深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高我校(xiao)教育(yu)教學(xue)(xue)水(shui)平，落(luo)實(shi)崗(gang)位責任(ren)制，增(zeng)強(qiang)教職工的責任(ren)心，預防責任(ren)事故的發(fa)生，促進(jin)學(xue)(xue)校(xiao)教學(xue)(xue)和行(xing)政(zheng)管(guan)理工作進(jin)一步規范化、制度化，保障全校(xiao)教學(xue)(xue)、行(xing)政(zheng)工作的正常(chang)秩(zhi)序(xu)，特制定本辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)分教(jiao)學責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)和(he)行(xing)政責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)兩種。教(jiao)學責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)是(shi)指參與教(jiao)學和(he)教(jiao)學管理的工(gong)作(zuo)人員，違(wei)反教(jiao)學紀律(lv)或(huo)教(jiao)學管理制(zhi)度，對教(jiao)學工(gong)作(zuo)造(zao)(zao)成(cheng)不良(liang)影(ying)響或(huo)后果(guo)的事(shi)件或(huo)行(xing)為。行(xing)政責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)是(shi)指教(jiao)職員工(gong)在履(lv)行(xing)學校行(xing)政公務(wu)中(zhong)違(wei)反國家法律(lv)、法規或(huo)學校有關規章(zhang)制(zhi)度，給學校正常工(gong)作(zuo)、學習秩序造(zao)(zao)成(cheng)不良(liang)影(ying)響或(huo)后果(guo)的事(shi)件或(huo)行(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)件或(huo)行(xing)為的性質及后果的嚴重(zhong)程度，責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故分(fen)為三(san)級：一般責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故、較大(da)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故、重(zhong)大(da)責(ze)(ze)任(ren)事(shi)故。

　　教(jiao)學(xue)責(ze)任事(shi)故(gu)認定(ding)標(biao)(biao)(biao)準和行政責(ze)任事(shi)故(gu)認定(ding)標(biao)(biao)(biao)準，具體(ti)見《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院教(jiao)學(xue)責(ze)任事(shi)故(gu)認定(ding)標(biao)(biao)(biao)準》（附件1）、《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術學(xue)院行政責(ze)任事(shi)故(gu)認定(ding)標(biao)(biao)(biao)準》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責(ze)任事(shi)故的，在(zai)事(shi)故責(ze)任人所在(zai)部門內通報批評，同時扣除一個月崗位津(jin)貼，從認定事(shi)故之日起(qi)半年內取消評優(you)推(tui)薦、崗位晉升(sheng)資(zi)格。

　　2.屬較大責任(ren)事故的，在(zai)全校范(fan)圍內通報批評(ping)，并予(yu)以行政(zheng)警(jing)告處分，同時(shi)扣除兩個月(yue)崗位津貼，從認定(ding)事故之日起一年內取消評(ping)優推薦、崗位晉升資格(ge)。

　　3.屬重大責任事故(gu)的，在全(quan)校范(fan)圍內(nei)通(tong)報批評，并(bing)予(yu)以行政(zheng)記過(guo)處(chu)分，同時扣除三(san)個月崗位(wei)(wei)津貼，從(cong)認(ren)定事故(gu)之日起兩年內(nei)取(qu)消(xiao)評優推(tui)薦(jian)、崗位(wei)(wei)晉升資格。

　　4.發生一般責(ze)任(ren)事故(gu)三次以(yi)上(shang)、較大或(huo)(huo)重大責(ze)任(ren)事故(gu)兩(liang)次以(yi)上(shang)，或(huo)(huo)責(ze)任(ren)事故(gu)性(xing)質特別(bie)惡劣、后(hou)果特別(bie)嚴(yan)重的，從(cong)重處理，扣除四個月(yue)或(huo)(huo)以(yi)上(shang)的崗(gang)位津貼，并予(yu)以(yi)降級、撤職，直至開除處分。

　　5.責(ze)任(ren)事故涉及違反黨紀、國法的(de)，按責(ze)任(ren)事故處理的(de)同時，移交紀檢、監察部門或司(si)法機(ji)關(guan)處理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責任(ren)(ren)事(shi)故(gu)實行督察和(he)舉報(bao)制度。各部門(men)負責人對本部門(men)發(fa)生的責任(ren)(ren)事(shi)故(gu)負有(you)督察、上報(bao)的責任(ren)(ren)，責任(ren)(ren)事(shi)故(gu)知(zhi)情人具有(you)積極舉報(bao)的義務。教務處和(he)人事(shi)處分別(bie)為教學責任(ren)(ren)事(shi)故(gu)和(he)行政責任(ren)(ren)事(shi)故(gu)的受理部門(men)。

　　2.責(ze)任(ren)事(shi)(shi)故(gu)(gu)的(de)調(diao)(diao)(diao)查與處(chu)(chu)理(li)(li)。事(shi)(shi)故(gu)(gu)責(ze)任(ren)人(ren)(ren)明確和事(shi)(shi)故(gu)(gu)情節清楚(chu)的(de)，由事(shi)(shi)故(gu)(gu)責(ze)任(ren)人(ren)(ren)所(suo)在(zai)部門(men)提出處(chu)(chu)理(li)(li)意(yi)見，報教務處(chu)(chu)或(huo)人(ren)(ren)事(shi)(shi)處(chu)(chu)；事(shi)(shi)故(gu)(gu)責(ze)任(ren)人(ren)(ren)不(bu)明或(huo)事(shi)(shi)故(gu)(gu)情節不(bu)清楚(chu)的(de)，由教務處(chu)(chu)或(huo)人(ren)(ren)事(shi)(shi)處(chu)(chu)會同相關職能(neng)部門(men)共同調(diao)(diao)(diao)查，提出處(chu)(chu)理(li)(li)意(yi)見；特殊情況由紀檢(jian)監(jian)察(審計)室牽(qian)頭(tou)成(cheng)立專門(men)調(diao)(diao)(diao)查組調(diao)(diao)(diao)查處(chu)(chu)理(li)(li)。

　　3.一般(ban)責任事(shi)故的認定及處(chu)(chu)理由(you)教務處(chu)(chu)或人事(shi)處(chu)(chu)提(ti)出意見后，報分管校領導(dao)審批；較大和重大責任事(shi)故的認定及處(chu)(chu)理由(you)教務處(chu)(chu)或人事(shi)處(chu)(chu)提(ti)出意見后，報校長辦公(gong)會審議。

　　4.人事(shi)處(chu)負責(ze)全(quan)部責(ze)任事(shi)故處(chu)理結果的送達(da)和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果(guo)責(ze)任(ren)(ren)事故的(de)責(ze)任(ren)(ren)人認(ren)(ren)為責(ze)任(ren)(ren)事故認(ren)(ren)定(ding)結果(guo)與事實不(bu)符(fu)，或者(zhe)處理(li)不(bu)當，可在(zai)責(ze)任(ren)(ren)事故認(ren)(ren)定(ding)書下達后十個工(gong)作(zuo)日內向(xiang)學校人事爭議(yi)調解(jie)委員會提出申訴。逾時視為責(ze)任(ren)(ren)人認(ren)(ren)可對(dui)事故的(de)認(ren)(ren)定(ding)與處理(li)。

　　2.學校人(ren)事爭議(yi)調(diao)解(jie)(jie)(jie)委員會根據《深(shen)圳職業技術學院人(ren)事爭議(yi)調(diao)解(jie)(jie)(jie)委員會組織規程》進行復(fu)議(yi)調(diao)解(jie)(jie)(jie)。

　　六、附則

　　1.此前(qian)學(xue)校有(you)關規定與(yu)本辦法不符的(de)，以本辦法為準。

　　2.本辦法(fa)屬教(jiao)(jiao)學責(ze)任事(shi)故的由教(jiao)(jiao)務處(chu)負(fu)責(ze)解釋(shi)，屬行政(zheng)責(ze)任事(shi)故的由人(ren)事(shi)處(chu)負(fu)責(ze)解釋(shi)。

　　3.本辦法自(zi)公布(bu)之日起施行(xing)。