深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導學(xue)術(shu)正氣，規(gui)(gui)范學(xue)術(shu)行為，加強(qiang)科(ke)研道(dao)德(de)與誠信建(jian)設，促進我校學(xue)術(shu)活動(dong)健康(kang)持(chi)續發展，提高廣大師生的學(xue)術(shu)自(zi)律(lv)意(yi)識(shi)(shi)，保護(hu)知(zhi)識(shi)(shi)產權，根據《教(jiao)(jiao)育部關于(yu)嚴(yan)肅處理高等學(xue)校學(xue)術(shu)不端行為的通知(zhi)》（教(jiao)(jiao)社科(ke)[2009]3號(hao)）和中(zhong)國(guo)科(ke)學(xue)技(ji)術(shu)協會《科(ke)技(ji)工作者科(ke)學(xue)道(dao)德(de)規(gui)(gui)范》（科(ke)協發組字[2007]33號(hao)）以及國(guo)家(jia)法律(lv)法規(gui)(gui)和道(dao)德(de)規(gui)(gui)范等有關文件要求(qiu)，結合(he)學(xue)校實際，制定本規(gui)(gui)范。

第二條 本規范(fan)適用(yong)于(yu)全校(xiao)師生員工(gong)(gong)，適用(yong)于(yu)以(yi)深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)名(ming)義從事教學(xue)(xue)(xue)科研(yan)活動的訪問學(xue)(xue)(xue)者和進修教師以(yi)及(ji)科研(yan)合作(zuo)者（以(yi)下統稱科研(yan)工(gong)(gong)作(zuo)者）。

第三條 科研工作者應堅持科學(xue)真(zhen)理、尊重(zhong)科學(xue)規律、崇(chong)尚(shang)嚴謹求實的學(xue)風，勇于探索創新(xin)，恪守職(zhi)業道德，維護科學(xue)誠(cheng)信。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研究(jiu)課(ke)題的(de)申(shen)報(bao)、計(ji)劃實(shi)施及(ji)結(jie)題、驗收等整個(ge)科研活(huo)動過程中(zhong)，科研工作(zuo)者必須(xu)誠實(shi)而(er)為，并(bing)確(que)保(bao)所提供的(de)包括未公(gong)開發(fa)表(biao)數據(ju)在(zai)內的(de)所有材料的(de)客觀真實(shi)性(xing)、準確(que)可靠性(xing)、相對有效性(xing)；必須(xu)嚴格保(bao)存實(shi)驗研究(jiu)和(he)調查(cha)(cha)研究(jiu)中(zhong)的(de)所有數據(ju)和(he)記錄，以備(bei)查(cha)(cha)證。

第五條在(zai)科研活動中，應(ying)充分(fen)尊重他(ta)(ta)人(ren)的(de)知識(shi)產權，發(fa)表論文(wen)或以其他(ta)(ta)形式發(fa)表科研成(cheng)(cheng)果時，涉(she)及引用他(ta)(ta)人(ren)成(cheng)(cheng)果的(de)，必須注(zhu)明出(chu)處(chu)；引用他(ta)(ta)人(ren)論點(dian)必須如(ru)實(shi)標注(zhu)，從他(ta)(ta)人(ren)作(zuo)品轉引第三方成(cheng)(cheng)果時須注(zhu)明轉引出(chu)處(chu)；不得有捏造、篡改(gai)、剽竊、偽造等(deng)不端行為；學術成(cheng)(cheng)果不應(ying)重復發(fa)表，也不得對(dui)他(ta)(ta)人(ren)的(de)上(shang)述(shu)行為進行任(ren)何袒護。

第六條科(ke)(ke)研(yan)工作(zuo)者應客觀、公正、公平地評價他(ta)人的(de)科(ke)(ke)研(yan)成果(guo)，尊重(zhong)他(ta)人的(de)名譽；對向(xiang)自己的(de)研(yan)究提出批(pi)評和質疑的(de)，要(yao)以(yi)謙虛、誠(cheng)實的(de)態度(du)對待；并(bing)以(yi)科(ke)(ke)學的(de)方法證明其科(ke)(ke)研(yan)成果(guo)的(de)正確(que)性(xing)與正當性(xing)。

第七條尊(zun)重研究(jiu)(jiu)對象（包括人類和非人類研究(jiu)(jiu)對象）。在涉及人體(ti)的(de)研究(jiu)(jiu)中，必須保護受(shou)試人合(he)(he)法權益和個(ge)人隱(yin)私并保障知情同意權；在涉及實驗動物的(de)研究(jiu)(jiu)中，應遵(zun)循(xun)“減少、替代、優化”原則(ze)，科學、合(he)(he)理、人道地使(shi)用(yong)實驗動物。

第八條在(zai)對內(nei)對外的學(xue)術(shu)活動(dong)中，科研工作(zuo)者(zhe)不得帶有人(ren)種、性別、地位、思(si)想、宗教等方面的歧視(shi)或偏(pian)見，應(ying)(ying)尊重(zhong)個(ge)人(ren)人(ren)格與尊嚴(yan)，誠實信用地與他人(ren)交流、合作(zuo)；應(ying)(ying)當遵循“無私利性原(yuan)則”，不得利用科研活動(dong)謀取個(ge)人(ren)不正當利益。

第三章 學術不端行為

第九條 學術不端行(xing)為(wei)是指在科學研究(jiu)和學術活動中的(de)各種(zhong)造假、抄襲(xi)、剽(piao)竊和其他違背科學共同體(ti)慣例的(de)行(xing)為(wei)。對下列學術不端行(xing)為(wei)，必須進行(xing)嚴肅處理(li)，主要包(bao)括：

（一）偽造學術經歷，在職(zhi)稱、簡歷以及(ji)研究基礎等方面提(ti)供虛假(jia)信息；

（二）抄(chao)襲、剽竊、侵吞他(ta)人學(xue)術成果，篡改他(ta)人學(xue)術成果；

（三）捏(nie)造事(shi)實，偽造或篡改科研數(shu)據、圖表、注釋(shi)、文獻(xian)；

（四）未參加創作，在他(ta)(ta)人學術成果上署名(ming)；未經他(ta)(ta)人許(xu)可，不當使(shi)用(yong)他(ta)(ta)人署名(ming)；

（五）將應保密的學術事項對外泄露；

（六）在涉及人(ren)體的(de)研(yan)究中，違反(fan)知(zhi)情同意、保護(hu)隱私(si)等規定；

（七）其他(ta)學術不端行(xing)為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)(hui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)規范工作小(xiao)組負責(ze)(ze)受(shou)理對學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為的署名(ming)舉(ju)報，負責(ze)(ze)科學(xue)(xue)道(dao)德(de)和學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)風氣(qi)建設工作。校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)(hui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)規范工作小(xiao)組在接到舉(ju)報后，應主動聽取(qu)被舉(ju)報人的申訴，然(ran)后決定是否對該(gai)項舉(ju)報正式立項調(diao)查(cha)；必(bi)要時(shi)可會(hui)(hui)同(tong)其他部門聯合(he)組成調(diao)查(cha)小(xiao)組對舉(ju)報事實和結論進行(xing)認定。調(diao)查(cha)小(xiao)組由具有相(xiang)當學(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)(shu)聲望、辦事公(gong)正且和調(diao)查(cha)事件不存在直(zhi)接利害關系的人員(yuan)組成。

第十一條 查處學(xue)(xue)術不(bu)端行為應遵循合(he)法、客觀(guan)、公正的(de)原(yuan)則，正確把握學(xue)(xue)術不(bu)端行為與正當(dang)學(xue)(xue)術爭(zheng)論的(de)界限。

第十二條 任何人(ren)都可以(yi)舉(ju)報學術(shu)不(bu)端行為，原則上(shang)舉(ju)報應為實(shi)名舉(ju)報。被(bei)調(diao)查(cha)人(ren)、有關單位及個(ge)人(ren)，有義務協(xie)助調(diao)查(cha)，提供(gong)必(bi)要證據，說(shuo)明(ming)事實(shi)真相。

第十三條 調(diao)查(cha)(cha)處理(li)過程(cheng)中依(yi)法保護舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)和(he)被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)名譽權(quan)和(he)隱私權(quan)。在有關舉(ju)(ju)報(bao)未被(bei)(bei)查(cha)(cha)實前，參與(yu)調(diao)查(cha)(cha)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)不得公開(kai)(kai)有關情況(kuang)；確需公開(kai)(kai)的(de)(de)(de)，應當嚴(yan)格限定公開(kai)(kai)范(fan)圍。接到舉(ju)(ju)報(bao)后，在未做(zuo)出調(diao)查(cha)(cha)結論之前，學校保障(zhang)被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)正(zheng)常教(jiao)學、科研活動和(he)相關利益。保護公眾利益、舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)利益和(he)被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)申訴權(quan)利以及相關當事人(ren)(ren)的(de)(de)(de)知情權(quan)。

第十四條 校學(xue)(xue)術(shu)(shu)委員會學(xue)(xue)術(shu)(shu)規范工作小組根據(ju)學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)的情節(jie)(jie)輕(qing)重(zhong)(zhong)，對學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行(xing)為(wei)進行(xing)審議并(bing)做出初步處理意見。情節(jie)(jie)較重(zhong)(zhong)者，提交校長(chang)辦公會議做出處罰決定，并(bing)將處罰決定送達當事人及(ji)實名舉報(bao)人。違(wei)反法(fa)律法(fa)規的提交司法(fa)部門處理。

第十五條如(ru)果(guo)舉(ju)報(bao)(bao)人或被舉(ju)報(bao)(bao)人對處理結(jie)果(guo)有(you)(you)異(yi)議(yi)的，可向校(xiao)學術委(wei)員會申請復(fu)議(yi)。被上(shang)級有(you)(you)關部(bu)門認(ren)定(ding)違反學術道德(de)規范(fan)的行為(wei)或因此受到(dao)上(shang)級有(you)(you)關部(bu)門查處的當(dang)事(shi)人，由(you)當(dang)事(shi)人向認(ren)定(ding)或懲處部(bu)門申請復(fu)議(yi)。

第十六條學(xue)術不端行為的處罰(fa)，包括警告、記過、記大過、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留用察看、解聘(pin)、開除；涉嫌違(wei)紀違(wei)法的，移交司法機關處理(li)。

第十七條舉(ju)報(bao)人(ren)捏(nie)造事(shi)實(shi)、故意陷害他人(ren)，或者被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)對(dui)舉(ju)報(bao)人(ren)實(shi)施(shi)打擊報(bao)復的，一經(jing)查實(shi)，責成其(qi)公(gong)開(kai)道歉，并根(gen)據情節(jie)輕(qing)重給予相應的處罰；情節(jie)嚴重的，予以黨紀(ji)政(zheng)紀(ji)處分；觸犯法律的，移(yi)交司(si)法機關依(yi)法追究其(qi)法律責任。

第十八條 各(ge)單位應按照學校相(xiang)關要求，大力宣(xuan)傳普及學術道德規范，加強誠(cheng)信教育，抓好學術道德和學術風氣建設(she)，對學術不(bu)規范行(xing)(xing)為進行(xing)(xing)嚴肅處理；建立(li)學術不(bu)端行(xing)(xing)為監管(guan)檔案以及個人(ren)學術誠(cheng)信檔案。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職業技(ji)術學(xue)院學(xue)術委(wei)員會(hui)負責解(jie)釋，自發布(bu)之日施(shi)行。

二〇一一年一月二十九日

主題詞：科學(xue)研究 學(xue)術 規范

深(shen)圳職業技術學(xue)院院長辦(ban)公(gong)室

2011年1月(yue)29日印發