（2010年6月(yue)修訂(ding)）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助學(xue)是指(zhi)學(xue)生(sheng)在校就讀期(qi)間，利(li)用課(ke)余時間通過(guo)一定(ding)(ding)量的(de)腦體力(li)勞動(dong)(dong)(dong)獲(huo)取一定(ding)(ding)勞動(dong)(dong)(dong)報酬，以(yi)順利(li)完成學(xue)業的(de)活動(dong)(dong)(dong)。作為社會(hui)實踐的(de)有(you)(you)益補充。學(xue)校提倡和(he)支(zhi)持學(xue)生(sheng)利(li)用課(ke)余時間，有(you)(you)組織、有(you)(you)計(ji)劃地從事(shi)勤(qin)工助學(xue)活動(dong)(dong)(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)以(yi)誠實勞動(dong)(dong)(dong)和(he)服務(wu)獲(huo)得合(he)法收入。

　　2．勤工助學(xue)活動必須(xu)堅(jian)持“立(li)足校園、服務社會(hui)”的宗旨，按照學(xue)有(you)余力、自愿申請(qing)、信息(xi)公開(kai)、扶困優先、競(jing)爭上崗(gang)、遵紀(ji)守法的原則，由學(xue)校在不影響(xiang)正(zheng)常教學(xue)秩序和(he)學(xue)生正(zheng)常學(xue)習(xi)的前提下有(you)組織地開(kai)展(zhan)。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校(xiao)成(cheng)立“深圳(zhen)職業技術學(xue)院(yuan)勤工(gong)助學(xue)管理(li)(li)中(zhong)心”（簡稱(cheng)勤管中(zhong)心），辦公室設在學(xue)生處，統一管理(li)(li)、指導、協調全(quan)校(xiao)勤工(gong)助學(xue)活(huo)動。

　　2．學校職能(neng)部門、各學院和校外企(qi)業(ye)（簡稱用人單位(wei)）組織學生開展勤(qin)工助學活動(dong)(dong)，須事先(xian)向勤(qin)管(guan)中心申報(bao)，經批(pi)準后(hou)方可進行。未經批(pi)準擅(shan)自開展活動(dong)(dong)者，一切后(hou)果由用人單位(wei)承擔，同(tong)時勤(qin)管(guan)中心視(shi)具體(ti)情(qing)況上報(bao)學校或(huo)有(you)關部門處理。

　　3．統一管(guan)理和使用(yong)勤工(gong)助學(xue)基金。

　　4．積極收集勤工(gong)(gong)助學信息，開(kai)拓勤工(gong)(gong)助學渠道(dao)，組織學生參(can)加科學技術和文化教育服(fu)務以及其(qi)他有償勞動(dong)。

　　5．優先推薦和安(an)排經濟困難學生參加勤工助學活動。

　　6．對校外用人單(dan)(dan)位(wei)進行審核（校外用人單(dan)(dan)位(wei)須提供法人資格證書(shu)副本和相關的(de)證明文(wen)件），為其推薦符合要求的(de)學(xue)生。

　　7．保障(zhang)參加(jia)勤工助(zhu)學活(huo)動學生(sheng)的合法(fa)權益(yi)。按照實事求是(shi)、公平合理的原則(ze)，及時幫(bang)助(zhu)解決勤工助(zhu)學活(huo)動中出現的問題(ti)。

　　8．對因參加(jia)勤工(gong)助學(xue)活動而影(ying)響專(zhuan)業學(xue)習或違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的(de)學(xue)生，有權調(diao)整或終止其參加(jia)勤工(gong)助學(xue)活動，問題嚴重的(de)，可暫停(ting)或取消(xiao)該學(xue)生參加(jia)勤工(gong)助學(xue)活動的(de)資格。

　　9．負責學(xue)生工作部（處(chu)）主頁“勤工助學(xue)”板塊(kuai)信(xin)息的發布、審核(he)、維(wei)護(hu)與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤(qin)工助學(xue)活動的學(xue)生(sheng)擁有以下權利(li)：

　　（1）有權(quan)參加勤管中心組(zu)織或介(jie)紹的校內外各種勤工助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)權了解用(yong)人單位的(de)有(you)關情(qing)況和(he)工(gong)作(zuo)性(xing)質，拒絕(jue)用(yong)人單位的(de)協議外要求，有(you)權拒絕(jue)參加可能(neng)會產(chan)生不良影(ying)響的(de)勤工(gong)助學活動；

　　2．參加勤工助(zhu)學活(huo)動的學生(sheng)應履行以下義務：

　　（1）學生從事勤工(gong)助學活動，僅限(xian)于假期(qi)和課余時間。非假期(qi)內，原則上每(mei)周不得(de)超過8小時，每(mei)月不超過40小時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤(qin)管中(zhong)心或用人單位(wei)達(da)成(cheng)的協議，認真完成(cheng)工作任務；

　　（3）遵(zun)守(shou)國家法(fa)律、法(fa)規，遵(zun)守(shou)用人(ren)單(dan)位的工作(zuo)制度，尊敬師長，服(fu)從(cong)管理，明禮誠信，保守(shou)秘密，愛護公物，注意(yi)安全。

　　（4）學生參(can)加(jia)校內勤工(gong)助學活(huo)動，須佩(pei)帶勤工(gong)助學工(gong)作證方可上崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校(xiao)設立(li)勤工助(zhu)學基金，其主要來源(yuan)如下(xia)：

　　（1）根(gen)據(ju)有(you)關(guan)規定從學(xue)費中按一(yi)定的比(bi)例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工助(zhu)學(xue)基金主要(yao)用(yong)于支付給參加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動(dong)的學(xue)生勞動(dong)報酬和(he)必(bi)要(yao)的管理費用(yong)等(deng)。

　　3．校(xiao)內學生勤工助學工資標準為10元/小(xiao)時，特殊崗位如學生信(xin)息員、安全巡視(shi)員等按(an)補(bu)貼形式發(fa)放(fang)，原則上每(mei)月不超(chao)過400元。

　　4．校(xiao)內各用人單(dan)位應在每月5日前填報上月學生勤(qin)工助學工資發放明細表，經用人單(dan)位領導(dao)簽字蓋章后交勤(qin)管中心，由勤(qin)管中心審核和發放勤(qin)工助學勞(lao)動報酬。

　　5．校外勤工助學工資由校外用(yong)人(ren)單(dan)位發放，其(qi)標(biao)(biao)準由勤管中(zhong)心與校外用(yong)人(ren)單(dan)位協(xie)商，原則上應不低于(yu)校內(nei)工資標(biao)(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內(nei)勤工(gong)助學崗位的學生(sheng)須(xu)具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家(jia)法律法規和學校規章(zhang)制度，具(ju)有良好的道德修養(yang)，上一年內未受(shou)紀(ji)律處(chu)分(fen)；

　　（2）學(xue)有(you)余力，上(shang)一學(xue)期無(wu)重修課程(cheng)，能利用課余時間(jian)上(shang)崗(gang)；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活(huo)儉樸，身體(ti)狀況(kuang)良好(hao)；

　　（4）符合上述條件(jian)，被學校列(lie)入(ru)經(jing)濟困難(nan)學生檔(dang)案者優先安排。

　　2．學(xue)(xue)生申請勤工助學(xue)(xue)崗位的(de)程序：

　　（1）學生(sheng)本人到學生(sheng)工作(zuo)部（處(chu)）網頁(ye)“勤工助學”板塊下載(zai)并(bing)打(da)印深圳(zhen)職業(ye)技術學院學生(sheng)勤工助學申請表，如實(shi)填寫(xie)后，交勤管(guan)中心或到用(yong)人單位(wei)應聘(pin)；

　　（2）用人(ren)單(dan)位將聘用的學(xue)生(sheng)勤工助學(xue)申請表填寫完整后(hou)(hou)統一(yi)交(jiao)到勤管(guan)中心(xin)(xin)，經勤管(guan)中心(xin)(xin)審核后(hou)(hou)學(xue)生(sheng)上崗；

　　3．參加(jia)勤工(gong)助學(xue)的學(xue)生必須經過勤管中心和(he)各用人單(dan)位(wei)的培訓(xun)，培訓(xun)合格(ge)后(hou)方(fang)可(ke)上崗；

　　4．勤管中(zhong)心負(fu)責(ze)對申請學生(sheng)進行上(shang)崗前的(de)辦公禮儀、人(ren)際(ji)溝通、安全等方面的(de)培(pei)訓；用工單位負(fu)責(ze)對上(shang)崗學生(sheng)進行相關工作的(de)專(zhuan)業培(pei)訓，明確(que)工作職責(ze)，提(ti)高工作效率；

　　5．通過崗前培訓的學(xue)生，由勤(qin)管(guan)中心或用工(gong)(gong)單位發放勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)上崗證，做到持(chi)證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用人(ren)單(dan)位可根據(ju)本單(dan)位工(gong)作實際(ji)需要，按(an)照因需設崗(gang)(gang)、合理使用、規范管理、培養鍛煉學(xue)生(sheng)能力、適當照顧(gu)貧（特(te)）困生(sheng)上崗(gang)(gang)的原(yuan)則(ze)，向勤(qin)管中心申請設置若(ruo)干校(xiao)內勤(qin)工(gong)助學(xue)固(gu)定崗(gang)(gang)位或臨時崗(gang)(gang)位。

　　2．校內用人(ren)單位(wei)應在每學(xue)(xue)年末向勤管(guan)中心(xin)申報下一學(xue)(xue)年設(she)(she)崗(gang)計(ji)劃，限5個以內，如增加崗(gang)位(wei)須(xu)另行申請(qing)。經(jing)審(shen)核設(she)(she)定的勤工助學(xue)(xue)固定或臨(lin)時崗(gang)位(wei)，由(you)勤管(guan)中心(xin)統(tong)一發布招聘(pin)信息，用人(ren)單位(wei)對應聘(pin)學(xue)(xue)生進行面試、篩選后，報勤管(guan)中心(xin)審(shen)批。

　　3．用人單位在招聘、錄(lu)用學生(sheng)時(shi)必(bi)須告知上(shang)崗的(de)工作(zuo)職(zhi)責、要求和待遇。

　　4．每名學生只能在(zai)校內1個勤工助學固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一(yi)人多崗(gang)或私自換崗(gang)，一(yi)經發現，將予(yu)以(yi)辭退，不再續用。

　　5．參加校(xiao)內勤(qin)工(gong)助學(xue)崗位(wei)的(de)學(xue)生須接受用人(ren)單位(wei)和勤(qin)管中心(xin)的(de)雙重考(kao)核。各用人(ren)單位(wei)須做好考(kao)勤(qin)登(deng)記，從工(gong)作態度、能力、成(cheng)績(ji)等(deng)方面(mian)對(dui)上崗學(xue)生進行(xing)考(kao)核。考(kao)核未通(tong)過者，用人(ren)單位(wei)或勤(qin)管中心(xin)有(you)權撤(che)消(xiao)其(qi)上崗資格。

　　6．經批準上(shang)崗(gang)(gang)的(de)學(xue)(xue)(xue)生，不(bu)(bu)得(de)無(wu)故離(li)崗(gang)(gang)，原則(ze)上(shang)一(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)期不(bu)(bu)更換。如有充分理由需離(li)崗(gang)(gang)者，需提前一(yi)(yi)周寫出書(shu)面(mian)申(shen)請，經用人單位、勤(qin)管(guan)中心批準后方可(ke)離(li)崗(gang)(gang)。未經批準擅自(zi)離(li)崗(gang)(gang)者，本學(xue)(xue)(xue)期內(nei)不(bu)(bu)得(de)從事勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)(xue)，并(bing)扣發當月工(gong)資。

　　7．為(wei)使勤(qin)工(gong)助學(xue)惠及更多的(de)貧(pin)困(kun)生，勤(qin)管中(zhong)心將根據實際情況(kuang)定期對校(xiao)內現有(you)崗位采(cai)取輪換制。

　　8．勤管中心(xin)每學(xue)年定期對(dui)在勤工助學(xue)活動中表現突出的單(dan)位和(he)(he)個人(ren)予以表彰和(he)(he)獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工助學(xue)(xue)優秀個(ge)(ge)人獎”，對在勤工助學(xue)(xue)活動(dong)中表現突出的學(xue)(xue)生個(ge)(ge)人予以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立(li)“勤(qin)工助學優秀(xiu)組織(zhi)獎”，對在勤(qin)工助學活(huo)動中組織(zhi)管理較(jiao)好的用工單位（校內）予(yu)以表彰(zhang)獎勵。

　　9．對有(you)下列(lie)情形的(de)學(xue)生(sheng)，學(xue)校根據《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀處分條例(li)》予(yu)以校紀處分：

　　（1）未向勤工助學管理中心申(shen)報(bao)，擅自為校外(wai)單位、個(ge)(ge)人張貼海報(bao)，散發宣傳材料，或個(ge)(ge)人從(cong)事經(jing)商活動(dong)，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中心名義(yi)組織勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動，擾亂學(xue)校勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動秩序(xu)者；

　　（3）違反本條例有(you)關規定者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用(yong)于學(xue)校(xiao)普通全日制學(xue)生（成人(ren)高等學(xue)歷除外(wai)）。

　　2．本辦(ban)法自發文之日起執(zhi)行(xing)，由(you)學生處負責解釋。