深職院(yuan)〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳(zhen)職業技術學院教職工(gong)困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》已經(jing)學校研究通過，現予印(yin)發，請遵照執行。

                                                           　　深圳職業技術學院(yuan)

                                                            　　2015年10月19日(ri)

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為(wei)加強(qiang)和規范我(wo)校(xiao)教職工慰問及生活困難補助工作的管(guan)理，體(ti)現學校(xiao)對(dui)會員的關心(xin)和關愛。本著“重點幫扶，公開透(tou)明，專(zhuan)(zhuan)款專(zhuan)(zhuan)用”的原則。結合我(wo)校(xiao)實際，制(zhi)訂本辦(ban)法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一(yi)）患重(zhong)大(da)疾病的(de)在(zai)編教職工；

　　（二）患慢(man)性病且病休在半年以(yi)上的教職(zhi)工(gong)；

　　（三）患疾病實施一般手術的教職工；

　　（四）直系親屬(shu)亡故的教職工(gong)；

　　（五(wu)）患一般疾病住院的(de)教職工(gong)；

　　（六(liu)）符合計生政策(ce)的分娩(mian)女教職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾(ji)病的(de)教職工，補(bu)助5000元；

　　2.患慢(man)性病且(qie)病休(xiu)在半年(nian)以上(shang)的教職工，補助3000元；

　　3.患疾病(bing)實施(shi)一般手(shou)術的教職工，補(bu)助(zhu)2000元；

　　4.直(zhi)系親屬(shu)亡故的教職工，補助2000元(yuan)；

　　5.患一般疾病(bing)住院的教職工，補助1000元；

　　6.分娩(mian)的女教職工(gong)，補助1000元(yuan)。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項困(kun)難補(bu)助由(you)申請(qing)人或(huo)所在分(fen)工會(hui)(hui)委派專人到數字(zi)化(hua)校園辦事指南中下載并填寫《深圳職業技術(shu)學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困(kun)難補(bu)助申請(qing)表(biao)》，申請(qing)人簽名(ming)（可事后補(bu)簽）后，分(fen)工會(hui)(hui)主(zhu)席簽字(zi)報校工會(hui)(hui)委員(yuan)會(hui)(hui)審(shen)批(pi)；

　　2.上述(shu)第4項，由校工(gong)會(hui)負責人或工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)人員(yuan)請款(kuan)送(song)至相關教職工(gong)，事后填表登(deng)記；

　　3.上(shang)述第5、6項，患病住院及分(fen)娩的(de)教職工(gong)，由所(suo)在分(fen)工(gong)會購(gou)買禮品慰(wei)問。憑購(gou)物票據填寫報銷單，需兩名以上(shang)證明人，分(fen)工(gong)會主(zhu)席簽字(zi)。

　　以上費用(yong)開支(zhi)，由工(gong)會主席授(shou)權專職副主席簽批到校工(gong)會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人(ren)(ren)或直系親(qin)屬生病花費(fei)(fei)大(da)額治療費(fei)(fei)用，以及(ji)其他(ta)意(yi)外變故(gu)造成會員(yuan)(yuan)家庭經濟困(kun)難(nan)(nan)的，可由會員(yuan)(yuan)及(ji)所(suo)在(zai)分工(gong)(gong)(gong)會提(ti)(ti)出困(kun)難(nan)(nan)補(bu)助(zhu)申請，學(xue)校工(gong)(gong)(gong)會將組織教(jiao)職工(gong)(gong)(gong)權益保障與生活福利(li)委(wei)員(yuan)(yuan)會委(wei)員(yuan)(yuan)集中審議并提(ti)(ti)出具體意(yi)見，報送工(gong)(gong)(gong)會主席會議審批，給予申請人(ren)(ren)相應等(deng)(deng)(deng)級困(kun)難(nan)(nan)補(bu)助(zhu)。補(bu)助(zhu)等(deng)(deng)(deng)級分為(wei)一等(deng)(deng)(deng)、二等(deng)(deng)(deng)、三等(deng)(deng)(deng)和四(si)等(deng)(deng)(deng)，補(bu)助(zhu)金額對應為(wei)不(bu)超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體流程(cheng)如下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月初由(you)教職(zhi)工書面申(shen)請、填(tian)寫(xie)《深圳職(zhi)業技術學院工會會員困難補助申(shen)請表(biao)》交所在(zai)分工會，分工會認真審核情況(kuang)是否屬(shu)實并簽(qian)署意見，報送學校(xiao)工會辦公室，集中后統一由(you)學校(xiao)“生活(huo)福利(li)委員會”提出(chu)具(ju)體意見，報送工會主席(xi)會議審批。

　　2.一(yi)般困難(nan)補助(zhu)的發(fa)放由教代會生活福利(li)委員會根(gen)據(ju)本辦法，原則上(shang)一(yi)年集中(zhong)研(yan)究一(yi)次，即每年年末研(yan)究本年度(du)的困難(nan)補助(zhu)，由校工會負責(ze)發(fa)放。

　　(二)特殊情況困(kun)難補(bu)助

　　教職(zhi)工患病住院，分(fen)工會核實病情(qing)為(wei)其提(ti)出申(shen)請者(zhe)，報校工會主席特批(pi)1000元(yuan)先(xian)發補助并向(xiang)生(sheng)活福利(li)委員會備案(an)，年度困難補助時，還可根據具體情(qing)況綜合考(kao)慮另行(xing)補助金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及慰問(wen)公開。校工(gong)會(hui)負責將(jiang)困難補助及慰問(wen)情況，每年(nian)在分工(gong)會(hui)主席例會(hui)上給予公布(bu)。

　　2.補助及慰問金費(fei)(fei)用，原則上從工會經費(fei)(fei)列支。不足部(bu)分由(you)學校(xiao)從教職工福利費(fei)(fei)中(zhong)撥付一(yi)定經費(fei)(fei)補貼。

　　五、附則

　　1.文中(zhong)“重大疾(ji)病”以深圳市(shi)人力資源和(he)社會保障局的“大病”種(zhong)類為準。

　　2.非在編員工參(can)照此辦法。

　　3.本辦法(fa)經第五屆(jie)教(jiao)代(dai)會暨第六屆(jie)工代(dai)會第三次會議通過后，自發布之(zhi)日起(qi)施行，原《深(shen)圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院教(jiao)職工慰問及困難補助(zhu)條例》同時廢止。本辦法(fa)由校工會、人事處負責解釋。

                                                    　　深圳職(zhi)業(ye)技(ji)術學院院長辦公室(shi)

                                                        　　2015年(nian)10月(yue)19日印發