深職院(yuan)〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學院教職工(gong)困(kun)難(nan)補助及慰問暫(zan)行辦(ban)法(fa)（修訂(ding)稿）》已經學校研究(jiu)通過(guo)，現予(yu)印(yin)發(fa)，請遵(zun)照執行。

                                                           　　深圳(zhen)職業(ye)技術學院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和(he)規范(fan)我校(xiao)教職工(gong)慰問及(ji)生活(huo)困難補助工(gong)作的管理(li)，體現學校(xiao)對會員的關心和(he)關愛。本著“重點幫扶，公開透明，專款專用”的原(yuan)則。結合(he)我校(xiao)實(shi)際，制訂本辦法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病的在編(bian)教(jiao)職工；

　　（二）患慢性病且病休在(zai)半年以上的(de)教(jiao)職工；

　　（三）患疾病實施一般手術的教職工(gong)；

　　（四）直系親屬亡故(gu)的教職工；

　　（五）患一般疾病(bing)住院的教(jiao)職工；

　　（六）符合計生(sheng)政策(ce)的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教職(zhi)工，補(bu)助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且(qie)病(bing)休在半年以上的(de)教職工，補助(zhu)3000元；

　　3.患疾病實施一般手術(shu)的(de)教職工，補助2000元；

　　4.直系(xi)親(qin)屬亡故的教(jiao)職工，補助2000元；

　　5.患(huan)一般疾病住院(yuan)的教職工(gong)，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工(gong)，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項困難補(bu)助由(you)申請(qing)人(ren)(ren)或所在分工(gong)會(hui)(hui)(hui)委(wei)派(pai)專人(ren)(ren)到數字化(hua)校(xiao)園辦(ban)事指(zhi)南中下(xia)載并填寫(xie)《深(shen)圳職業技(ji)術(shu)學院工(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難補(bu)助申請(qing)表》，申請(qing)人(ren)(ren)簽名（可(ke)事后補(bu)簽）后，分工(gong)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席簽字報校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)(hui)審批；

　　2.上述第4項，由校(xiao)工會負責人或工會工作人員請款送至相關教職工，事(shi)后填表(biao)登記；

　　3.上述第5、6項，患病住(zhu)院(yuan)及分娩的教職工(gong)(gong)，由所在分工(gong)(gong)會購買(mai)禮品(pin)慰問(wen)。憑購物票據(ju)填寫(xie)報銷單(dan)，需兩名以上證明人(ren)，分工(gong)(gong)會主席簽(qian)字(zi)。

　　以上費用開支，由(you)工會(hui)主席(xi)授權(quan)專職副主席(xi)簽批到(dao)校工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直系親屬生病花費(fei)大(da)額治療(liao)費(fei)用，以及(ji)其他意外變故(gu)造成會(hui)員(yuan)家(jia)庭經濟困(kun)難的，可由會(hui)員(yuan)及(ji)所在分(fen)工(gong)會(hui)提(ti)出(chu)(chu)困(kun)難補助申請(qing)，學校(xiao)工(gong)會(hui)將組(zu)織教職(zhi)工(gong)權益保障與(yu)生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)委(wei)員(yuan)集中(zhong)審議并提(ti)出(chu)(chu)具體(ti)意見，報送工(gong)會(hui)主席(xi)會(hui)議審批，給予申請(qing)人相應等級(ji)困(kun)難補助。補助等級(ji)分(fen)為(wei)一等、二等、三(san)等和四等，補助金額對應為(wei)不超過5000元、3000元、2000元和1000元。具體(ti)流程如下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月初由(you)教職(zhi)工(gong)書面申請、填(tian)寫《深圳(zhen)職(zhi)業技術(shu)學院(yuan)工(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補(bu)助申請表》交所(suo)在(zai)分工(gong)會(hui)(hui)，分工(gong)會(hui)(hui)認(ren)真審核情況是否屬實并(bing)簽署意見，報(bao)送學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)辦公(gong)室(shi)，集中后統一(yi)由(you)學校(xiao)“生(sheng)活福(fu)利委員會(hui)(hui)”提(ti)出具體(ti)意見，報(bao)送工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議(yi)審批。

　　2.一(yi)般困難補助(zhu)(zhu)的(de)發放由教代會(hui)(hui)生活福利(li)委員(yuan)會(hui)(hui)根據本辦法(fa)，原則上一(yi)年(nian)(nian)集(ji)中研究(jiu)一(yi)次，即每年(nian)(nian)年(nian)(nian)末研究(jiu)本年(nian)(nian)度的(de)困難補助(zhu)(zhu)，由校(xiao)工會(hui)(hui)負責發放。

　　(二)特殊情況困(kun)難補助

　　教職工(gong)患病(bing)(bing)住院，分工(gong)會核實(shi)病(bing)(bing)情為其提出申請者，報校工(gong)會主席特批(pi)1000元先發補(bu)助(zhu)并向(xiang)生活福(fu)利(li)委員會備案，年度困難補(bu)助(zhu)時(shi)，還可根(gen)據具體情況綜合考慮另(ling)行(xing)補(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助(zhu)及慰問公(gong)開。校工(gong)會負責將(jiang)困難補助(zhu)及慰問情況(kuang)，每年在分工(gong)會主席例(li)會上(shang)給予公(gong)布(bu)。

　　2.補助及慰問金費(fei)(fei)(fei)用，原則上從工會經費(fei)(fei)(fei)列支。不足部分由(you)學校從教職工福利費(fei)(fei)(fei)中撥付一(yi)定(ding)經費(fei)(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中“重(zhong)大疾(ji)病”以深圳市人力資源和社會保障局的“大病”種(zhong)類為(wei)準。

　　2.非在編員(yuan)工參照此(ci)辦法。

　　3.本辦法經(jing)第(di)五屆(jie)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)(hui)暨第(di)六屆(jie)工(gong)代(dai)會(hui)(hui)(hui)第(di)三次會(hui)(hui)(hui)議通(tong)過后，自發布之日(ri)起施行，原《深(shen)圳職(zhi)(zhi)業技術(shu)學院教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)慰(wei)問(wen)及困(kun)難補助(zhu)條例》同時廢止。本辦法由(you)校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)、人事處負(fu)責解(jie)釋。

                                                    　　深(shen)圳職業技術(shu)學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室

                                                        　　2015年10月19日(ri)印(yin)發