深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技術學(xue)院教職(zhi)工困難(nan)補助及(ji)慰問暫行辦法(fa)（修(xiu)訂稿）》已經學(xue)校研究通過，現予印發，請遵照執行。

                                                           　　深圳職業技術學院

                                                            　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規范我(wo)校(xiao)(xiao)教職工慰問(wen)及生活困(kun)難補助工作的管理，體現學校(xiao)(xiao)對會員的關(guan)心和關(guan)愛。本著(zhu)“重點幫扶，公開(kai)透明，專款專用”的原(yuan)則。結(jie)合我(wo)校(xiao)(xiao)實(shi)際，制訂本辦(ban)法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患(huan)重大疾(ji)病的在(zai)編教職工；

　　（二）患(huan)慢性(xing)病且病休在(zai)半年(nian)以上的教(jiao)職工；

　　（三）患疾病實施(shi)一般手術的教(jiao)職工(gong)；

　　（四）直系親屬(shu)亡(wang)故的教職工；

　　（五(wu)）患一(yi)般(ban)疾(ji)病住院的教(jiao)職工；

　　（六）符合(he)計生政策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重(zhong)大疾病的(de)教(jiao)職工，補助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在半年以(yi)上的教職工，補(bu)助3000元；

　　3.患疾病實施一般手術的教職工，補助2000元；

　　4.直(zhi)系親屬(shu)亡故的教職工(gong)，補助(zhu)2000元(yuan)；

　　5.患一(yi)般疾病住(zhu)院的教職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分娩(mian)的女教職(zhi)工，補助(zhu)1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困難補(bu)助由(you)申請人(ren)或所在分工(gong)會委派專人(ren)到數字化校園(yuan)辦事指南中下(xia)載并(bing)填寫《深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院工(gong)會會員困難補(bu)助申請表(biao)》，申請人(ren)簽名（可事后補(bu)簽）后，分工(gong)會主席(xi)簽字報校工(gong)會委員會審批；

　　2.上述第4項，由校工(gong)(gong)會負責(ze)人或工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作人員請款送至相關(guan)教職(zhi)工(gong)(gong)，事后(hou)填表登記；

　　3.上(shang)述第5、6項，患(huan)病住院(yuan)及分(fen)(fen)娩的教職工，由(you)所在分(fen)(fen)工會購(gou)買(mai)禮(li)品慰問。憑購(gou)物票據填寫(xie)報銷單，需兩名以上(shang)證(zheng)明人，分(fen)(fen)工會主席簽字(zi)。

　　以(yi)上(shang)費(fei)用開支，由工會(hui)主席授權專職副主席簽批(pi)到校(xiao)工會(hui)報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直系親(qin)屬生病花費(fei)大(da)額治療費(fei)用，以(yi)及(ji)其他(ta)意外(wai)變故(gu)造成(cheng)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)員家庭(ting)經(jing)濟(ji)困難的，可由會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)員及(ji)所(suo)在(zai)分工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)提(ti)出(chu)困難補(bu)(bu)助申請，學校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)將組(zu)織(zhi)教(jiao)職工(gong)權益保障與(yu)生活福利委(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)委(wei)員集中(zhong)審(shen)議并提(ti)出(chu)具(ju)體意見，報送工(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)(hui)(hui)議審(shen)批，給予(yu)申請人相應等(deng)級(ji)困難補(bu)(bu)助。補(bu)(bu)助等(deng)級(ji)分為一(yi)等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和四(si)等(deng)，補(bu)(bu)助金額對(dui)應為不超(chao)過5000元、3000元、2000元和1000元。具(ju)體流程如(ru)下：

　　(一)一般困(kun)難(nan)補助

　　1.每年12月初由(you)教職(zhi)工書面申請(qing)、填寫《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)(xue)院工會(hui)會(hui)員(yuan)困難補助申請(qing)表》交所在(zai)分工會(hui)，分工會(hui)認真審核情況是(shi)否屬實并簽署意(yi)(yi)見，報(bao)送學(xue)(xue)校(xiao)工會(hui)辦公室，集中后統一(yi)由(you)學(xue)(xue)校(xiao)“生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)”提出具體(ti)意(yi)(yi)見，報(bao)送工會(hui)主席會(hui)議審批。

　　2.一(yi)般困難(nan)補(bu)助(zhu)的發放由教代會生活福利委員會根(gen)據本辦法，原(yuan)則上一(yi)年(nian)集中研究一(yi)次，即每年(nian)年(nian)末(mo)研究本年(nian)度的困難(nan)補(bu)助(zhu)，由校(xiao)工會負(fu)責發放。

　　(二)特殊情況困難(nan)補助(zhu)

　　教職工患(huan)病(bing)住院(yuan)，分工會核實病(bing)情為(wei)其(qi)提出申請(qing)者(zhe)，報校工會主席特批1000元先(xian)發補助并向生活福利委員會備案，年度困難補助時，還可根(gen)據具體情況綜合考慮另行(xing)補助金(jin)額(e)。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及(ji)慰(wei)問公開。校工會(hui)負責將困難補助及(ji)慰(wei)問情況，每年在分工會(hui)主席(xi)例會(hui)上給予公布。

　　2.補助(zhu)及(ji)慰問金費(fei)(fei)用，原則上從(cong)工會經費(fei)(fei)列支。不足部分由學校從(cong)教(jiao)職(zhi)工福利(li)費(fei)(fei)中(zhong)撥付一(yi)定(ding)經費(fei)(fei)補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)疾病(bing)”以深圳市人力資源(yuan)和社會保障局的“大(da)病(bing)”種類為準(zhun)。

　　2.非(fei)在編員(yuan)工參照此辦法。

　　3.本(ben)辦法(fa)經第五屆(jie)教代會(hui)暨第六屆(jie)工代會(hui)第三(san)次會(hui)議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術(shu)學院(yuan)教職工慰問及困(kun)難補助條例》同(tong)時廢止。本(ben)辦法(fa)由校工會(hui)、人事(shi)處(chu)負責解釋。

                                                    　　深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室

                                                        　　2015年10月19日印發