深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)(xue)術(shu)正(zheng)氣，規(gui)范學(xue)(xue)(xue)術(shu)行為(wei)，加強科(ke)(ke)研道(dao)德(de)與誠(cheng)信建設，促進(jin)我校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)活動健康持(chi)續(xu)發展，提高廣大師生的學(xue)(xue)(xue)術(shu)自律(lv)意識，保護知(zhi)識產(chan)權，根據《教(jiao)育部(bu)關于嚴肅處理高等學(xue)(xue)(xue)校(xiao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)不(bu)端行為(wei)的通知(zhi)》（教(jiao)社(she)科(ke)(ke)[2009]3號）和(he)中(zhong)國科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)技(ji)術(shu)協(xie)會(hui)《科(ke)(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)者科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)道(dao)德(de)規(gui)范》（科(ke)(ke)協(xie)發組字[2007]33號）以及(ji)國家法律(lv)法規(gui)和(he)道(dao)德(de)規(gui)范等有(you)關文件(jian)要(yao)求(qiu)，結合學(xue)(xue)(xue)校(xiao)實際，制定本(ben)規(gui)范。

第二條 本規范適用于全校師生員(yuan)工(gong)，適用于以深(shen)圳職業技術學(xue)院名(ming)義從事教(jiao)學(xue)科研(yan)(yan)活動的(de)訪問學(xue)者(zhe)和進修教(jiao)師以及科研(yan)(yan)合(he)作者(zhe)（以下統(tong)稱科研(yan)(yan)工(gong)作者(zhe)）。

第三條 科(ke)(ke)研工作(zuo)者應堅(jian)持科(ke)(ke)學(xue)真(zhen)理(li)、尊重科(ke)(ke)學(xue)規律、崇尚嚴謹(jin)求(qiu)實的學(xue)風，勇于探索創新，恪守職業道(dao)德，維護科(ke)(ke)學(xue)誠(cheng)信(xin)。

第二章 學術道德規范

第四條 在(zai)研究(jiu)課(ke)題的申報(bao)、計劃實(shi)施(shi)及(ji)結題、驗(yan)收等整(zheng)個科研活動過程中，科研工作者必(bi)須(xu)誠實(shi)而為，并確保所(suo)提供的包括未公開發表數據在(zai)內的所(suo)有(you)材(cai)料的客觀真實(shi)性、準確可靠性、相對有(you)效性；必(bi)須(xu)嚴(yan)格保存實(shi)驗(yan)研究(jiu)和調(diao)查研究(jiu)中的所(suo)有(you)數據和記錄，以備(bei)查證。

第五條在科(ke)研活動中，應充分尊重他(ta)(ta)(ta)人的知識產(chan)權，發(fa)表論文或(huo)以其他(ta)(ta)(ta)形式發(fa)表科(ke)研成(cheng)(cheng)果(guo)時，涉及(ji)引用他(ta)(ta)(ta)人成(cheng)(cheng)果(guo)的，必須注(zhu)明出(chu)處(chu)；引用他(ta)(ta)(ta)人論點必須如實標注(zhu)，從他(ta)(ta)(ta)人作品轉(zhuan)引第(di)三(san)方成(cheng)(cheng)果(guo)時須注(zhu)明轉(zhuan)引出(chu)處(chu)；不(bu)(bu)得(de)有(you)捏造、篡改、剽竊(qie)、偽造等不(bu)(bu)端(duan)行(xing)為(wei)；學術成(cheng)(cheng)果(guo)不(bu)(bu)應重復發(fa)表，也不(bu)(bu)得(de)對他(ta)(ta)(ta)人的上述行(xing)為(wei)進行(xing)任何袒護(hu)。

第六條科研(yan)工(gong)作者應客觀、公正、公平地評(ping)價他人的(de)科研(yan)成(cheng)果(guo)，尊重他人的(de)名譽；對(dui)向自己的(de)研(yan)究(jiu)提(ti)出批評(ping)和質疑的(de)，要以謙(qian)虛、誠實的(de)態度(du)對(dui)待；并以科學的(de)方法證明其科研(yan)成(cheng)果(guo)的(de)正確性與正當性。

第七條尊重研(yan)(yan)(yan)究對象（包(bao)括人類和(he)非人類研(yan)(yan)(yan)究對象）。在(zai)涉(she)及(ji)人體的研(yan)(yan)(yan)究中(zhong)，必(bi)須保(bao)護受(shou)試人合(he)法權益和(he)個人隱私并保(bao)障知情同意(yi)權；在(zai)涉(she)及(ji)實驗動物的研(yan)(yan)(yan)究中(zhong)，應遵循“減少、替代(dai)、優化”原(yuan)則(ze)，科學、合(he)理、人道(dao)地使用實驗動物。

第八條在對內對外的學術(shu)活(huo)動中，科研(yan)工作(zuo)者(zhe)不(bu)得(de)(de)帶有人種、性(xing)別、地(di)位(wei)、思想、宗教等方(fang)面(mian)的歧視或(huo)偏見，應尊重(zhong)個(ge)人人格與尊嚴，誠實信(xin)用(yong)地(di)與他(ta)人交流(liu)、合作(zuo)；應當遵循“無私(si)利(li)(li)性(xing)原則”，不(bu)得(de)(de)利(li)(li)用(yong)科研(yan)活(huo)動謀取個(ge)人不(bu)正當利(li)(li)益(yi)。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術不端行為(wei)是指在科學(xue)研究和(he)(he)學(xue)術活動(dong)中的各種造假(jia)、抄襲、剽(piao)竊和(he)(he)其他違背科學(xue)共同體慣例(li)的行為(wei)。對下(xia)列學(xue)術不端行為(wei)，必須進行嚴(yan)肅處理，主(zhu)要包括(kuo)：

（一）偽造學術經歷，在職稱、簡(jian)歷以及(ji)研(yan)究基礎等(deng)方面提(ti)供(gong)虛假信(xin)息；

（二）抄襲、剽竊、侵吞他人(ren)學術成果(guo)(guo)，篡改他人(ren)學術成果(guo)(guo)；

（三）捏造事實(shi)，偽造或篡改科研數據、圖表(biao)、注(zhu)釋、文獻；

（四）未參加創(chuang)作(zuo)，在他(ta)人(ren)學(xue)術成果上署名(ming)；未經(jing)他(ta)人(ren)許可，不當使用他(ta)人(ren)署名(ming)；

（五）將應保密的學術事項(xiang)對外泄露；

（六）在涉及(ji)人體的(de)研(yan)究(jiu)中，違(wei)反(fan)知情同意、保護隱私等規定；

（七）其(qi)他學(xue)術不端(duan)行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委員(yuan)(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工作小(xiao)組(zu)負(fu)責(ze)(ze)受理對學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行為(wei)的署(shu)名舉(ju)(ju)報，負(fu)責(ze)(ze)科(ke)學(xue)(xue)(xue)道德(de)和學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣建設工作。校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)委員(yuan)(yuan)會(hui)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)規范工作小(xiao)組(zu)在(zai)接到舉(ju)(ju)報后，應主(zhu)動聽取被(bei)舉(ju)(ju)報人的申訴，然后決定是(shi)否對該項舉(ju)(ju)報正式立項調查(cha)；必要時可會(hui)同其他部(bu)門聯合組(zu)成調查(cha)小(xiao)組(zu)對舉(ju)(ju)報事實和結論(lun)進行認(ren)定。調查(cha)小(xiao)組(zu)由具有相當學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)(shu)聲(sheng)望(wang)、辦(ban)事公正且和調查(cha)事件不存在(zai)直接利害關系的人員(yuan)(yuan)組(zu)成。

第十一條 查(cha)處學(xue)術不端行為(wei)應遵循合(he)法、客觀(guan)、公正(zheng)的原則，正(zheng)確把握學(xue)術不端行為(wei)與正(zheng)當學(xue)術爭論的界限。

第十二條 任何人都可以舉(ju)(ju)報(bao)學術(shu)不端行為，原(yuan)則上(shang)舉(ju)(ju)報(bao)應(ying)為實(shi)名舉(ju)(ju)報(bao)。被(bei)調(diao)查人、有關單位及個人，有義務(wu)協(xie)助調(diao)查，提供必要證(zheng)據(ju)，說明事(shi)實(shi)真相。

第十三條 調查處理過程中依法保護(hu)舉報(bao)(bao)人和被(bei)(bei)舉報(bao)(bao)人的(de)(de)名(ming)譽權和隱私權。在(zai)有關舉報(bao)(bao)未(wei)被(bei)(bei)查實前(qian)，參與調查的(de)(de)人員不得公(gong)開有關情況；確需公(gong)開的(de)(de)，應當嚴格限定(ding)公(gong)開范圍。接(jie)到(dao)舉報(bao)(bao)后，在(zai)未(wei)做出調查結論之前(qian)，學校保障被(bei)(bei)舉報(bao)(bao)人的(de)(de)正常(chang)教學、科(ke)研活動和相關利益。保護(hu)公(gong)眾利益、舉報(bao)(bao)人利益和被(bei)(bei)舉報(bao)(bao)人的(de)(de)申訴權利以及相關當事人的(de)(de)知情權。

第十四條 校學術(shu)(shu)(shu)委員(yuan)會(hui)學術(shu)(shu)(shu)規(gui)范工(gong)作小組(zu)根據學術(shu)(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)的(de)情(qing)節(jie)輕(qing)重(zhong)，對學術(shu)(shu)(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)進行(xing)審(shen)議并(bing)做出初步處理意見。情(qing)節(jie)較(jiao)重(zhong)者，提交(jiao)校長辦公(gong)會(hui)議做出處罰決定，并(bing)將處罰決定送(song)達當(dang)事(shi)人及實名舉(ju)報(bao)人。違反法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)的(de)提交(jiao)司法(fa)部門處理。

第十五條如果(guo)舉報人(ren)或(huo)(huo)被舉報人(ren)對(dui)處理結(jie)果(guo)有異議(yi)(yi)的(de)(de)，可向(xiang)校(xiao)學術(shu)委員(yuan)會申請復(fu)議(yi)(yi)。被上級有關(guan)部(bu)(bu)門(men)認(ren)定(ding)違反學術(shu)道德規范(fan)的(de)(de)行為(wei)或(huo)(huo)因此受到上級有關(guan)部(bu)(bu)門(men)查處的(de)(de)當事人(ren)，由當事人(ren)向(xiang)認(ren)定(ding)或(huo)(huo)懲處部(bu)(bu)門(men)申請復(fu)議(yi)(yi)。

第十六條學術不端行為的(de)處罰，包括警告、記過(guo)、記大(da)過(guo)、降級、降職(zhi)、撤職(zhi)、留用察看、解(jie)聘、開除(chu)；涉嫌違(wei)紀違(wei)法的(de)，移(yi)交司(si)法機關處理。

第十七條舉報(bao)(bao)人(ren)捏造(zao)事實(shi)、故意陷害他人(ren)，或(huo)者被舉報(bao)(bao)人(ren)對舉報(bao)(bao)人(ren)實(shi)施打擊報(bao)(bao)復的，一經(jing)查實(shi)，責成(cheng)其公開道(dao)歉，并根據情(qing)節(jie)輕重給予相應的處罰；情(qing)節(jie)嚴重的，予以黨紀政紀處分；觸犯法律(lv)的，移交(jiao)司(si)法機關(guan)依(yi)法追究其法律(lv)責任(ren)。

第十八條 各單位應按照學(xue)校相關(guan)要(yao)求，大力宣傳普及(ji)學(xue)術(shu)(shu)(shu)道(dao)德規(gui)(gui)范，加強誠信(xin)教育，抓好學(xue)術(shu)(shu)(shu)道(dao)德和學(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣(qi)建設(she)，對學(xue)術(shu)(shu)(shu)不規(gui)(gui)范行為進行嚴肅處(chu)理；建立學(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行為監管檔案以及(ji)個(ge)人學(xue)術(shu)(shu)(shu)誠信(xin)檔案。

第五章 附 則

第十九條本(ben)規范由深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院學(xue)術委員會負責解釋，自發布之日施行(xing)。

二〇一(yi)一(yi)年一(yi)月(yue)二十(shi)九日

主題(ti)詞：科學研究 學術 規范

深圳職(zhi)業技術學院(yuan)院(yuan)長辦公室(shi)

2011年1月29日(ri)印(yin)發