齊心協力  務實革新

——在第五屆教代會暨第六屆工代會第二次會議上的工作報告

（2014年3月28日）

　　一、過去一年雙代會主要工作

　　（一）進一步完善學校民主政治建設

　　1.順利召開第五屆教代會暨第六屆工代會第一次會議。

　　2013年(nian)5月15日我校召開了第(di)五屆教代(dai)會(hui)暨(ji)第(di)六(liu)屆工(gong)代(dai)會(hui)第(di)一次會(hui)議，選舉產生(sheng)了第(di)五屆教代(dai)會(hui)暨(ji)第(di)六(liu)屆工(gong)代(dai)會(hui)委(wei)員會(hui)。本屆雙代(dai)會(hui)有19名委(wei)員。設主席1名，副主席4名，組織、宣傳、文(wen)體(ti)、女工(gong)、青工(gong)、財(cai)經(jing)、福利委(wei)員各2名。

　　本屆雙(shuang)代會成立“民主(zhu)管理、監督與(yu)工(gong)會經費審查委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會”、“教職工(gong)權益保(bao)障與(yu)生活(huo)福利委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會”、“女教工(gong)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會”和(he)“提(ti)案委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會”4個專(zhuan)門(men)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會。4名(ming)副(fu)主(zhu)席各負責1個專(zhuan)門(men)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會，專(zhuan)門(men)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會主(zhu)任(ren)(ren)分別由(you)委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)中的中層干(gan)部擔任(ren)(ren)。委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會成員(yuan)(yuan)包括(kuo)雙(shuang)代會委(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)和(he)教工(gong)代表。

　　2.充分發揮雙代會作用，增強決策的源頭參與力度。

　　（1）學校領導(dao)高度重視(shi)教代會和工代會的(de)作用，黨委會、校長辦公會經常安(an)排雙代會代表(biao)列(lie)席會議(yi)，聽取意見和建議(yi)。

　　（2）注重發揮教代會(hui)(hui)專(zhuan)(zhuan)門委(wei)員會(hui)(hui)的(de)作用。有(you)關教職(zhi)工(gong)權益(yi)、福利事項，先通過(guo)專(zhuan)(zhuan)門委(wei)員會(hui)(hui)向“代表委(wei)員”和“非代表委(wei)員”征求意見(jian)，提出建議。

　　（3）認真(zhen)聽取教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表意見，繼續開展(zhan)“教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表下午茶(cha)”活(huo)動(dong)(dong)。我們在落實(shi)“提(ti)案(an)”過(guo)程中，除了常規工作(zuo)以(yi)外，還有(you)“教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表下午茶(cha)”活(huo)動(dong)(dong)，主(zhu)要(yao)內容有(you)反饋機關(guan)職(zhi)能部門(men)對“提(ti)案(an)”的(de)回復情(qing)況，聽取“提(ti)案(an)人”對“回復”的(de)意見。促進了教(jiao)代(dai)(dai)(dai)會代(dai)(dai)(dai)表與機關(guan)職(zhi)能部門(men)的(de)溝通與理解。

　　（4）按程序調整“人事爭議調解(jie)委員會(hui)”，公正及(ji)時解(jie)決學(xue)校(xiao)內部發生(sheng)的(de)勞動爭議，維護學(xue)校(xiao)和教職工的(de)合法權益，促進勞動關系和諧穩定(ding)，維護正常(chang)的(de)教學(xue)、科研(yan)、管理秩序。

　　3.積極主動與機關職能部門協調，認真做好雙代會代表提案的處理落實工作。

　　本屆雙代會(hui)(hui)第一(yi)次全體會(hui)(hui)議共收到(dao)提案(an)表126份，經提案(an)委員(yuan)會(hui)(hui)審議，合(he)并歸類(lei)為64份提案(an)。在落實提案(an)的過(guo)程中(zhong)，對與多(duo)部門(men)相關的提案(an)，注重組織協(xie)調。對常(chang)規(gui)提案(an)，逐一(yi)跟(gen)蹤檢查(cha)。在機(ji)關各部門(men)的大力支持和配合(he)下，基本做到(dao)了(le)能(neng)落實的抓(zhua)緊(jin)落實，未能(neng)落實的一(yi)定有回應。

　　其中“制作、佩戴校(xiao)(xiao)(xiao)徽、開(kai)設‘書院論壇’、推進解決教(jiao)職工集(ji)資(zi)(zi)款(kuan)、進一(yi)(yi)步完善校(xiao)(xiao)(xiao)園無(wu)線(xian)網(wang)絡、新增(zeng)校(xiao)(xiao)(xiao)區電瓶車，方便師生員工出行”等提案被學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)定為年度5件實事。至今(jin)，書院論壇已經開(kai)講，新增(zeng)了3輛(liang)校(xiao)(xiao)(xiao)區電瓶車，校(xiao)(xiao)(xiao)徽正(zheng)在設計制作，校(xiao)(xiao)(xiao)園無(wu)線(xian)網(wang)絡正(zheng)在進一(yi)(yi)步完善，教(jiao)職工集(ji)資(zi)(zi)款(kuan)這(zhe)一(yi)(yi)歷(li)史遺留(liu)問題有了新進展， 3月(yue)20日上海思博職業技術(shu)學(xue)院黨政(zheng)主要領(ling)導帶隊來校(xiao)(xiao)(xiao)洽談解決途(tu)徑。學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)正(zheng)在繼續跟進，確(que)保教(jiao)職工的合法(fa)權益。

　　（二）積極參加群眾路線教育實踐活動

　　在(zai)黨(dang)的群(qun)眾路線教(jiao)(jiao)育(yu)實踐活動中，雙(shuang)代會(hui)(hui)認真對待群(qun)眾意(yi)見，想方設法解(jie)決(jue)(jue)問題。雙(shuang)代會(hui)(hui)先(xian)后收(shou)(shou)到“積(ji)極關注群(qun)眾呼聲(sheng)，幫助(zhu)解(jie)決(jue)(jue)群(qun)眾困(kun)難”、“加強對教(jiao)(jiao)代會(hui)(hui)、工代會(hui)(hui)委(wei)員的學(xue)習培訓(xun)”、“盡快(kuai)出臺各專(zhuan)門(men)(men)委(wei)員會(hui)(hui)章程(cheng)”、“更(geng)新教(jiao)(jiao)工俱樂部(bu)(bu)空調”等(deng)意(yi)見，積(ji)極提(ti)出回復意(yi)見和(he)解(jie)決(jue)(jue)辦法，同(tong)時主(zhu)動上門(men)(men)，尋求機關職(zhi)能部(bu)(bu)門(men)(men)的大力支持(chi)，能解(jie)決(jue)(jue)的以最快(kuai)的速度解(jie)決(jue)(jue)。其(qi)中教(jiao)(jiao)工俱樂部(bu)(bu)在(zai)收(shou)(shou)到“意(yi)見”一(yi)周內便更(geng)換了(le)空調。雙(shuang)代會(hui)(hui)及時修訂了(le)慰問及困(kun)難補助(zhu)條(tiao)例，建立(li)了(le)各專(zhuan)門(men)(men)委(wei)員會(hui)(hui)相關工作細(xi)則，分(fen)期分(fen)批安(an)排工會(hui)(hui)委(wei)員和(he)分(fen)工會(hui)(hui)主(zhu)席參加上級(ji)工會(hui)(hui)干(gan)部(bu)(bu)學(xue)習班(ban)。

　　雙(shuang)代會(hui)認真查(cha)擺(bai)問題，落實各項規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)。針對群眾提出的(de)(de)建議和(he)雙(shuang)代會(hui)自(zi)身存在(zai)的(de)(de)問題，在(zai)廣泛征求意見(jian)的(de)(de)基礎上，修正、完善(shan)并新建相關(guan)規(gui)(gui)章制(zhi)度(du)，主(zhu)要有：

　　（1）《深職院工(gong)會工(gong)作(zuo)細則(ze)》（修正案）；

　　（2）《深職院教職工(gong)代表(biao)大會工(gong)作細則》（修(xiu)正案）；

　　（3）《深職院建立(li)健(jian)全二級學(xue)院教職工(gong)代表(biao)大會制度的意見》（修正案）；

　　（4）《深職院(yuan)教代會提案細則》（草案）；

　　（5）《深職院第(di)五屆(jie)教(jiao)代會(hui)(hui)暨第(di)六屆(jie)工(gong)代會(hui)(hui)第(di)一次會(hui)(hui)議選舉辦法(fa)》（修正案）；

　　（6）《深職(zhi)院工會會員活動費(fei)及生日餐費(fei)使(shi)用規定(ding)》(修正案)；

　　（7）《深職(zhi)院工會(hui)會(hui)員慰(wei)問及(ji)困難補助條例》（修(xiu)正案）；

　　（8）《實(shi)行計劃生育目(mu)標管(guan)理責任制度(du)的規(gui)定》（修正案）

　　（9）《深職院教職工民主(zhu)管理、監(jian)督與工會經費審查委員會工作細則》（試行稿）；

　　（10）《深(shen)職(zhi)院教職(zhi)工權益(yi)保障與生活(huo)福利委員(yuan)會工作細則》（試行稿）；

　　（11）《工會工作限時辦結(jie)制度》；

　　（12）《工會工作(zuo)首(shou)問負責制(zhi)度》；

　　（13）《校工會服務承諾書(shu)》；

　　（14）《工會工作(zuo)流程》。

　　（三）注重民生幸福，誠心實意為教工辦實事

　　一年(nian)來，雙代會十(shi)分(fen)注重民生幸福，誠心實意為教工(gong)多辦(ban)實事辦(ban)好實事：

　　1.關心教工飲食健康。按照學校“創建全(quan)(quan)民健(jian)康生活方式行動示范(fan)食堂(tang)領導小組”要求，在南(nan)山區慢(man)性(xing)病防治(zhi)院的具體指(zhi)導下，通(tong)過(guo)給食堂(tang)員工授(shou)課(ke)培訓，講解平衡(heng)膳食、傳授(shou)科學配餐(can)等形式，提高食堂(tang)員工的健(jian)康理念(nian)和服務(wu)意識，確保師生飲食安全(quan)(quan)、營(ying)養、健(jian)康。

　　2.關愛教工身心健康，開展豐富多彩的文體活動。一是(shi)(shi)繼續鞏固(gu)戶(hu)外、武術養生、足(zu)(zu)球(qiu)、籃球(qiu)、羽(yu)(yu)毛(mao)球(qiu)、乒乓球(qiu)、棋(qi)牌、讀書(shu)人(ren)、攝影、書(shu)畫藝術等(deng)(deng)(deng)10個教(jiao)工文體(ti)(ti)俱樂(le)(le)部，同(tong)時，為減緩教(jiao)職工工作(zuo)和(he)生活(huo)壓力，在2013年(nian)(nian)3月份(fen)又成立了(le)(le)“心(xin)靈(ling)家(jia)園”俱樂(le)(le)部，共接(jie)待了(le)(le)20多人(ren)（次(ci)）心(xin)理咨(zi)詢。應用化學與生物技術學院等(deng)(deng)(deng)9個分工會(hui)也相(xiang)繼成立了(le)(le)相(xiang)應的(de)(de)活(huo)動小組。各(ge)具特色(se)的(de)(de)俱樂(le)(le)部活(huo)動，最(zui)大可(ke)能滿足(zu)(zu)了(le)(le)廣(guang)大教(jiao)職工的(de)(de)不同(tong)需求(qiu)和(he)不同(tong)的(de)(de)興趣愛好；二(er)是(shi)(shi)協(xie)助組織各(ge)類文體(ti)(ti)活(huo)動。主要有(you)年(nian)(nian)度運動會(hui)、新年(nian)(nian)元(yuan)旦晚會(hui)、“中(zhong)國夢(meng)、深(shen)職夢(meng)”師生筆會(hui)，以及足(zu)(zu)球(qiu)、籃球(qiu)、羽(yu)(yu)毛(mao)球(qiu)和(he)棋(qi)牌聯賽(sai)；還有(you)東、西(xi)校區之間，部門與部門之間開展的(de)(de)各(ge)種友(you)誼比賽(sai)近百場(chang)（次(ci)）； 三是(shi)(shi)先后(hou)與南山區相(xiang)關體(ti)(ti)育協(xie)會(hui)等(deng)(deng)(deng)友(you)鄰單位開展足(zu)(zu)球(qiu)、籃球(qiu)、乒乓球(qiu)、棋(qi)牌友(you)誼賽(sai)；四是(shi)(shi)參(can)加(jia)市教(jiao)育系統羽(yu)(yu)毛(mao)球(qiu)比賽(sai)；五是(shi)(shi)圍繞亞健(jian)康(kang)狀態與中(zhong)醫(yi)藥保健(jian)、營(ying)養、膳食(shi)結構(gou)與慢(man)性病預防、心(xin)理衛(wei)生與心(xin)理健(jian)康(kang)等(deng)(deng)(deng)，主辦了(le)(le)4場(chang)健(jian)康(kang)養生講座，主要介紹不同(tong)群體(ti)(ti)的(de)(de)身(shen)體(ti)(ti)鍛(duan)煉(lian)方(fang)法(fa)，不同(tong)年(nian)(nian)齡的(de)(de)身(shen)體(ti)(ti)保健(jian)常識，不同(tong)體(ti)(ti)質的(de)(de)飲食(shi)營(ying)養調(diao)補。

　　3.關注勞務派遣人員福利。我校(xiao)有250多名“深圳市中深力人力資(zi)源管理有限公司(si)”勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)人員，他(ta)們是學校(xiao)建(jian)設和發展不(bu)可或缺的補充力量。由(you)于他(ta)們的工會組織(zhi)關(guan)(guan)系(xi)尚未明晰，不(bu)能享受學校(xiao)工會相(xiang)關(guan)(guan)福利(li)。根據《工會法》、《勞(lao)(lao)動合同(tong)法》精神，同(tong)時體現學校(xiao)對(dui)他(ta)們的關(guan)(guan)心(xin)和關(guan)(guan)愛，經(jing)與該公司(si)協商，在(zai)健(jian)全(quan)工會組織(zhi)和完善相(xiang)關(guan)(guan)程序的基礎上(shang)，逐步解決(jue)勞(lao)(lao)務派(pai)遣(qian)(qian)人員相(xiang)關(guan)(guan)福利(li)。

　　4.幫助教工紓困解難。根據(ju)需求及時(shi)修(xiu)訂“困難補助暫行辦(ban)法”。據(ju)各(ge)分工會的(de)數(shu)據(ju)統計(ji)（2013年12月20日(ri)止），年內因(yin)病住院或在家(jia)休(xiu)（療）養(yang)的(de)教工51人(ren)（次），前往看望和(he)慰問(wen)(wen)的(de)各(ge)級領(ling)導超過70人(ren)（次），其(qi)中學(xue)校領(ling)導13人(ren)（次）。困難補助金和(he)探望生病會員慰問(wen)(wen)金七(qi)萬零六百三(san)十三(san)元。安撫教職工直系親屬去逝36人(ren)。

　　5.盡力協助解決教工子女入園入學。目(mu)前，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教工(gong)(gong)居住西麗(li)(li)片(pian)區近300戶，其中住學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教工(gong)(gong)公寓(yu)241戶，大部分屬年輕教師。為解(jie)決(jue)其小孩入園(yuan)入學(xue)(xue)的后顧之憂，學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)領導非常關注，責(ze)成工(gong)(gong)會定期(qi)走(zou)訪附近中小學(xue)(xue)和幼兒園(yuan)，保持良性互動。今年，共解(jie)決(jue)學(xue)(xue)位西麗(li)(li)幼兒園(yuan)15名，西麗(li)(li)小學(xue)(xue)19名。

　　6.關注單身教職工婚戀。除校內建立(li)“單(dan)身(shen)QQ群”外，還組織參(can)與(yu)了深(shen)圳大學、深(shen)圳信息(xi)職業技術(shu)學院、深(shen)圳地鐵、港大深(shen)圳醫院、深(shen)圳設計總院等單(dan)位聯誼活動，4名副(fu)主(zhu)席全(quan)程參(can)與(yu)，積極(ji)為單(dan)身(shen)教(jiao)職工牽線搭(da)橋。

　　7.協助做好計劃生育工作。一年來，未發(fa)現計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)違紀現象，實(shi)現了計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)管理目標(biao)。舉辦計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)管理培訓班，就新(xin)形勢下允許(xu)大學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)結婚(hun)、生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)的(de)規定(ding)進行(xing)(xing)(xing)政策(ce)解答、并就計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)服務相關(guan)的(de)業(ye)務進行(xing)(xing)(xing)培訓。開(kai)展計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)知(zhi)識(shi)(shi)進課堂。把(ba)計(ji)劃(hua)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)育(yu)(yu)知(zhi)識(shi)(shi)作(zuo)為新(xin)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)必(bi)修課，優生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)優育(yu)(yu)知(zhi)識(shi)(shi)作(zuo)為大二、大三(san)學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)選(xuan)修課，開(kai)通網絡平臺，學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)網上學習，成績計(ji)入學分。開(kai)展預防愛滋病教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)。組織全校769名(ming)女教(jiao)(jiao)工進行(xing)(xing)(xing)了婦檢孕檢、查病治病。

　　（四）加強雙代會自身建設

　　一年(nian)來，雙代會(hui)(hui)(hui)(hui)深入學(xue)(xue)習(xi)(xi)貫徹(che)黨的(de)十八大(da)和(he)(he)(he)十八屆三(san)中(zhong)全會(hui)(hui)(hui)(hui)、全國總工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)第(di)十六次(ci)代表大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)精神，不斷提(ti)高雙代會(hui)(hui)(hui)(hui)干(gan)部的(de)政(zheng)策理論(lun)水(shui)平。一是(shi)(shi)要求端正(zheng)學(xue)(xue)習(xi)(xi)態度，提(ti)高學(xue)(xue)習(xi)(xi)意識；二是(shi)(shi)建(jian)立學(xue)(xue)習(xi)(xi)制度，規定學(xue)(xue)習(xi)(xi)任(ren)務。工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)委員、分工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)主(zhu)席，每年(nian)必須完成(cheng)一篇有關工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)心得(de)體(ti)會(hui)(hui)(hui)(hui)，認真思(si)考問題(ti)，提(ti)出(chu)自己的(de)意見和(he)(he)(he)解決辦法。校工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)一名副主(zhu)席“關于高校工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)創(chuang)新與思(si)考”，被“廣東省教科文衛工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)第(di)三(san)屆優秀(xiu)調研成(cheng)果(guo)和(he)(he)(he)論(lun)文評(ping)選(xuan)”評(ping)為三(san)等獎(jiang)，并被《當代文化與教育研究》編(bian)輯部收錄出(chu)版。三(san)是(shi)(shi)參加上級工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)組(zu)織(zhi)的(de)學(xue)(xue)習(xi)(xi)。2013年(nian)，共2批23人（次(ci)）參加市(shi)總工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)組(zu)織(zhi)的(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)干(gan)部、工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)業務學(xue)(xue)習(xi)(xi)班(ban)。通過(guo)學(xue)(xue)習(xi)(xi)，進(jin)一步增強做好新形(xing)勢下雙代會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)責任(ren)感(gan)和(he)(he)(he)使(shi)命感(gan)，發揮雙代會(hui)(hui)(hui)(hui)組(zu)織(zhi)應(ying)有的(de)作(zuo)(zuo)用。

　　建立雙代(dai)(dai)會(hui)(hui)工(gong)作例會(hui)(hui)制(zhi)度。規定雙代(dai)(dai)會(hui)(hui)每(mei)月(yue)一次工(gong)作例會(hui)(hui)，根據需(xu)要擴(kuo)大至(zhi)分工(gong)會(hui)(hui)主席參加，學習文件，通(tong)報信息，交流體(ti)會(hui)(hui)，總(zong)結工(gong)作，布置任務。2013年5月(yue)至(zhi)今，已經召開8次工(gong)作例會(hui)(hui)。

　　編寫了《深(shen)圳職業技術學院教代(dai)會(hui)(hui)、工(gong)(gong)(gong)代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)手冊》，分“中(zhong)央領導對工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的指(zhi)示”、“國家(jia)有關工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)法規(gui)”、“學校工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)文(wen)件”、“工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)常規(gui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)”、“工(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)、教代(dai)會(hui)(hui)學習資料”五部分，供大家(jia)在工(gong)(gong)(gong)作(zuo)實踐中(zhong)參考。

　　加強(qiang)對(dui)外交(jiao)流(liu)與培訓。一年(nian)來，各級雙(shuang)代(dai)會(hui)加強(qiang)了“政(zheng)校(xiao)(xiao)(xiao)行(xing)企(qi)四方聯動”。學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)組織(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)委員、分工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)主席(xi)于6月25日到(dao)深圳市第一家建立工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)組織(zhi)的臺資企(qi)業、被全國總(zong)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)評為(wei)“全國雙(shuang)愛雙(shuang)評先(xian)進單位”（“雙(shuang)愛”指企(qi)業愛員工(gong)(gong)(gong)(gong)，員工(gong)(gong)(gong)(gong)愛企(qi)業）的“深圳艾美特公司”參(can)觀學(xue)習，借鑒企(qi)業工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)經(jing)驗，開展“學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)愛教工(gong)(gong)(gong)(gong)，教工(gong)(gong)(gong)(gong)愛學(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)”活(huo)動，促進校(xiao)(xiao)(xiao)園文(wen)化建設。

　　加強雙代(dai)會(hui)網(wang)站建設。一年來(lai)，利用(yong)校(xiao)園網(wang)不(bu)定期給各級雙代(dai)會(hui)干部和代(dai)表(biao)轉載學習(xi)資料(liao)。不(bu)斷(duan)更(geng)新工會(hui)信息，工會(hui)網(wang)站的“窗(chuang)口(kou)”作(zuo)用(yong)日益凸顯，增進(jin)了廣(guang)大(da)教職工對學校(xiao)各項工作(zuo)的了解(jie)。發揮(hui)教工俱樂部功能。全年為(wei)師生開展活(huo)動服務69場（次），累計(ji)184小(xiao)時。

　　加(jia)強工會機(ji)關建(jian)設，不(bu)斷建(jian)立和完善工會規章制度。隨著學(xue)校改(gai)革(ge)的(de)力(li)度不(bu)斷深化，教職工的(de)壓力(li)也隨之加(jia)大。為了(le)加(jia)強工作(zuo)針(zhen)對性，有的(de)放矢地(di)做好心(xin)(xin)理(li)(li)疏導工作(zuo)，工會機(ji)關4名在職工作(zuo)人(ren)員參加(jia)心(xin)(xin)理(li)(li)知(zhi)識培訓，并全部通過“二級心(xin)(xin)理(li)(li)咨(zi)詢師(shi)”考(kao)試，獲(huo)取了(le)相應(ying)資格證(zheng)書，開通了(le)3306教工心(xin)(xin)理(li)(li)咨(zi)詢熱線，接待接訪心(xin)(xin)理(li)(li)咨(zi)詢20余人(ren)（次）。

　　管好用(yong)(yong)(yong)好工會經(jing)費(fei)。實施精細化管理(li)，做好工會經(jing)費(fei)預算、開(kai)支和(he)審查，自(zi)覺接受(shou)上(shang)級工會和(he)學校財務的監管，確保工會的每一分錢都用(yong)(yong)(yong)在(zai)教職工身(shen)上(shang)，工會經(jing)費(fei)的使(shi)用(yong)(yong)(yong)無違規違紀現象。

　　加(jia)強工(gong)(gong)會(hui)女職工(gong)(gong)委(wei)員會(hui)建設。我校女教(jiao)職工(gong)(gong)在教(jiao)學、科(ke)研、管理等各個領域都取(qu)得了驕人(ren)的業績(ji)，多人(ren)獲得了國家級(ji)、省級(ji)榮(rong)譽和獎(jiang)勵。應(ying)用外國語學院獲全國巾幗文明崗。

　　二、存在主要問題

　　雙代(dai)會代(dai)表、雙代(dai)會委(wei)員在履職責任(ren)感(gan)和(he)履職能(neng)力方面有待提(ti)(ti)高，特(te)別是在宣傳發動群(qun)(qun)眾、團結凝聚群(qun)(qun)眾的能(neng)力方面亟待提(ti)(ti)升。

　　雙代(dai)會代(dai)表提(ti)案工作水平(ping)有待(dai)提(ti)高，特(te)別是(shi)提(ti)案撰寫比(bi)較集中民生福利，而對學(xue)校發展大局關注(zhu)度不(bu)夠(gou)(gou)的問題和(he)提(ti)案落實不(bu)夠(gou)(gou)及時、不(bu)夠(gou)(gou)給(gei)力的問題亟待(dai)解決。

　　在厲行節(jie)約的社會風氣(qi)大環境中，如何合理規(gui)范用好工會活動經(jing)費，低耗(hao)高效地(di)組(zu)織好生動活潑的教工活動，扎扎實(shi)實(shi)地(di)辦(ban)出“家(jia)”的溫馨和諧(xie)，是一個急(ji)需(xu)解決的問題。

　　三、2014年的主要工作任務

　　（一(yi)(yi)）全(quan)面貫(guan)徹(che)落實黨的十(shi)八屆三(san)中(zhong)全(quan)會(hui)和全(quan)國總工會(hui)十(shi)六大(da)會(hui)議精神，圍繞(rao)學校(xiao)改革發展大(da)局，努力做好雙代會(hui)日常工作(zuo)，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加(jia)強民(min)主(zhu)政(zheng)治(zhi)建設(she)，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)完(wan)善雙代會(hui)制度，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)健(jian)全(quan)民(min)主(zhu)管(guan)理機制，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)提高民(min)主(zhu)治(zhi)校(xiao)水(shui)平。

　　（二(er)）全面調動教(jiao)職工積極性(xing)，凝聚(ju)民心，凝集民智(zhi)，進(jin)一(yi)步推(tui)動學校“三(san)育人”改(gai)革，全力支持學校人事制度綜合(he)改(gai)革。

　　（三）大力弘揚社會主義(yi)核心(xin)價值觀，積極(ji)推進(jin)校(xiao)園文化建設(she)，協同職(zhi)能部(bu)門開(kai)(kai)展師(shi)(shi)德師(shi)(shi)風建設(she)，開(kai)(kai)展優秀教師(shi)(shi)評比(bi)，開(kai)(kai)展“校(xiao)園精神”演講比(bi)賽(sai)。

　　（四）大力拓寬工(gong)作(zuo)思(si)路和工(gong)作(zuo)門路，積極探索(suo)政(zheng)校(xiao)行(xing)企(qi)(qi)四方(fang)聯動(dong)開展學校(xiao)雙(shuang)代會工(gong)作(zuo)的新路徑。2014年內(nei)，學校(xiao)雙(shuang)代會和各二級雙(shuang)代會必(bi)須建立政(zheng)校(xiao)行(xing)企(qi)(qi)協(xie)同工(gong)作(zuo)基(ji)地。

　　（五）進(jin)一步加強教(jiao)職(zhi)工民生福利建設，特別是積極協同有(you)關部門徹底解(jie)決教(jiao)職(zhi)工集資款問題(ti)，至少在年(nian)內(nei)取得(de)突破性進(jin)展。

　　（六）進一步關(guan)愛(ai)教職(zhi)工身心健康，積(ji)極開展豐富多彩高雅上(shang)進的文體活動。運(yun)動會、元旦晚會、俱樂部活動都(dou)必須講質(zhi)量、上(shang)水平、出亮點。

　　（七）進一步協(xie)同共青團、婦委會做(zuo)好(hao)(hao)(hao)青年教工(gong)、女教工(gong)專項工(gong)作(zuo)，協(xie)同計生(sheng)委做(zuo)好(hao)(hao)(hao)計劃(hua)生(sheng)育工(gong)作(zuo)，聯系(xi)友(you)好(hao)(hao)(hao)單位開展高效(xiao)的(de)非誠(cheng)勿擾的(de)“單身(shen)教工(gong)聯誼活(huo)動”。

　　（八）進一步加強雙(shuang)代(dai)(dai)會自身(shen)建(jian)設。一手抓(zhua)政治學習和業務學習，一手抓(zhua)講實誠辦(ban)實事(shi)求(qiu)實效，全(quan)(quan)面(mian)提升雙(shuang)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表、雙(shuang)代(dai)(dai)會委員的履(lv)職責任感和履(lv)職能(neng)力。一手抓(zhua)主席提案，一手抓(zhua)委員提案，作為常任制剛性任務要求(qiu)，全(quan)(quan)面(mian)提升雙(shuang)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表提案工作水(shui)平。

　　（九）全面加強與上級(ji)工會組(zu)織(zhi)的(de)緊密聯(lian)系，主動爭取(qu)上級(ji)工會組(zu)織(zhi)的(de)督促指(zhi)導，內外雙修增添實(shi)力，多(duo)創先進為校爭光(guang)。