xue)校教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)大(da)會暫行條例》規定的職(zhi)責范圍(wei)內開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。

　　（二）校長要支持和保證教代(dai)(dai)會(hui)在(zai)其職權(quan)(quan)范圍內行(xing)使職權(quan)(quan)。在(zai)年度(du)教代(dai)(dai)會(hui)議上向代(dai)(dai)表們報告工作(zuo)，認(ren)真聽取意見和建議；落實(shi)教代(dai)(dai)會(hui)在(zai)其職權(quan)(quan)范圍內作(zuo)出的(de)(de)(de)決(jue)定(ding)、決(jue)議，責成有關部(bu)門認(ren)真處(chu)理好(hao)教代(dai)(dai)會(hui)征(zheng)集的(de)(de)(de)提(ti)案，自(zi)覺接受教代(dai)(dai)會(hui)的(de)(de)(de)監督，為學校民主管理創(chuang)造良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)環境。

　　（三）工(gong)(gong)(gong)會(hui)要積(ji)極配合(he)協(xie)助教(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)并(bing)承擔有關具體任(ren)務。教(jiao)育教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)在校(xiao)黨委(wei)和(he)行政領(ling)導下，積(ji)極參(can)與學(xue)校(xiao)的(de)(de)改革，緊緊圍繞(rao)黨的(de)(de)教(jiao)育方針(zhen)、學(xue)校(xiao)的(de)(de)根本任(ren)務和(he)中心工(gong)(gong)(gong)作(zuo)獻計獻策；參(can)與教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)籌備及閉會(hui)期間(jian)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，認真組(zu)織教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表在其(qi)職(zhi)權(quan)范(fan)圍內，落實教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)各項要求，充分(fen)發揮教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理(li)、民(min)主(zhu)監督(du)作(zuo)用；及時(shi)將大會(hui)的(de)(de)情況(kuang)通報(bao)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工(gong)代表的產生辦法

　　（一）凡依法享有政治權利的我(wo)校在(zai)職教(jiao)職工(gong)在(zai)教(jiao)職工(gong)代表的選舉中均(jun)有選舉權和被(bei)選舉權。教(jiao)職工(gong)代表應具備履行代表職責(ze)的素質和能力。

　　（二）教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)的名額由學(xue)校(xiao)按(an)相應比例分配，所在單(dan)位(wei)(wei)（部門）分工會根據(ju)代(dai)表(biao)(biao)條件及名額，在廣泛征求(qiu)教(jiao)職(zhi)工意見的基礎上，提出代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人，報(bao)本(ben)單(dan)位(wei)(wei)（部門）黨委（總支、支部）審批后，召開選(xuan)舉(ju)大(da)會以無記名投票(piao)方(fang)式差額選(xuan)舉(ju)產生，實到人數(shu)(shu)應超過應到人數(shu)(shu)的80%。代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人必須超過半數(shu)(shu)選(xuan)票(piao)始(shi)得當(dang)選(xuan)；選(xuan)票(piao)相等(deng)者重新(xin)投票(piao)確定；應選(xuan)代(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)人未過半數(shu)(shu)選(xuan)票(piao)出現(xian)缺額，不足的名額，可(ke)另行選(xuan)舉(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)的(de)構成既要體現(xian)代(dai)(dai)表(biao)面的(de)合理性，又要體現(xian)學(xue)校以(yi)教學(xue)科(ke)研為主的(de)特點，教師代(dai)(dai)表(biao)應占代(dai)(dai)表(biao)總數的(de)60%以(yi)上。女代(dai)(dai)表(biao)不能低于30%。教代(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)表(biao)任期4年，可(ke)連(lian)選連(lian)任。

　　第六條  教職(zhi)工代表的資格的調整、撤換與增補(bu)

　　（一）教職(zhi)工代表如(ru)有下列情況(kuang)之一，應對其(qi)代表資(zi)格進行調整：

　　1.教(jiao)職工代表(biao)在(zai)任期內調(diao)離本校，其代表(biao)資格自行取消。學校內部調(diao)動一般應(ying)予保留。

　　2.教職工代表(biao)離、退休后，其代表(biao)資格即行(xing)停止。

　　3.教職(zhi)工(gong)代表被開除公職(zhi)的(de)，其代表資格自被開除之(zhi)日起即(ji)行停止。

　　教職工(gong)代表出現上述情況的應由(you)原(yuan)選舉單位(wei)報學校教代會主席團備案。

　　4.教(jiao)職工代表失(shi)去群眾信任的(de)，由(you)原選舉(ju)單位向(xiang)校教(jiao)代會主席團(tuan)提(ti)出撤銷其代表資格的(de)申(shen)請(qing)，經同(tong)意(yi)后，由(you)原選舉(ju)單位進(jin)行重新選舉(ju)。

　　（二）教職工(gong)代(dai)表的增補與更換(huan)

　　因各種原因造成教(jiao)職工(gong)代表缺額時，按照缺額數(shu)和(he)代表性進行(xing)補(bu)選，其(qi)程序(xu)是：

　　1.原選(xuan)舉單位(wei)向校(xiao)教代會主席團提出申請(qing)。

　　2.經教代(dai)會主席(xi)團(tuan)研(yan)究同(tong)意后(hou)，原選舉單位按照(zhao)選舉程序進行選舉，并將選舉結果上報，審(shen)查同(tong)意后(hou)，填寫教職工代(dai)表(biao)登記表(biao)。

　　3.下次(ci)教職工代表(biao)大會上(shang)報告有關增(zeng)補(bu)及更換(huan)情況。

　　第七條  教職工代表(biao)的職責(ze)

　　（一）按照有關規(gui)定，提交(jiao)教(jiao)代會(hui)提案和意見(jian)，并對提案處理答復工作(zuo)情況作(zuo)出評價(jia)。

　　（二）對教職工(gong)代表大會的主題、議程(cheng)安(an)排(pai)、有(you)關選(xuan)舉的候選(xuan)人(ren)建議名單(dan)等發表意見、提出建議。

　　（三）討論(lun)或(huo)審(shen)議(yi)教職工代(dai)表大會有關工作報告，審(shen)議(yi)通(tong)過(guo)大會有關決議(yi)決定，參加大會各項選舉(ju)。

　　（四(si)）參加代表組(zu)（團(tuan)）活動(dong)和教(jiao)代會(hui)主(zhu)席團(tuan)通知的(de)民主(zhu)評議(yi)、民主(zhu)推薦、民主(zhu)監督等活動(dong)。

　　（五）密切聯系群眾，依(yi)法維護教職(zhi)工(gong)權益。及時(shi)了解(jie)和(he)反映教職(zhi)工(gong)的(de)訴求，并提出建議協(xie)助解(jie)決。

　　（六）參與和(he)促進(jin)校務公開工作，就教職工代表大(da)會的報告、決(jue)(jue)議決(jue)(jue)定和(he)學校重(zhong)大(da)決(jue)(jue)策等對(dui)群眾(zhong)進(jin)行傳(chuan)達宣(xuan)傳(chuan)解釋引(yin)導工作。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教(jiao)職工代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)邀請校(xiao)內有關職能部門領導和離退(tui)休人(ren)員(yuan)、民主黨派等方(fang)面人(ren)員(yuan)作為特邀代(dai)(dai)表(biao)或列(lie)席(xi)代(dai)(dai)表(biao)參加(jia)會(hui)議。特邀代(dai)(dai)表(biao)、列(lie)席(xi)代(dai)(dai)表(biao)無選舉(ju)權和表(biao)決權，可(ke)按所(suo)在單位參加(jia)代(dai)(dai)表(biao)組討論，提出(chu)意見和建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議的(de)籌(chou)備

　　（一(yi)）教職工(gong)代表大會(hui)每(mei)(mei)屆4年，每(mei)(mei)學年至少召(zhao)開(kai)一(yi)次全體會(hui)議。全體會(hui)議須有三分之二以上的代表出席方能召(zhao)開(kai)。

　　（二）教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議(yi)的(de)(de)籌(chou)備在校黨委的(de)(de)領導下進行，由教代(dai)會(hui)(hui)主(zhu)席團(tuan)及校工(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)負責(ze)大會(hui)(hui)的(de)(de)具體籌(chou)備工(gong)作(zuo)。根據(ju)需要(yao)可設立若干工(gong)作(zuo)小組承擔具體任務。籌(chou)備工(gong)作(zuo)主(zhu)要(yao)有：

　　1．換屆時，制(zhi)定會(hui)議正式代表(biao)(biao)(biao)(biao)、特邀(yao)代表(biao)(biao)(biao)(biao)、列(lie)席代表(biao)(biao)(biao)(biao)的名額(e)分(fen)配(pei)、選舉(ju)辦法、代表(biao)(biao)(biao)(biao)分(fen)組等方案。代表(biao)(biao)(biao)(biao)產(chan)生后，對代表(biao)(biao)(biao)(biao)資格進行審(shen)查，并公布(bu)代表(biao)(biao)(biao)(biao)名單。

　　2．提出大會主席團(tuan)推薦名單和選舉辦法。

　　3．征集大會提(ti)案，并對提(ti)案進行歸納、整理(li)、審查、立案。

　　4．校工(gong)(gong)會(hui)委員會(hui)在(zai)充分聽取教職工(gong)(gong)意(yi)見(jian)的基礎上對(dui)大會(hui)議題提出初步意(yi)見(jian)，在(zai)征求學校黨委和行政領導(dao)的意(yi)見(jian)后(hou)，報教代會(hui)主席(xi)團通過(guo)。

　　5．有關方面將須提交代表大會(hui)討論、審議、通過(guo)或者決定的(de)文件在會(hui)前一周左(zuo)右(you)印發給(gei)教職工代表，在廣泛征(zheng)求代表意見的(de)基礎(chu)上(shang)進行修改完善，再交校工會(hui)。

　　6．提出專門(men)工作委員會組成方案（換屆時）。

　　7．擬定(ding)大(da)會日程(cheng)、議(yi)程(cheng)。

　　8．做(zuo)好會議(yi)的其他準備工作。

　　9．教(jiao)代會主席團負(fu)責人向黨(dang)委報告教(jiao)代會籌備工作情況(kuang)。

　　10．由黨委下(xia)發召開教代會的通知。

　　第十條  教(jiao)代會的提案

　　教(jiao)代會提(ti)案(an)是教(jiao)職工(gong)(gong)代表就學(xue)校改(gai)革發展、管理、教(jiao)學(xue)科(ke)研工(gong)(gong)作(zuo)、規(gui)章制度、人事分配制度改(gai)革方案(an)、生活福利、教(jiao)職工(gong)(gong)隊伍建設等方面提(ti)出的議案(an)。

　　（一）提案的(de)征集

　　1．教代(dai)會會議(yi)召開(kai)前(qian)一個月左(zuo)右(you)，由教代(dai)會提(ti)(ti)案工作委員會發(fa)出征集提(ti)(ti)案通知，并將(jiang)提(ti)(ti)案表提(ti)(ti)供(gong)給全體教職工代(dai)表。

　　2．教(jiao)職工(gong)代(dai)表在廣泛聽取教(jiao)職工(gong)意見的基礎上(shang)，填寫提(ti)(ti)案(an)表交提(ti)(ti)案(an)工(gong)作委(wei)員會。提(ti)(ti)案(an)應(ying)一事一案(an)。提(ti)(ti)案(an)由(you)一人(ren)提(ti)(ti)出后，須(xu)有三人(ren)以上(shang)（含三人(ren)）附(fu)議（提(ti)(ti)出人(ren)和(he)附(fu)議人(ren)均須(xu)為正式代(dai)表）。

　　3．接受提案的截止日期為會議召開后第五天。

　　（二）提案(an)的(de)審查、立案(an)

　　1．提(ti)(ti)(ti)案(an)工作(zuo)委(wei)員會(hui)收(shou)到教職(zhi)工代表提(ti)(ti)(ti)案(an)后(hou)，應及時進行(xing)審查(cha)、登記、分(fen)類、整理。內容相同的進行(xing)并案(an)處理。原提(ti)(ti)(ti)案(an)人(ren)作(zuo)為共同提(ti)(ti)(ti)案(an)人(ren)。

　　2．提案(an)工(gong)作委員會對提案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國家的(de)(de)方(fang)針、政策(ce)、法律(lv)法規的(de)(de)有(you)關規定；

　　（2）屬于學校行政職權(quan)范圍內能(neng)處理的問題；

　　（3）符合(he)學校(xiao)實際且具有實際價(jia)值或作用。

　　3．經審查(cha)立(li)案(an)(an)(an)后(hou)的提案(an)(an)(an)，都要填寫提案(an)(an)(an)處理表。凡未(wei)立(li)案(an)(an)(an)的提案(an)(an)(an)，應作(zuo)為意見(jian)轉有(you)關部門處理，并告知提案(an)(an)(an)人(ren)。

　　（三(san)）提案的辦理(li)

　　1．提案工(gong)作委員會(hui)將(jiang)提案處理(li)表送交分(fen)管校領導(dao)。

　　2．分管(guan)校領導召開有(you)關會議或作批示，將提案(an)逐條(tiao)落實到承(cheng)辦部門。

　　3．承辦(ban)部(bu)門根據提案(an)提出的問題制定實施方案(an)（定時間(jian)、定人、定任務(wu)）。不能落實的說(shuo)明原因(yin)。

　　4．分管校領導對承辦部門的實施方案(an)進行審核。

　　5．承辦部門按(an)實施(shi)方案(an)進行落實。

　　（四(si)）提案(an)的檢查與反饋

　　1．提(ti)案(an)工作委員(yuan)會(hui)對提(ti)案(an)的(de)處理情況進行檢查、督(du)促。

　　2．向(xiang)提案(an)人送交提案(an)辦理結果并征求(qiu)提案(an)人的(de)意(yi)見。

　　3．提案(an)工(gong)作委員會(hui)在教代會(hui)會(hui)議上(shang)(shang)報(bao)告上(shang)(shang)次教代會(hui)提案(an)的落實情(qing)況(kuang)。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議(yi)主要議(yi)程

　　（一）校長作學校行政工作報告。

　　（二）必要(yao)時，學校(xiao)行政有關負責人作(zuo)專題報告。

　　（三）教代(dai)會(hui)主席(xi)團(tuan)負責人作(zuo)教代(dai)會(hui)工作(zuo)報告。

　　（四）主席(xi)團(tuan)負責人就教代(dai)會閉會期間，召(zhao)開主席(xi)團(tuan)會議(yi)所決定的(de)教代(dai)會職權范圍(wei)內的(de)問題，向大(da)會作出說(shuo)明(ming)，提請大(da)會確(que)認(ren)。

　　（五）以代表組(zu)（團）為單位，就會議報(bao)告、決議決定(ding)進行(xing)討論、審議。

　　（六）換屆時，按選舉辦法選舉教代(dai)會領導機構和工(gong)作機構；對決議、決定進行表決，并宣布選舉或表決結(jie)果(guo)。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間(jian)的領導機構(gou)

　　教(jiao)代會(hui)大(da)會(hui)主(zhu)(zhu)席團是(shi)換屆大(da)會(hui)的領(ling)(ling)導機構，在(zai)黨(dang)委(wei)領(ling)(ling)導下(xia)開展工作。主(zhu)(zhu)席團堅持民主(zhu)(zhu)集中制，實行集體(ti)領(ling)(ling)導。

　　（一）主席團的(de)職責(ze)

　　1．審(shen)議(yi)大會議(yi)題，并(bing)提請大會通(tong)過。

　　2．組織、主(zhu)持會議。

　　3．聽取(qu)和討論各(ge)代(dai)表組對(dui)各(ge)項議(yi)案的審議(yi)意見。對(dui)議(yi)案進行修改。

　　4．草擬大會決議(yi)和決定(ding)。

　　5．處理大會期間(jian)其它重(zhong)要(yao)問題。

　　（二）主(zhu)席團成員的產生(sheng)

　　1．每次(ci)換(huan)屆(jie)前，由本(ben)屆(jie)教(jiao)代會主席團根(gen)據《高等(deng)學(xue)校教(jiao)職工代表(biao)大會暫行(xing)條例》的要求和實際需要提出下(xia)屆(jie)主席團人(ren)數、構成(cheng)比例、建議人(ren)選等(deng)，報黨(dang)委(wei)審查(cha)。主席團成(cheng)員中應有學(xue)校黨(dang)、政、工、團主要領導和教(jiao)師及(ji)其他(ta)代表(biao)性人(ren)員。主席團成(cheng)員必須是教(jiao)代會正式(shi)代表(biao)。

　　2．將主席團組(zu)成人員(yuan)推(tui)薦名單提交教(jiao)代會預備會議(yi)通(tong)過。

　　3．根據需要(yao)可以設(she)秘書長1人、副秘書長若干人。秘書長一般由工會負責人擔(dan)任。

　　第十三條  教代會專門工作委員會

　　專(zhuan)門(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員會是在教代會領導下，處理教代會專(zhuan)門(men)業(ye)務的工(gong)作(zuo)機(ji)構。

　　（一）專(zhuan)門工作委員會機構設置(zhi)

　　根據教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的需要，可設(she)提案審理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、生活福利工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)素質建(jian)設(she)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、民主管理(li)與監督工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭議調解(jie)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)等常(chang)設(she)性(xing)專門工(gong)(gong)(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二）專門工(gong)作委員會人員組成

　　專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)會(hui)由5—7人組成（民(min)主管(guan)理與(yu)監察委員(yuan)會(hui)除(chu)外），設主任1人。專(zhuan)門工(gong)作委員(yuan)會(hui)主任應(ying)由工(gong)會(hui)委員(yuan)擔(dan)任。

　　（三）專門(men)工作委(wei)員(yuan)會機構及成員(yuan)的產生

　　1．校(xiao)工會(hui)根據教代(dai)會(hui)授(shou)權(quan)提(ti)出專門工作委(wei)員會(hui)機構設置、組成(cheng)方案(an)與行政(zheng)進行協(xie)商，報黨(dang)委(wei)審定。

　　2．提交教代會全(quan)體會議通(tong)過。

　　3．各專門工作委員會召開(kai)會議，推選(xuan)(xuan)主任人(ren)選(xuan)(xuan)。

　　4．制(zhi)定(ding)各專門工作(zuo)委(wei)員會工作(zuo)制(zhi)度。

　　（四）專門工作(zuo)委員會職責

　　1．提案(an)審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案，認真(zhen)審議(yi)、準確立案并向主管校領導(dao)報告；

　　（2）及時將提(ti)案轉送有關領導和職能部門；

　　（3）監督提案的處理(li)、答(da)復工作(zuo)；

　　（4）根據提案(an)中提出的帶有普(pu)遍性和重(zhong)大(da)的問題及(ji)時向學校(xiao)領導反映并提出建議。

　　2．生(sheng)活福利(li)工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解(jie)決教職(zhi)工住房、交通的(de)有關(guan)辦法進(jin)行(xing)審議并在(zai)實施(shi)過程(cheng)中進(jin)行(xing)監督；

　　（2）對學校出臺的(de)涉及(ji)教職工利(li)益的(de)服務項目及(ji)收費標(biao)準進行審議；

　　（3）就教職工(gong)生活福利的有關問題向學(xue)校提(ti)出意見和(he)建議。

　　3．教職工(gong)素(su)質建設工(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學(xue)校(xiao)教學(xue)、科研(yan)等工作(zuo)，開(kai)展教書(shu)育(yu)人(ren)、管(guan)理育(yu)人(ren)、服(fu)務育(yu)人(ren)活動，促進教職(zhi)工隊(dui)伍整體(ti)素(su)質的(de)提高；

　　（2）通過樹立(li)和宣傳先進典型，推廣經驗(yan)，促進教(jiao)職(zhi)工學(xue)風、教(jiao)風及職(zhi)業(ye)道德(de)建(jian)設；

　　（3）通過組織教師社會實踐(jian)、崗(gang)位(wei)培訓和(he)教學、科研、管理等方(fang)面技術、業務競賽，提高教職工思(si)想政(zheng)治素(su)質和(he)業務素(su)質。

　　4．勞動爭議調解(jie)工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教(jiao)職(zhi)工(gong)因學校(xiao)或單位執(zhi)行(xing)有關工(gong)資福利、勞動保護等規定發(fa)生爭議的調(diao)解；

　　（2）接受(shou)教(jiao)職工因履(lv)行勞動合同發生的勞動爭議(yi)的調解(jie)；

　　（3）接受因學校開除(chu)、除(chu)名(ming)、辭退和教職工(gong)辭職、自動離職發生爭議的調(diao)解。

　　5．民主管理與監督(du)工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理(li)督察(cha)組工作職責

　　①參與對學校發展規劃(hua)、改(gai)革方案、隊伍建設等重大問(wen)題進(jin)行(xing)討論，并(bing)提出意見和建議。

　　②參與(yu)對學(xue)校和職能部門執行(xing)教代會(hui)有(you)關決議(yi)、決定的(de)情況進(jin)行(xing)監督，并向教代會(hui)代表大會(hui)通報情況。

　　③參與(yu)對學校行(xing)政和有(you)關(guan)部門(men)擬提交教代會代表大會討論、審議或批準的報告、文件等進行(xing)討論，并提出意見和建議。

　　④檢查(cha)督(du)促有關職能部門貫徹(che)執(zhi)行教(jiao)代會(hui)有關本(ben)業務工作(zuo)的決議。

　　（2）教學、科研督察組工作職責

　　①參(can)與聽取教(jiao)務處、科研處、學生處、督導室的工(gong)(gong)作(zuo)計(ji)劃和工(gong)(gong)作(zuo)總結，并提出意見和建議。

　　②參與討論(lun)和(he)審議學(xue)校的(de)學(xue)科建(jian)設規劃(hua)和(he)教學(xue)、科研改革方案，并提出(chu)意見和(he)建(jian)議。

　　③檢(jian)查督促(cu)有關職能部門貫徹執行(xing)教(jiao)代(dai)會有關本業務工作(zuo)的決議。

　　（3）基(ji)建、財務督(du)察(cha)組(zu)工作職責

　　①參(can)與聽取(qu)學(xue)校后勤(qin)辦(ban)、基建辦(ban)、計財處等(deng)有關(guan)部門的工作計劃和工作總結，并提出(chu)意見(jian)和建議。

　　②參與(yu)討論和審議學校基建(jian)項目、維(wei)修項目、零星采購(gou)，并提出意見和建(jian)議。

　　③參與討(tao)論(lun)學校(xiao)后勤公(gong)司改(gai)革方案，并提(ti)出意(yi)見和建議(yi)。

　　④參(can)與討論和審議學(xue)校年度財務預算、創收(shou)資(zi)金分配(pei)方案，并提出意見和建議。

　　第十四條  各專門(men)工作委員會還應(ying)辦(ban)理教代(dai)會交辦(ban)的(de)其他(ta)工作，并保(bao)持與(yu)學校有關行(xing)政業務部(bu)門(men)的(de)經常(chang)性聯系，參與(yu)重大問題的(de)討(tao)論(lun)、建議。

　　第十五條  每屆(jie)專(zhuan)門(men)工(gong)作委員(yuan)會(hui)職(zhi)責(ze)行(xing)使至下(xia)屆(jie)教代會(hui)專(zhuan)門(men)工(gong)作委員(yuan)會(hui)產生為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒(ban)布(bu)之日起施行。